240 ezer bruttó az állami átlagfizetés
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA legalább 5 fős vállalkozásoknál és a költségvetési intézményeknél alkalmazásban állók száma a nemzetgazdaságban átlagosan 2 millió 752 ezer volt 2006. januárfebruárban, 0,8%kal kevesebb, mint egy évvel korábban. A nemzetgazdaságban összességében a bruttó átlagkeresetek 7,2%-kal, a nettó átlagkeresetek 8,3%-kal haladták meg az egy évvel korábbit. A januárfebruári reálkereset (a fogyasztóiár-index 2,6%-os növekedése mellett) 5,6%-kal nőtt a nemzetgazdaságban az előző év azonos időszakához viszonyítva.
A teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó 176 400 Ft-ot, ezen belül a vállalkozásoknál dolgozók átlagosan 149 700 Ft-ot kerestek 2006. január.februárban. A költségvetési szervezeteknél alkalmazáában állók bruttó átlagkeresete 241 800 Ft volt.
2006. január.februárban a versenyszférában dolgozók bruttó átlagkeresete 9,1%-kal, a költségvetési szférában dolgozóké 5%-kal volt több az előző év azonos időszaki értéknél, ez nemzetgazdasági szinten 7,2%-os növekedés. A nettó keresetek átlagosan 8,3%-kal, a költségvetésben 6,7%-kal, a versenyszféra területén 9,5%-kal emelkedtek.
A nemzetgazdasági átlagos nettó átlagkereset 114 800 Ft volt, (ezen belül a fizikai foglakozásúaké 80 100 Ft, a szellemi foglalkozásúaké 153 800 Ft). A nemzetgazdasági szintű havi átlagos munkajövedelem 184 000 Ft volt, 7,3%-kal haladta meg az előző év január.februárit. A munkajövedelem kereseten felüli része 2006. január-februárban átlagosan 4,1%-ot tett ki.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?