kapubanner for mobile

240 ezer bruttó az állami átlagfizetés

A legalább 5 fős vállalkozásoknál és a költségvetési intézményeknél alkalmazásban állók száma a nemzetgazdaságban átlagosan 2 millió 752 ezer volt 2006. januárfebruárban, 0,8%kal kevesebb, mint egy évvel korábban. A nemzetgazdaságban összességében a bruttó átlagkeresetek 7,2%-kal, a nettó átlagkeresetek 8,3%-kal haladták meg az egy évvel korábbit. A januárfebruári reálkereset (a fogyasztóiár-index 2,6%-os növekedése mellett) 5,6%-kal nőtt a nemzetgazdaságban az előző év azonos időszakához viszonyítva.

A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) legfrisebb adatai szerint az év első két hónapjában a költségvetési szférában 2,2%-kal, a versenyszférában 0,4%-kal dolgoztak kevesebben, mint egy évvel korábban.

A teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó 176 400 Ft-ot, ezen belül a vállalkozásoknál dolgozók átlagosan 149 700 Ft-ot kerestek 2006. január.februárban. A költségvetési szervezeteknél alkalmazáában állók bruttó átlagkeresete 241 800 Ft volt.

2006. január.februárban a versenyszférában dolgozók bruttó átlagkeresete 9,1%-kal, a költségvetési szférában dolgozóké 5%-kal volt több az előző év azonos időszaki értéknél, ez nemzetgazdasági szinten 7,2%-os növekedés. A nettó keresetek átlagosan 8,3%-kal, a költségvetésben 6,7%-kal, a versenyszféra területén 9,5%-kal emelkedtek.

A nemzetgazdasági átlagos nettó átlagkereset 114 800 Ft volt, (ezen belül a fizikai foglakozásúaké 80 100 Ft, a szellemi foglalkozásúaké 153 800 Ft). A nemzetgazdasági szintű havi átlagos munkajövedelem 184 000 Ft volt, 7,3%-kal haladta meg az előző év január.februárit. A munkajövedelem kereseten felüli része 2006. január-februárban átlagosan 4,1%-ot tett ki.
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Adójóváírás a minimálbér után: fordulat jön a bérekben? – A Tisza terve számokban

A választások után fókuszba került a Tisza Párt adóprogramja, amely jelentős átrendeződést hozhat a közterhekben. A tervek az alacsony... Teljes cikk

Ezek lehetnek a legnagyobb kockázattal járó HR döntések

A legnagyobb HR-kockázatok már a belépés előtt felmerülhetnek, sokszor észrevétlenül, egy-egy megalapozatlan döntésben, különösen akkor, amikor a... Teljes cikk

Bevallás előtt: így kerüld el az ügyvezetők hibás TB-minősítését

A magyar vállalkozásoknál mindennapos, hogy a tulajdonos maga látja el az ügyvezetést, akár díjazás nélkül is. Ez azonban társadalombiztosítási... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek