kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

5,7 százalékkal nőttek a reálkeresetek

A költségvetési szférában a bruttó átlagbér meghaladta a kétszázezer forintot az első negyedévben. A nemzetgazdaságban a bruttó átlagbérek 7,3 százalékkal, míg a nettó 8,3 százalékkal haladták meg az egy évvel korábbit.

A nemzetgazdaságban január–márciusban a bruttó átlagkereset 7,3 százalékkal, a nettó 8,3 százalékkal haladta meg az egy évvel korábbit, a reálkereset 5,7 százalékkal volt magasabb, mint az előző év azonos időszakában – közölte a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) szerdán.

Közszféra: lassabban emelkedő magasabb bér

A teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó 171 700 forintot, ezen belül a vállalkozásoknál dolgozók átlagosan 152 700 forintot kerestek 2006. január–márciusban. A költségvetési szervezeteknél alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 218 800 forint volt. A nemzetgazdasági nettó átlagkereset 112 500 forint volt, ezen belül a fizikai foglakozásúaké 80 300 forint, a szellemi foglalkozásúaké pedig 148 900 forint.

Az idén január–márciusban a versenyszférában dolgozók bruttó átlagkeresete 9,1 százalékkal, a költségvetési szférában dolgozóké 5 százalékkal volt több az előző év azonos időszaki értéknél. A nettó keresetek a versenyszférában 9,6 százalékkal, a költségvetés területén 6,5 százalékkal emelkedtek.

A nemzetgazdasági szintű havi átlagos munkajövedelem 179 700 forint volt, 7,4 százalékkal haladta meg az előző év január–márciusit. A munkajövedelem kereseten felüli része 2006. január–márciusban átlagosan 4,4 százalékot tett ki.

Mérséklődő reálbér-növekedés

A fogyasztóiár-index 2,5 százalékos növekedése mellett az első negyedévben 5,7 százalékkal nőttek a reálbérek. A tavalyi év első három hónapjában – 3,6 százalékos infláció mellett – 9,7 százalékkal nőttek a reálkeresetek, míg 2005 márciusában 4,4 százalékkal voltak magasabbak, mint egy évvel korábban.

Kevesebb alkalmazott a közszférában

A KSH közlése szerint a legalább 5 fős vállalkozásoknál és a költségvetési intézményeknél alkalmazásban állók száma a nemzetgazdaságban átlagosan 2 millió 762 ezer volt 2006. január–márciusban, 0,4 százalékkal kevesebb, mint egy évvel korábban. Az év első három hónapjában a költségvetési szférában 1,7 százalékkal, a versenyszférában 0,1 százalékkal dolgoztak kevesebben, mint egy évvel korábban.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lemaradtak a középvezetők – csak ennyivel nőtt a fizetésük idén

Úgy tűnik, idén a középvezetők maradtak le a legjobban a bérversenyben: átlagosan kevesebb mint 7 százalékkal nőtt a fizetésük, miközben több... Teljes cikk

Október végétől a nők már ingyen dolgoznak – de most fordulhat a kocka

Az Egyenlő Díjazás Napja idén október 27-re esik. Ettől a szimbolikus naptól kezdve olyan, mintha a nők az év végéig „ingyen” dolgoznának a... Teljes cikk

Minimálbér-emelés: több, mint bérváltozás – így hat az egész ügyviteli rendszerre

A minimálbér-emelés hatása messze túlmutat a bérek korrekcióján – az egész ügyviteli és adminisztrációs folyamatra kihat, ezért érdemes... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek