2022 legjelentősebb fitnesz és wellbeing technológia trendje
A lezárások, a korlátozások, a hirtelen home-office munkavégzés irányába történő átállás és az ezekből származó általános szorongásos zavar mindenkire jelentős hatással volt. A járvány kezdete óta 10-ből legalább 4 amerikai felnőtt aggódik mentális egészsége miatt.
Emiatt az elmúlt 2 év során a meditáció és relaxáció iránti érdeklődés megnövekedett, illetve az olyan okos eszközök és megoldások alkalmazása is, melyek segítenek az embereknek nyomon követni fizikai erőnlétüket. Mivel ezen területek egyre fontosabbá válnak, 2022-ben számíthatunk arra, hogy a mentális és fizikai egészség megőrzésében jelentős változást észlelhetünk.
Ezek a változások főként a munkahelyeken történő új megoldások implementálásában jelenhetnek meg. A munkavállalók különösen ki voltak téve a járvány okozta hatásoknak, mivel juttatásuk és megélhetésük bizonytalanná vált. Emiatt tehát a munkáltatóknak rengeteg új kihívással kellett szembenézniük olyan munkával és munkavégzéssel kapcsolatos területeken, mint például a munkahelyi wellbeing. Sok cégnek nem volt más választása, mint a munkavállalói wellbeing terveit újragondolni és átformálni.
2020 és 2021-ben rengeteg otthoni edzést segítő megoldás és alkalmazás született, hiszen az edzőtermek bezártak, sokszor pedig még házunkat sem lehetett elhagyni. Mivel ezek a megoldások mára már beépültek a mindennapos életvitelbe, ezért ezek továbbra is fontosak lesznek, melyek kiegészülnek néhány technológiai újítással 2022-ben.
Egyre fontosabbá válik a munkáltatók számára az edzés és wellness ösztönzése munkavállalóik körében, ezért 2022-ben számos olyan technológiai megoldás fog előtérbe kerülni, melyekkel nyomon tudják követni a munkahelyi jóllét mértékét. Várhatóan egyre több és több munkáltató fog alkalmazni olyan megoldásokat és technológiákat, melyekkel promotálni tudják az egészségügyi tevékenységeket, mint például az edzőterembe járást. Az olyan szolgáltatások, mint az AYCM SportPass vagy a brazil Gympass, melyek széleskörű és változatos edzőtermi belépést biztosítanak, kitűnő lehetőséget kínálnak majd, hogy a munkáltatók különféle programokat kínálhassanak munkatársaiknak.

Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A megváltozott munkaerőpiaci trendek mindkét felet kihívás elé állítják: a munkaadók egyik legnehezebb feladata a kollégák megtartása hosszú... Teljes cikk
Egy friss tudományos vizsgálat kimutatta, hogy a bizonytalan eredetű ízesített e-cigaretták rákkeltő és toxikus fémeket tartalmazhatnak, amelyek... Teljes cikk
Világszerte több millió munkaképes korú ember él cukorbetegséggel – közülük sokan még mindig előítéletekkel, diszkriminációval vagy... Teljes cikk
- Miért érdemes óvni látásunk épségét? 1 hónapja
- The show must go on! 1 hónapja
- Mennyiség helyett minőség - Ezek a jó állás titkai az amerikai munkavállalók szerint 1 hónapja
- A napfény ereje és az infravörös terápia hatásai 1 hónapja
- A vállalati gondoskodás megtérül – BeneFit PRIZE 2025 2 hónapja
- Túl sokan betegednek bele a munkába – a szakértők szerint itt a határ 2 hónapja
- Ez a betegség keseríti meg leginkább a magyar munkavállalók életét - De mit tehet a dolgozó és a munkaadó? 2 hónapja
- A vizelet negatív, a panasz mégsem múlik? Hólyagfájdalom-szindróma is lehet 2 hónapja
- Életéveket jelentő bérek - Egészségünk miatt sem mindegy, hogy hol dolgozunk 2 hónapja
- 6 praktikus tanács a pihentetőbb alvásért 2 hónapja
- Kutyák és allergiák: mi okozza és miként segíthetünk? 2 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa