kapubanner for mobile
Megjelent: 22 éve

10,9%-kal nőtt a reálkereset

10,9%-kal nőtt a reálkereset(Munkatársunktól;2003-12-18 09:31) A KSH ma közzétett adatai szerint az idei év első 10 hónapjában 10,9%-kal nőtt a reálkereset. A bruttó nominális átlagkereset 12,9%-kal, a nettó 15,9%-kal haladta meg az egy évvel korábbit. Az 5 fő feletti munkahelyeken dolgozók száma 0,9%-kal nőtt. A mezőgazdaságban, az iparban és a távközlésben csökkent a létszám, de a gazdaság többi területén, főleg a szolgáltatásban nőtt.A nemzetgazdaságban 2003. január-októberben a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó nominális átlagkeresete 131 400 forint volt (ezen belül a fizikai foglalkozásúaké 88 900 Ft, a szellemi foglalkozásúaké 183 700 Ft); a versenyszférában dolgozók átlagosan 123 200 forintot (ezen belül a fizikaiak 87 700 Ft-ot, a szellemiek 193 900 Ft-ot), a költségvetési szervezeteknél alkalmazásban állók 150 800 forintot (ezen belül a fizikaiak 96 000 Ft-ot, a szellemiek 173 600 Ft-ot) kerestek. A január-októberi nettó átlagkereset nemzetgazdasági szinten 85 900 Ft-nak felelt meg.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lemaradtak a középvezetők – csak ennyivel nőtt a fizetésük idén

Úgy tűnik, idén a középvezetők maradtak le a legjobban a bérversenyben: átlagosan kevesebb mint 7 százalékkal nőtt a fizetésük, miközben több... Teljes cikk

Október végétől a nők már ingyen dolgoznak – de most fordulhat a kocka

Az Egyenlő Díjazás Napja idén október 27-re esik. Ettől a szimbolikus naptól kezdve olyan, mintha a nők az év végéig „ingyen” dolgoznának a... Teljes cikk

Minimálbér-emelés: több, mint bérváltozás – így hat az egész ügyviteli rendszerre

A minimálbér-emelés hatása messze túlmutat a bérek korrekcióján – az egész ügyviteli és adminisztrációs folyamatra kihat, ezért érdemes... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek