3 cikk a(z) P2M címkével - 1. oldal

16 perce Bérkülönbségek, egyéni alkuk, kimondatlan feszültségek. Sok szervezet működik így évtizedek óta. A bértranszparencia most nemcsak láthatóvá teszi mindezt, hanem változásra is kényszerít. Készen állnak a cégek arra, hogy önvizsgálatot tartsanak és szemléletet váltsanak? Erről beszélgettünk Banyár Évával, a p2m Cégcsoport HR szakterületi tanácsadójával. Teljes cikk...

2 hónapja A sikeres vállalatok felismerték, hogy a hagyományos pénzügyi mutatók nyomon követése már nem elég a fenntartható növekedéshez. Mérni kell az olyan “soft” tényezőket, mint a kreativitás, az együttműködés és a pszichológiai biztonság. Hogyan nyerhet a menedzsment döntéstámogató információt és adatokat? Miként támogatja ezt a művészetterápia? Horváth Ágnes HR tanácsadó (p2m Consulting) írása. Teljes cikk...

5 hónapja AI, generációk, mentális egészség. Sok téma szorongatja a HR-t. Nagy az igény olyan külső szakértőkre, akik friss szemmel és rugalmas megoldásokkal közelítenek a problémákhoz. Méghozzá házon belül kipróbált, működő eszköztárral. Kihez fordulhat a HR-es, hogy ne csak tűzoltásból álljanak a mindennapok? Szarvas Judittal, a p2m Cégcsoport Humánerőforrás-menedzsment szakterületének vezetőjével beszélgettünk. Teljes cikk...