3 cikk a(z) tanuló szervezet címkével - 1. oldal

19 perce Egyre több tapasztalat mutatja, hogy a szorosabb kontroll és a szigorúbb szabályozás önmagában már nem elegendő a tartós eredményességhez. Milyen képességek fogják megkülönböztetni a jövő sikeres vállalatait, és hogyan lehet ezeket tudatosan fejleszteni? Telegdy Balázs tanácsadó és tréner (p2m Consulting) írása. Teljes cikk...

9 hónapja Hogyan tartható fenn a tanulás kultúrája egy olyan üzleti környezetben, ahol a rövid távú eredmények gyakran felülírják a hosszú távú fejlesztést? HR Szubjektív rovatunkban Krámli Katalin, a nass magnet Hungária Kft. személyügyi vezetője kérdez, miután válaszolt Lambert Andrea, a Maxon Motor Hungary Kft. HR vezetőjének kérdésére. Teljes cikk...

2 éve 2024. márciusa óta Tóth Zsuzsa a Magyar Telekom humánerőforrás ügyekért felelős vezérigazgató-helyettese. Egy 150 fős HR csapatot irányít az 5500 fős szervezetben. Az eddig eltelt időszak tapasztalatairól, beilleszkedésről, a legégetőbb HR kérdésekről – készségalapú szervezet, felhatalmazás és felelősség, innováció -, valamint a számára fontos vezetői értékekről kérdeztük. Teljes cikk...