2 cikk a(z) teljesítményértékelés címkével:

A teljesítményértékelésre nincs ideális recept - optimális viszont van

5 éve A teljesítményértékelés megfelelő kivitelezése egy vállalat sikeres működésének az egyik kulcseleme. Mielőtt azonban az értékelésről beszélnénk, tisztáznunk kell, hogy az milyen célkitűzéseken alapul. Szende Csaba, a Vodafone budapesti HR Szolgáltató Központjának vezetője cikkében felhívja a figyelmet a legnagyobb hibákra, és arra is, mi kell ahhoz, hogy a rendszer működőképes legyen. Teljes cikk...


Karácsonyi bónusz a köztisztviselőknek

12 éve Az új teljesítménymérési rendszer alapján járó bónuszukat még karácsony előtt megkaphatjáka köztisztviselők. Teljes cikk...