kapubanner for mobile

10 százalék - számla nélkül

A szellemi és más önálló, tehát nem munkaviszonyból származó jövedelmet kétféleképpen lehet megállapítani.

Amennyiben a magánszemély a tételes költségelszámolást választja, akkor tulajdonképpen az összes költségét számlával kell tudnia igazolni. Fontos tudni, hogy több önálló tevékenység esetén a bevételek és a kiadások tevékenységenként összegzendők, azaz az egyik tevékenység vesztesége a másik nyereségét nem csökkenti. Azokat a kiadásokat, amelyek nem kizárólag a jövedelemszerző tevékenységgel kapcsolatban merültek fel, arányosan lehet csak elszámolni.

A bizonylat nélküli költségelszámolást választva a rendelkezések szerint egy fiktív, diktált költséghányaddal kell dolgozni, azaz ekkor a bevétel 10 százalékát kell költségnek tekinteni. A költségeket ebben az esetben számlával nem kell igazolni.

A két módszer vegyesen nem alkalmazható, tehát ha valaki egy önálló tevékenységével kapcsolatban a jövedelmét diktált költséghányaddal állapítja meg, más tevékenységénél a tételes elszámolást már nem választhatja.

Ha az adózó a kifizetéskor az adóelőleg kiszámításához tételes költségelszámolást választott, akkor a diktált költséghányadot semmilyen önálló tevékenységből származó jövedelemre nem alkalmazhatja. Ha viszont a 10 százalékos szabály alkalmazását kérte, vagy nem nyilatkozott, akkor az adóév végén alkalmazhatja a tételes költségelszámolást.

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Hogyan érvényesítsük az szja-kedvezményeket 2026-ban? - Érdemes időben nyilatkozni

A személyi jövedelemadó kedvezményrendszere minden eddiginél jelentősebb mértékben bővül 2026-ban. Aki időben lép, és már januárban nyilatkozik... Teljes cikk

Bértáblák 2026

Tanár, orvos, katona, rendőr. Négy szakma, amelyben összesen több százezren dolgoznak / teljesítenek szolgálatot Magyarországon, és amelyek fizetése... Teljes cikk

Meglepő bértoplista: ezek a szakmák fizettek a legjobban Magyarországon

Mely szakmákban lehetett a legjobban keresni az elmúlt években Magyarországon, és hol nőtt a legnagyobbat a bérszint? A hivatalos statisztikák alapján... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek