kapubanner for mobile
Megjelent: 4 éve

2022 legjelentősebb fitnesz és wellbeing technológia trendje

A lezárások, a korlátozások, a hirtelen home-office munkavégzés irányába történő átállás és az ezekből származó általános szorongásos zavar mindenkire jelentős hatással volt. A járvány kezdete óta 10-ből legalább 4 amerikai felnőtt aggódik mentális egészsége miatt.

aycm fitnesz-

Emiatt az elmúlt 2 év során a meditáció és relaxáció iránti érdeklődés megnövekedett, illetve az olyan okos eszközök és megoldások alkalmazása is, melyek segítenek az embereknek nyomon követni fizikai erőnlétüket. Mivel ezen területek egyre fontosabbá válnak, 2022-ben számíthatunk arra, hogy a mentális és fizikai egészség megőrzésében jelentős változást észlelhetünk.

Ezek a változások főként a munkahelyeken történő új megoldások implementálásában jelenhetnek meg. A munkavállalók különösen ki voltak téve a járvány okozta hatásoknak, mivel juttatásuk és megélhetésük bizonytalanná vált. Emiatt tehát a munkáltatóknak rengeteg új kihívással kellett szembenézniük olyan munkával és munkavégzéssel kapcsolatos területeken, mint például a munkahelyi wellbeing. Sok cégnek nem volt más választása, mint a munkavállalói wellbeing terveit újragondolni és átformálni.

2020 és 2021-ben rengeteg otthoni edzést segítő megoldás és alkalmazás született, hiszen az edzőtermek bezártak, sokszor pedig még házunkat sem lehetett elhagyni. Mivel ezek a megoldások mára már beépültek a mindennapos életvitelbe, ezért ezek továbbra is fontosak lesznek, melyek kiegészülnek néhány technológiai újítással 2022-ben.

Egyre fontosabbá válik a munkáltatók számára az edzés és wellness ösztönzése munkavállalóik körében, ezért 2022-ben számos olyan technológiai megoldás fog előtérbe kerülni, melyekkel nyomon tudják követni a munkahelyi jóllét mértékét. Várhatóan egyre több és több munkáltató fog alkalmazni olyan megoldásokat és technológiákat, melyekkel promotálni tudják az egészségügyi tevékenységeket, mint például az edzőterembe járást. Az olyan szolgáltatások, mint az AYCM SportPass vagy a brazil Gympass, melyek széleskörű és változatos edzőtermi belépést biztosítanak, kitűnő lehetőséget kínálnak majd, hogy a munkáltatók különféle programokat kínálhassanak munkatársaiknak. 

aycm

www.aycm.hu

  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Empátia az algoritmusok között: így segít egy humán fejlesztő a HR-eseknek

AI, generációk, mentális egészség. Sok téma szorongatja a HR-t. Nagy az igény olyan külső szakértőkre, akik friss szemmel és rugalmas... Teljes cikk

Utolsó pillanatra maradt az üzleti ajándék? Így oldhatja meg stresszmentesen!

Az év végi céges ajándékozás sok HR-es számára komoly stresszt jelent, különösen, ha az ötletek elfogytak, és a határidő szorít. Mit tegyünk,... Teljes cikk