5,6 százalékkal nőttek a reálkeresetek
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA január-februári reálkereset (a fogyasztóiár-index 2,6 százalékos növekedése mellett) 5,6 százalékkal nőtt a nemzetgazdaságban az előző év azonos időszakához viszonyítva a Központi Statisztikai Hivatal adatai szerint.
A legalább 5 fős vállalkozásoknál és a költségvetési intézményeknél alkalmazásban állók száma nemzetgazdaságban 2006. január-februárbana átlagosan 2 millió 752 ezer volt, 0,8 százalékkal kevesebb, mint egy évvel korábban.
A nemzetgazdaságban összességében a bruttó átlagkeresetek 7,2 százalékkal, a nettó átlagkeresetek 8,3 százalékkal haladták meg az egy évvel korábbit.
A közszférában a legmagasabb a bér
A teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó 176 400 forintot, ezen belül a vállalkozásoknál dolgozók átlagosan 149 700 forintot kerestek 2006. január-februárban. A költségvetési szervezeteknél alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 241 800 forint volt.
A nemzetgazdasági nettó átlagkereset 114 800 forint volt, (ezen belül a fizikai foglakozásúaké 80 100 forint, a szellemi foglalkozásúaké 153 800 forint). A nemzetgazdasági szintű havi átlagos munkajövedelem 184 000 forint volt, 7,3 százalékkal haladta meg az előző év január-februárit. A munkajövedelem kereseten felüli része 2006. január-februárban átlagosan 4,1 százalékot tett ki.
Nagyobb emelkedés a versenyszférában
2006. január-februárban a versenyszférában dolgozók bruttó átlagkeresete 9,1 százalékkal, a költségvetési szférában dolgozóké 5 százalékkal volt több az előző év azonos időszaki értéknél, ez nemzetgazdasági szinten 7,2 százalékos növekedés. A nettó keresetek átlagosan 8,3 százalékkal, a költségvetésben 6,7 százalékkal, a versenyszféra területén 9,5 százalékkal emelkedtek.
A nemzetgazdaságban összességében a bruttó átlagkeresetek 7,2 százalékkal, a nettó átlagkeresetek 8,3 százalékkal haladták meg az egy évvel korábbit.
A közszférában a legmagasabb a bér
A teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó 176 400 forintot, ezen belül a vállalkozásoknál dolgozók átlagosan 149 700 forintot kerestek 2006. január-februárban. A költségvetési szervezeteknél alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 241 800 forint volt.
A nemzetgazdasági nettó átlagkereset 114 800 forint volt, (ezen belül a fizikai foglakozásúaké 80 100 forint, a szellemi foglalkozásúaké 153 800 forint). A nemzetgazdasági szintű havi átlagos munkajövedelem 184 000 forint volt, 7,3 százalékkal haladta meg az előző év január-februárit. A munkajövedelem kereseten felüli része 2006. január-februárban átlagosan 4,1 százalékot tett ki.
Nagyobb emelkedés a versenyszférában
2006. január-februárban a versenyszférában dolgozók bruttó átlagkeresete 9,1 százalékkal, a költségvetési szférában dolgozóké 5 százalékkal volt több az előző év azonos időszaki értéknél, ez nemzetgazdasági szinten 7,2 százalékos növekedés. A nettó keresetek átlagosan 8,3 százalékkal, a költségvetésben 6,7 százalékkal, a versenyszféra területén 9,5 százalékkal emelkedtek.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?