kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

10,9%-kal nőtt a reálkereset

10,9%-kal nőtt a reálkereset(Munkatársunktól;2003-12-18 09:31) A KSH ma közzétett adatai szerint az idei év első 10 hónapjában 10,9%-kal nőtt a reálkereset. A bruttó nominális átlagkereset 12,9%-kal, a nettó 15,9%-kal haladta meg az egy évvel korábbit. Az 5 fő feletti munkahelyeken dolgozók száma 0,9%-kal nőtt. A mezőgazdaságban, az iparban és a távközlésben csökkent a létszám, de a gazdaság többi területén, főleg a szolgáltatásban nőtt.A nemzetgazdaságban 2003. január-októberben a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó nominális átlagkeresete 131 400 forint volt (ezen belül a fizikai foglalkozásúaké 88 900 Ft, a szellemi foglalkozásúaké 183 700 Ft); a versenyszférában dolgozók átlagosan 123 200 forintot (ezen belül a fizikaiak 87 700 Ft-ot, a szellemiek 193 900 Ft-ot), a költségvetési szervezeteknél alkalmazásban állók 150 800 forintot (ezen belül a fizikaiak 96 000 Ft-ot, a szellemiek 173 600 Ft-ot) kerestek. A január-októberi nettó átlagkereset nemzetgazdasági szinten 85 900 Ft-nak felelt meg.

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A cégek 70 százaléka tervez bérfejlesztést a munkaerő megtartása érdekében

Optimistábbá váltak a magyar cégvezetők mind az ország, mind saját cégük kilátásait illetően a Niveus Consulting Group tanácsadó felmérése szerint. Teljes cikk

Mennyit keresnek a HR-esek?

Több szakterület béradatairól készített összeállítást a piacvezető munkaerő-közvetítő cég a közelmúltban. Most a HR szakmában, elsősorban... Teljes cikk

Romlott a fizetésünk értéke - mutatjuk a legfrissebb számokat

2023-ban a bruttó átlagkereset 571 200, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 393 700 forintot ért el. 2023-ban a bruttó és... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek