2 cikk a(z) skill based organisation címkével - 1. oldal

14 perce Az AI korában állásinterjúk már sokkal inkább arról kell, hogy szóljanak, hogy miként gondolkoznak valójában a jelöltek, hogyan reagálnak az eléjük állított kihívásokra, mennyire illeszkednek a szervezet működéshez és kultúrájához, semmint csak a szakmai múltról. Teljes cikk...

13 hónapja Lényege röviden, hogy a munkakörök és pozíciók helyett a működéshez szükséges készségekre alapoznak, a munkavállalók kiválasztása, a munkaerő-tervezés és a munkaszervezés is a készségekre épül. Azok a cégek működtetnek készségalapú HR stratégiát, amelyek skill based vagyis készségalapú szervezetet akarnak építeni. Teljes cikk...