kapubanner for mobile

2010 a kölcsönzés éve?

A Trenkwalder Kft. árbevétele 2010-ben eléri a 20 milliárd forintot, kölcsönzötti létszáma pedig átlépte a 10 500 főt, amellyel az ország 10. legnagyobb munkáltatója, áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

images

A Trenkwalder a helyi piac ismeretéből és nemzetközi hálózatából létrejövő szinergiának köszönhetően nemcsak a nagyvállalatok, hanem a kis- és középvállalkozások stratégiai partnerévé is vált.

A vállalatcsoportot sem hagyta sértetlenül a válság: az elmúlt évek folyamatos növekedési tendenciája után, a gazdasági világválság visszaesést okozott. A nagy ügyfélkört alkotó exportra termelő autóipari, elektronikai vállalatok - akik jellemzően a legtöbb fizikai kölcsönzötti állományt foglalkoztatják - az elmúlt két évben jelentős leépítésre kényszerültek. A fellendülés első jeleként azonban ezen cégek kezdték el először újra növelni állományukat. Többek között ennek köszönhetően a Trenkwalder kölcsönzötti létszáma mára meghaladja a válság előtti szintet, olvasható a cég közleményében.


Stabilizálódó piac, élénkülő kereslet, munkahelyteremtés



Az előrejelzések és az elmúlt hónapok tapasztalatai azt mutatják, hogy a piac stabilizálódik. A válság kedvez a rugalmas, de biztonságos atipikus foglalkoztatási formák térnyerésének: a cégek egyre nyitottabbá válnak a munkaerő-kölcsönzés mint foglalkoztatási forma iránt, hiszen felismerték, hogy a mostani gazdasági helyzetben a kölcsönzött munkavállalók alkalmazása kellően kockázatmentes és rugalmasabb megoldás, mint a belső munkaerő-állomány bővítése. Ezen felül kölcsönzés esetén nem romlik a sok vállalat számára fontos munkavállalói létszám/árbevétel arány. A kölcsönzésnek jól kimutatható és mérhető munkahely-teremtő hatása van, növeli továbbá a fiatalok és a tartósan munkanélküliek munkaerő-piaci integrációját, valamint a kölcsönzés növekedése egyenesen arányos a fekete foglalkoztatás csökkenésével.


Trenkwalder - erősebb, mint valaha



A Trenkwalder a válság alatt is arra készült, hogy ha talpra áll a gazdaság, erősebben, szervezettebben nézhessünk szembe a kihívásokkal. Struktúra-fejlesztéssel, költség-optimalizálással cégünk mára ütőképesebb, mint valaha. A válság szüksége alapján "megritkított" országos hálózatunk újból bővülésnek indult, immár 21 irodával állunk Ügyfeleink rendelkezésére.

- A Trenkwalder komoly szerepet vállal abban, hogy Magyarországon a munkaerő-piaci események a társadalom és a gazdaság együttes elvárásai szerint alakuljanak, és mind több ember számára tudjunk munkát biztosítani. Büszkék vagyunk arra, hogy ennek köszönhetően mára már 10 ezer alkalmazottunk dolgozik, több száz szerződéses partnerünk legnagyobb megelégedésével - nyilatkozta Dr. Szabó Tamás, a Trenkwalder Személyzeti Szolgáltató Kft. ügyvezető igazgatója.
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban.info button Részletek ticket button Jegyek