kapubanner for mobile

10 százalék - számla nélkül

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A szellemi és más önálló, tehát nem munkaviszonyból származó jövedelmet kétféleképpen lehet megállapítani.

Amennyiben a magánszemély a tételes költségelszámolást választja, akkor tulajdonképpen az összes költségét számlával kell tudnia igazolni. Fontos tudni, hogy több önálló tevékenység esetén a bevételek és a kiadások tevékenységenként összegzendők, azaz az egyik tevékenység vesztesége a másik nyereségét nem csökkenti. Azokat a kiadásokat, amelyek nem kizárólag a jövedelemszerző tevékenységgel kapcsolatban merültek fel, arányosan lehet csak elszámolni.

A bizonylat nélküli költségelszámolást választva a rendelkezések szerint egy fiktív, diktált költséghányaddal kell dolgozni, azaz ekkor a bevétel 10 százalékát kell költségnek tekinteni. A költségeket ebben az esetben számlával nem kell igazolni.

A két módszer vegyesen nem alkalmazható, tehát ha valaki egy önálló tevékenységével kapcsolatban a jövedelmét diktált költséghányaddal állapítja meg, más tevékenységénél a tételes elszámolást már nem választhatja.

Ha az adózó a kifizetéskor az adóelőleg kiszámításához tételes költségelszámolást választott, akkor a diktált költséghányadot semmilyen önálló tevékenységből származó jövedelemre nem alkalmazhatja. Ha viszont a 10 százalékos szabály alkalmazását kérte, vagy nem nyilatkozott, akkor az adóév végén alkalmazhatja a tételes költségelszámolást.

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek