2 milliárd dollárral fizethetne többet dolgozóinak a Wal-Mart
Jelentősen növelhetné alkalmazottainak bérét és juttatásait a Wal-Mart kiskereskedelmi óriás anélkül, hogy árait emelnie kéne. Egy friss tanulmány szerint a cég még így is nyereségesen - bár a jelenleginél alacsonyabb profittal - működhetne.
A társaság azzal védekezik, hogy alacsony áraival megnöveli a vevők vásárlóerejét, s így magasabb életszínvonalat biztosít nekik. A Global Insight korábbi elemzése szerint a Wal-Mart évente több mint 2 ezer dollárt takarít meg a háztartások számára. Az új tanulmány készítői szerint az a kérdés, hogy a cég által biztosított előnyök fenntarthatók-e akkor is, ha növeli dolgozóinak fizetését. A szakértők arra jutottak, hogy ha a cég megelégedne az 1997-es szintű profitmarzzsal (2,9 százalék a tavalyi 3,6 helyett), akkor mintegy 2,3 milliárd dollár szabadulna fel, amit a dolgozók számlájára lehetne utalni.
Az elemzők a rivális Costco Wholesale Corp. kétszázalékos marzsával példálóznak, de azt elmulasztják megemlíteni, hogy a Wal-Mart legnagyobb riválisa, a Target Corp. viszont 4,7 százalékos többletet ért el tavaly - közli a CNN.
Menedzsment Fórum
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A választások után fókuszba került a Tisza Párt adóprogramja, amely jelentős átrendeződést hozhat a közterhekben. A tervek az alacsony... Teljes cikk
A legnagyobb HR-kockázatok már a belépés előtt felmerülhetnek, sokszor észrevétlenül, egy-egy megalapozatlan döntésben, különösen akkor, amikor a... Teljes cikk
A magyar vállalkozásoknál mindennapos, hogy a tulajdonos maga látja el az ügyvezetést, akár díjazás nélkül is. Ez azonban társadalombiztosítási... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?