100 biciklitároló, öltözők és zuhanyzók - folytatódik a Diageo biciklis programja
Idén újra meghirdették a Diageo budapesti irodájában a Budapest Cycle elnevezésű kerékpáros programot, amelynek célja, hogy a cég bátorítsa munkavállalóit az egészségtudatos közlekedésre, valamint segítséget nyújtson az ehhez szükséges feltételek megteremtésére.
Az idén második alkalommal meghirdetett Budapest Cycle kampány ötletgazdája és motorja, Somogyváry Péter, a Diageo egyik HR menedzsere.
A cég munkatársai a program indítása óta több mint száz kerékpárt igényeltek, melyeket a Csepel Zrt. biztosított. A kezdeményezés állami támogatás nélkül valósult meg, a munkatársak több részletben kedvezményes feltételekkel vásárolhatták meg a kerékpárokat. A Diageo alkalmazottai akár családtagjaik számára is válogathattak a Csepel kínálatából, mivel az akció keretében több biciklit is rendelhettek.
A közlemény idézi a Diageo saját belső felmérését, amely szerint a munkába járó alkalmazottak több mint 15 százaléka azért választja ezt a közlekedési eszközt, mert fontos számára az egészséges életmód. A vállalat a kerékpáros közlekedés támogatása mellett a központjában kialakított edzőteremmel is támogatja a testmozgást, melyet a cég belső felmérése alapján a válaszadók 56 százaléka vesz igénybe. Rendszeres testmozgást bevallásuk szerint több mint 75 százalékuk végez. A felmérésből az is kiderül, hogy a szolgáltató központ munkatársai energikusabbnak és hatékonyabbnak érzik magukat testmozgást követően, ami a munkateljesítményükre is pozitív hatással van.
"A Budapest Cycle tavalyi sikere alapján nagy várakozásokkal hirdettük meg idén, immár második alkalommal kerékpáros programunkat. Munkavállalóink többsége az Y generációból kerül ki, akik tapasztalataink alapján különösen nyitottak az egészséges közlekedésre, amit az is alátámaszt, hogy közel 20 százalékuk jár biciklivel dolgozni nap mint nap. Büszkék vagyunk rá, hogy az egyik legnagyobb budapesti szolgáltatóközpontként jó példát mutathatunk más vállalatok számára is, és bízunk benne, hogy a jövőben egyre többen biztatják rendszeres testmozgásra munkavállalóikat" - mondta Szőcs László, a Diageo HR vezetője.
A Diageo budapesti központjában az épület két szintjén 100 biciklitároló, öltözők és zuhanyzók szolgálják a biciklivel közlekedők kényelmét.
A Diageo budapesti irodájában Magyarország legnagyobb és legfejlettebb szolgáltató központjaként több mint 1200 munkavállaló dolgozik.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A mellrák diagnózisa nemcsak az érintett életét forgatja fel, hanem hatással van a környezetére és a munkahelyi közösségre is. Ilyenkor nem a... Teljes cikk
Ősszel sokan érzik úgy, hogy csökken az energiájuk, nehezebben koncentrálnak, és a munka is egyre nehezebben megy. Ez nem feltétlenül lustaság vagy... Teljes cikk
Hőhullámok, fáradtság, hangulatingadozás – tünetek, amelyekről ritkán esik szó a munkahelyeken, pedig több százezer nő életét befolyásolják... Teljes cikk
- Új vezetőkkel erősít a Mövenpick Hotel Budapest Centre 2 hónapja
- 75 millióval segíti a kormány a kórházi dolgozókat 2 hónapja
- Karrierstart a fővárosban: több száz álláshely nyílik a Budapest Állásbörzén 2 hónapja
- Erre költik a legtöbbet a Z generációs dolgozók 3 hónapja
- Logisztikai központot épít Debrecenben a Waberer 3 hónapja
- Idén is pályázhatnak a kerékpárosbarát címre a munkaadók 4 hónapja
- Milyen egy jó céges rendezvényhelyszín Budapest szívében? 5 hónapja
- Már lehet pályázni a Generációk Találkozása díjra 5 hónapja
- Hogyan segíthetnek a pepitek és SARM-ok az edzésteljesítmény fokozásában? 5 hónapja
- Ezeket a diákhitel-szerződéseket védi kamatstoppal a kormány 5 hónapja
- Itt az első figyelmeztetés: pénteken 10 percre leáll a közlekedés Budapesten 6 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?