Megjelent: 4 éve

5 állás, amit először fognak elvenni a robotok

Az nem kérdés, hogy a technológiai fejlődés ezt lehetővé teszi, egyelőre a "robotokat", automatizált folyamatokat, algoritmusokat emberek irányítják, írják. Kár a "régi szép időket" emlegetni, a változás adott, a helyzethez alkalmazkodni kell, kérdés kinek mennyire sikerül partneri viszonyba kerülnie a technológiával, írja Shelly Palmer a LinkedInen.

Az alacsony kognitív képességeket igénylő munkák nagy részét ki fogja váltani az automatizáció. Az Egyesült Államokban 83% esély van arra, hogy a kevesebb, mint 20 dolláros órabérért dolgozók munkáját már öt éven belül átvehetik a robotok. Az oxfordi egyetem kutatóinak becslése szerint az amerikai munkák 47%-át robotok fogják végezni 20 éven belül. Bár ez időben és térben is távolinak tűnhet, a robotok, automatizált rendszerek már itt vannak a mindennapjainkban, a bankokban, a gyártósorokon stb.

Shelly Palmer, a LinkedIn egyik vezető technológiai szerzője szerint azonban nem csak a jelenleg alacsony hozzáadott értékű munkát végzőknek van félnivalójuk.


De melyek a leginkább fenyegetett pozíciók?



A középvezetők, akik excel táblázatok adataival "zsonglőrködnek", ezeket a számokat igyekeznek értelmezni veszélyben érezhetik a munkájukat. Ezt algoritmusok könnyen fogják helyettesíteni, írja Shelly Palmer.

Az árucikkek értékesítési folyamatait - a rendeléstől, a rendelkezésre álló készleten át, a teljesítésig - automatizálni lehet.

Rossz hír az íróknak, újságíróknak, jelentések szerzőinek, hogy a robotok nagyon könnyen taníthatók, hogy adatokat olvassanak, rendszerezzenek, ehhez videót vagy képet illesszenek. Képesek lesznek elemezni kutatásokat, és ezekből emészthető szövegeket alkotni. Így a sport és gazdasági újságíróknak is meg vannak számlálva a napjai.

Könyvelők is félthetik a munkájukat ugyanezektől az adatelemző robotoktól.

A robotokból jó sebész és diagnoszta is lesz, amire nagy szükség is van, hiszen a világ lakossága 2030-ra 8.5 milliárdra nő, míg 2050-re már eléri a 9.7 milliárdot. Orvosból pedig a robotok nélkül nem lesz elég. A nagyon precíz robotokat már most is több területen használják, szemészeti és ortopédiai műtéteknél.

Nemrég láthattunk az Audi gyárából képet, ahol már szó szerint a gépkezelő mellett dolgozik a robotkolléga.
robot

  • 2021.03.08 Vezetői kommunikáció és konfliktuskezelés képzés A képzés célja a szervezeten belül eredményes és hatékony kommunikáció feltételeinek és eszközeinek megismerése és begyakorlása, a résztvevők kommunikációs kultúrájának fejlesztése - A személyes és a vezetői kommunikáció hatásfokának és eredményességének javítása - A szervezeten belül eredményes és hatékony együttműködés és konfliktuskezelés alapjainak megismerése Részletek Jegyek
  • 2021.03.092 Napos Scrum Master Képzés, Élő videokonferenciás A Scrum Master az agilis transzformációk kulcsembere. Olyan Servant Leader szerepkört takar, amelyben a fejlesztő csapatok segítőjeként, mentoraként a jó hangulatú, eredményes munkavégzés megteremtéséért felel e szakember és módszertani szakértőként segíti a projekt munka előrehaladását, jó minőségben, határidőre történő teljesítését. Képezd át magad Scrum Masterré! Részletek Jegyek
  • 2021.03.11 Toborzás a LinkedIn-en és a Facebook-on - ONLINE (live) Képzésünkön fél napban a LinkedIn, fél napban pedig a Facebook toborzási praktikáiról tanulhat. Délelőtt kitérünk a LinkedIn személyes profil szerepére, a vállalati oldal fontos elemeire, a karrieroldalra, oldal analitikákra, továbbá megtanulhatja, hogyan kell felépíteni a kapcsolati hálót, és hogy hogyan érdemes a tartalmakat előállítani. Facebook témánkban szó lesz a hiteles és hatékony kommunikálásra alkalmas Facebook oldalról és a kampánykezelés előtti lépésekről. Mindezt interaktív, gyakorlatias módon, egyéni kérdések megválaszolásával bonyolítjuk le. Részletek Jegyek
  • 2021.03.302 Napos Agilis Képzés HR szakembereknek, élő videokonferenciás A képzés elsősorban toborzással, talent managementtel és képzéssel foglalkozó, agilis átalakulást segítő HR szakembereknek szól, akik szeretnék megérteni, mi az üzleti és IT területek elvárása az agilis transzformáció során. Bemutatjuk, hogyan tudnának hatékony támogatói és partnerei lenni az agilis átalakulásban részt vevő csapatoknak, és hogyan tudják megtalálni a szervezethez leginkább illő, megfelelő kompetenciákkal bíró agilis jelölteket. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Ingyenes szoftvercsomaggal rukkolt elő az ITM, mindenkinek jól jöhet

Január 25-től elérhető az az ingyenes digitális jólét szoftver alapcsomag, amellyel a kormány az egyre kevésbé nélkülözhető digitális... Teljes cikk

2021 a zsarolóvírusok éve lesz

Jövőre is egyre több zsarolóprogrammal és fájl nélküli kártevővel kell majd szembenéznie a cégeknek és az egyéni felhasználóknak, de az... Teljes cikk

Az IT-vezetők profitáltak a járványból

A történelem legnagyobb digitalizációs forradalma zajlik éppen, a KPMG globális felmérése szerint a digitalizáció eddig soha nem látott mértékű... Teljes cikk