2022 legjelentősebb fitnesz és wellbeing technológia trendje

A lezárások, a korlátozások, a hirtelen home-office munkavégzés irányába történő átállás és az ezekből származó általános szorongásos zavar mindenkire jelentős hatással volt. A járvány kezdete óta 10-ből legalább 4 amerikai felnőtt aggódik mentális egészsége miatt.

aycm fitnesz-

Emiatt az elmúlt 2 év során a meditáció és relaxáció iránti érdeklődés megnövekedett, illetve az olyan okos eszközök és megoldások alkalmazása is, melyek segítenek az embereknek nyomon követni fizikai erőnlétüket. Mivel ezen területek egyre fontosabbá válnak, 2022-ben számíthatunk arra, hogy a mentális és fizikai egészség megőrzésében jelentős változást észlelhetünk.

Ezek a változások főként a munkahelyeken történő új megoldások implementálásában jelenhetnek meg. A munkavállalók különösen ki voltak téve a járvány okozta hatásoknak, mivel juttatásuk és megélhetésük bizonytalanná vált. Emiatt tehát a munkáltatóknak rengeteg új kihívással kellett szembenézniük olyan munkával és munkavégzéssel kapcsolatos területeken, mint például a munkahelyi wellbeing. Sok cégnek nem volt más választása, mint a munkavállalói wellbeing terveit újragondolni és átformálni.

2020 és 2021-ben rengeteg otthoni edzést segítő megoldás és alkalmazás született, hiszen az edzőtermek bezártak, sokszor pedig még házunkat sem lehetett elhagyni. Mivel ezek a megoldások mára már beépültek a mindennapos életvitelbe, ezért ezek továbbra is fontosak lesznek, melyek kiegészülnek néhány technológiai újítással 2022-ben.

Egyre fontosabbá válik a munkáltatók számára az edzés és wellness ösztönzése munkavállalóik körében, ezért 2022-ben számos olyan technológiai megoldás fog előtérbe kerülni, melyekkel nyomon tudják követni a munkahelyi jóllét mértékét. Várhatóan egyre több és több munkáltató fog alkalmazni olyan megoldásokat és technológiákat, melyekkel promotálni tudják az egészségügyi tevékenységeket, mint például az edzőterembe járást. Az olyan szolgáltatások, mint az AYCM SportPass vagy a brazil Gympass, melyek széleskörű és változatos edzőtermi belépést biztosítanak, kitűnő lehetőséget kínálnak majd, hogy a munkáltatók különféle programokat kínálhassanak munkatársaiknak. 

aycm

www.aycm.hu

Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A mentorprogram, mint a sikeres beilleszkedés kulcsa

Gyakorlati tapasztalatok és valós megoldások a Pannonjobtól. Teljes cikk

Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra

A megváltozott munkaerőpiaci trendek mindkét felet kihívás elé állítják: a munkaadók egyik legnehezebb feladata a kollégák megtartása hosszú... Teljes cikk

Rákkeltő fémeket találtak a Magyarországon jogszerűtlenül forgalmazott ízesített vape-ekben

Egy friss tudományos vizsgálat kimutatta, hogy a bizonytalan eredetű ízesített e-cigaretták rákkeltő és toxikus fémeket tartalmazhatnak, amelyek... Teljes cikk