kapubanner for mobile

20 percen múlhat egy kkv jövője!

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Hogyan írható le egy sikeres találkozó, amely ennyi idő alatt befolyásolhatja egy vállalkozás jövőjét? Erről szólt a Vállalkozók 41. Országos Találkozója, amelyet az Együttműködő Vállalkozók Szervezete tartott.

Egy tárgyalás legyen célorientált: tudjam, miért ülök le a másikkal beszélgetni. Legyek pozitív hatással a partnerre: megjelenésemmel, barátságosságommal. Először arra figyeljek: őt mi foglalkoztatja, és miben tudnék neki segíteni. Ezért kérdezzek minél többet. Keressem a kapcsolódási pontot, ami közös bennünk, ami mindkettőnk érdeke lehet. Ne a sajátomat erőltessem! Majd tegyük világossá, az ismeretek birtokában milyen konkrét együttműködésekre lennénk nyitottak. Egyezzünk meg abban, konkrétan hogyan folytatjuk.

A Találkozón 380 előre beosztott, irányított négyszemközti tárgyalás bonyolódott közel 100 cégvezető között, akik majdnem az összes megyéből és közel 50 iparágból jöttek. Külön, célirányos megbeszélések zajlottak a Beszállítói , az Ipar-technológia és az Új piacok Szekcióban. Nagyvállalatok is képviseltették magukat: Sanofi-Aventis Zrt., a Sága Foods Zrt. és a Continental Automotive Hungary Kft.

„Arra tettem fel az életemet, hogy megteremtsem Magyarországon az együttműködés kultúráját. Biztos vagyok benne, hogy a vevőorientált kommunikáció, az üzleti kapcsolatok folyamatos gazdagítása és az együttműködések létrehozása az, ami az ipari és a magyar családi kis-, és középvállalatok körében jelentős eredményeket hozhat a következő 5 évben” - – vallotta Vereb István, a tudatos üzleti együttműködések mestere, az EVSZ alapítója.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek