8 cikk a(z) próbamunka címkével - 1. oldal

15 perce Az AI korában már bárki meggyőzően „el tudja adni magát” egy állásinterjún – a cégek viszont valódi teljesítményt akarnak látni. Egyre több helyen többnapos próbamunkával tesztelik a jelölteket, akiknek éles helyzetben kell bizonyítaniuk tudásukat és együttműködési készségüket. Teljes cikk...

4 hete A mesterséges intelligencia korában bárki percek alatt gyárthat tökéletesnek tűnő önéletrajzot – a cégek pedig egyre kevésbé hisznek nekik. Egyre több munkáltató fordul a készségalapú kiválasztás, a próbamunkák és a valós teljesítmény felé. Mit jelent ez az álláskeresőknek, valóban vége a CV-k korszakának? Teljes cikk...

7 éve Ki ne szeretne olyan helyen dolgozni, ahol jó a csapat, hozzáértők a kollégák, mindenki jól végzi a dolgát és minden rendben megy. Egy új munkahely nem csak a munkavállalónak jelent kihívást. Legalább ilyen kihívás a munkáltatónak is, ha új munkavállalót szeretne felvenni. Természetes igény van hát arra, hogy a felek kipróbálják egymást. Mi sem látszik kézenfekvőbb megoldásnak, mint a „próbamunka” vagy a „próbanap”. De jogszerű ez? - teszi fel a kérdést Dr. Kocsis Ildikó, ügyvéd az Érthető munkajog blogon. Teljes cikk...

11 éve Próbamunkával kapcsolatban lenne kérdésem. Kötelezhetnek-e 12 órás műszakra mint próbamunkára. Ami persze kifizetve nincs, és ha lejár a műszak azzal engednek el, hogy majd telefonálnak, de ne számítsak semmire. Mi ez, ha nem a munkanélküliek kihasználása? Teljes cikk...

12 éve A Pest megyei nő internetes munkát ajánlott, de a regisztrációs díjért csak próbamunkát adott, valódi állást nem. Most vádat emeltek ellene. Teljes cikk...

15 éve Sok a munkanélküli, a toborzás, kiválasztás ideje pedig meghosszabbodott. Munkaerő felvételkor nagy a kapkodás, a munkajogi szabályok betartása pedig valahogy háttérbe szorul. Portálunk Dr. Göndös Gáborral, a Cameron McKenna Ügyvédi Iroda senior munkajogászával beszélgetett a problémás kérdésekről. Teljes cikk...

15 éve A szakmai gyakorlat kérdésében furcsa helyzetben vannak a diákok. Törvény írja elő, hogy minden hallgatónak szakmai gyakorlatra kell mennie, de közel sincs annyi hely, hogy ezt megtehetnék. Akinek mégis sikerül, annak legtöbbször a munkahelyi és az iskolai elfoglaltságainak összeegyeztetése jelenti a legnagyobb gondot, olyannyira, hogy emiatt hátránynak is érezheti a gyakornokoskodást - derül ki a Nestlé felméréséből, amelyet tavaly ősszel készítettek a szakmai gyakorlatokról. Teljes cikk...

20 éve Divatos az álláshirdetések elvárásai között megjelölni a kreativitást, de miként mérik ezt a cégek és hol fontos igazán? Teljes cikk...