kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

110 ezret keresett tavaly egy átlagos magyar

Tavaly január-novemberben 3,6 százalékkal nőtt a reálkereset. Az átlagos magyar nettó fizetés 109 ezer 800 forint volt, közölte a Központi Statisztikai Hivatal (KSH).

A reálkereset 2005 január-november között 6,5 százalékkal javult a fogyasztóiár-index 3,6 százalékos növekedésével számolva. A legalább öt dolgozót foglalkoztató vállalkozásoknál és a költségvetési intézményeknél alkalmazásban állók száma a nemzetgazdaságban átlagosan 2,78 ezer volt, csaknem annyi, mint egy évvel korábban.
Hat-nyolc százalékkal nőtt a bér

A KSH adatai szerint 2006 első tizenegy hónapjában a költségvetési szférában 2,1 százalékkal dolgoztak kevesebben, mint egy évvel korábban, a versenyszférában viszont 0,6 százalékkal nőtt a létszám. A teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó 168,5 ezer forintot, ezen belül a vállalkozásoknál dolgozók átlagosan 159,1 ezer forintot kerestek a fenti időszakban. A költségvetési szervezetek munkavállalóinak bruttó átlagkeresete 192,5 ezer forint volt.

A versenyszférában dolgozók bruttó átlagkeresete 2006. január-novemberben 8,6, a költségvetési szférában dolgozóké 6,6 százalékkal haladta meg az előző év azonos időszakit, ez nemzetgazdasági szinten 7,7 százalékos növekedést jelent. A nettó keresetek átlagosan 7,4 százalékkal, a költségvetés területén 6,3 százalékkal, a versenyszférában 8,2 százalékkal emelkedtek.

142 ezret keresnek a szellemi munkát végzők

Az alkalmazottakat terhelő egészségbiztosítási és munkavállalói járulék szeptembertől érvényes emelése miatt az év utolsó hónapjaiban a nettó kereset dinamikája mérséklődött. Novemberben a nettó keresetek 3,8 százalékkal haladták meg az előző évi szintet.

A január-novemberi nemzetgazdasági átlagos nettó átlagkereset 109,8 ezer forint volt, ezen belül a fizikai foglakozásúaké 81,5 ezer forint, a szellemi foglalkozásúaké 142,2 ezer forint. A nemzetgazdasági szintű havi átlagos munkajövedelem 177,4 ezer forintot tett ki, ami 7,9 százalékkal magasabb az előző év január-novemberinél. A munkajövedelem kereseten felüli része 2006. január-novemberben átlagosan öt százalék volt.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lemaradtak a középvezetők – csak ennyivel nőtt a fizetésük idén

Úgy tűnik, idén a középvezetők maradtak le a legjobban a bérversenyben: átlagosan kevesebb mint 7 százalékkal nőtt a fizetésük, miközben több... Teljes cikk

Október végétől a nők már ingyen dolgoznak – de most fordulhat a kocka

Az Egyenlő Díjazás Napja idén október 27-re esik. Ettől a szimbolikus naptól kezdve olyan, mintha a nők az év végéig „ingyen” dolgoznának a... Teljes cikk

Minimálbér-emelés: több, mint bérváltozás – így hat az egész ügyviteli rendszerre

A minimálbér-emelés hatása messze túlmutat a bérek korrekcióján – az egész ügyviteli és adminisztrációs folyamatra kihat, ezért érdemes... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek