kapubanner for mobile

2 milliárd dollárral fizethetne többet dolgozóinak a Wal-Mart

Jelentősen növelhetné alkalmazottainak bérét és juttatásait a Wal-Mart kiskereskedelmi óriás anélkül, hogy árait emelnie kéne. Egy friss tanulmány szerint a cég még így is nyereségesen - bár a jelenleginél alacsonyabb profittal - működhetne.

Az Economic Policy Institute tanulmányának a cég szempontjából eléggé szerencsétlen az időzítése. Mostanában ugyanis rengeteg támadás éri az alacsony fizetések és a vetélytársak ellehetetlenítése miatt a világ legnagyobb kereskedelmi vállalatát a szakszervezetek, politikusok és civil aktivisták részéről.

A társaság azzal védekezik, hogy alacsony áraival megnöveli a vevők vásárlóerejét, s így magasabb életszínvonalat biztosít nekik. A Global Insight korábbi elemzése szerint a Wal-Mart évente több mint 2 ezer dollárt takarít meg a háztartások számára. Az új tanulmány készítői szerint az a kérdés, hogy a cég által biztosított előnyök fenntarthatók-e akkor is, ha növeli dolgozóinak fizetését. A szakértők arra jutottak, hogy ha a cég megelégedne az 1997-es szintű profitmarzzsal (2,9 százalék a tavalyi 3,6 helyett), akkor mintegy 2,3 milliárd dollár szabadulna fel, amit a dolgozók számlájára lehetne utalni.

Az elemzők a rivális Costco Wholesale Corp. kétszázalékos marzsával példálóznak, de azt elmulasztják megemlíteni, hogy a Wal-Mart legnagyobb riválisa, a Target Corp. viszont 4,7 százalékos többletet ért el tavaly - közli a CNN.

Menedzsment Fórum

  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Adójóváírás a minimálbér után: fordulat jön a bérekben? – A Tisza terve számokban

A választások után fókuszba került a Tisza Párt adóprogramja, amely jelentős átrendeződést hozhat a közterhekben. A tervek az alacsony... Teljes cikk

Ezek lehetnek a legnagyobb kockázattal járó HR döntések

A legnagyobb HR-kockázatok már a belépés előtt felmerülhetnek, sokszor észrevétlenül, egy-egy megalapozatlan döntésben, különösen akkor, amikor a... Teljes cikk

Bevallás előtt: így kerüld el az ügyvezetők hibás TB-minősítését

A magyar vállalkozásoknál mindennapos, hogy a tulajdonos maga látja el az ügyvezetést, akár díjazás nélkül is. Ez azonban társadalombiztosítási... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek