5 állás, amit először fognak elvenni a robotok
Az nem kérdés, hogy a technológiai fejlődés ezt lehetővé teszi, egyelőre a "robotokat", automatizált folyamatokat, algoritmusokat emberek irányítják, írják. Kár a "régi szép időket" emlegetni, a változás adott, a helyzethez alkalmazkodni kell, kérdés kinek mennyire sikerül partneri viszonyba kerülnie a technológiával, írja Shelly Palmer a LinkedInen.
Az alacsony kognitív képességeket igénylő munkák nagy részét ki fogja váltani az automatizáció. Az Egyesült Államokban 83% esély van arra, hogy a kevesebb, mint 20 dolláros órabérért dolgozók munkáját már öt éven belül átvehetik a robotok. Az oxfordi egyetem kutatóinak becslése szerint az amerikai munkák 47%-át robotok fogják végezni 20 éven belül. Bár ez időben és térben is távolinak tűnhet, a robotok, automatizált rendszerek már itt vannak a mindennapjainkban, a bankokban, a gyártósorokon stb.
Shelly Palmer, a LinkedIn egyik vezető technológiai szerzője szerint azonban nem csak a jelenleg alacsony hozzáadott értékű munkát végzőknek van félnivalójuk.
A középvezetők, akik excel táblázatok adataival "zsonglőrködnek", ezeket a számokat igyekeznek értelmezni veszélyben érezhetik a munkájukat. Ezt algoritmusok könnyen fogják helyettesíteni, írja Shelly Palmer.
Az árucikkek értékesítési folyamatait - a rendeléstől, a rendelkezésre álló készleten át, a teljesítésig - automatizálni lehet.
Rossz hír az íróknak, újságíróknak, jelentések szerzőinek, hogy a robotok nagyon könnyen taníthatók, hogy adatokat olvassanak, rendszerezzenek, ehhez videót vagy képet illesszenek. Képesek lesznek elemezni kutatásokat, és ezekből emészthető szövegeket alkotni. Így a sport és gazdasági újságíróknak is meg vannak számlálva a napjai.
Könyvelők is félthetik a munkájukat ugyanezektől az adatelemző robotoktól.
A robotokból jó sebész és diagnoszta is lesz, amire nagy szükség is van, hiszen a világ lakossága 2030-ra 8.5 milliárdra nő, míg 2050-re már eléri a 9.7 milliárdot. Orvosból pedig a robotok nélkül nem lesz elég. A nagyon precíz robotokat már most is több területen használják, szemészeti és ortopédiai műtéteknél.
Nemrég láthattunk az Audi gyárából képet, ahol már szó szerint a gépkezelő mellett dolgozik a robotkolléga.

Shelly Palmer, a LinkedIn egyik vezető technológiai szerzője szerint azonban nem csak a jelenleg alacsony hozzáadott értékű munkát végzőknek van félnivalójuk.
De melyek a leginkább fenyegetett pozíciók?
A középvezetők, akik excel táblázatok adataival "zsonglőrködnek", ezeket a számokat igyekeznek értelmezni veszélyben érezhetik a munkájukat. Ezt algoritmusok könnyen fogják helyettesíteni, írja Shelly Palmer.
Az árucikkek értékesítési folyamatait - a rendeléstől, a rendelkezésre álló készleten át, a teljesítésig - automatizálni lehet.
Rossz hír az íróknak, újságíróknak, jelentések szerzőinek, hogy a robotok nagyon könnyen taníthatók, hogy adatokat olvassanak, rendszerezzenek, ehhez videót vagy képet illesszenek. Képesek lesznek elemezni kutatásokat, és ezekből emészthető szövegeket alkotni. Így a sport és gazdasági újságíróknak is meg vannak számlálva a napjai.
Könyvelők is félthetik a munkájukat ugyanezektől az adatelemző robotoktól.
A robotokból jó sebész és diagnoszta is lesz, amire nagy szükség is van, hiszen a világ lakossága 2030-ra 8.5 milliárdra nő, míg 2050-re már eléri a 9.7 milliárdot. Orvosból pedig a robotok nélkül nem lesz elég. A nagyon precíz robotokat már most is több területen használják, szemészeti és ortopédiai műtéteknél.
Nemrég láthattunk az Audi gyárából képet, ahol már szó szerint a gépkezelő mellett dolgozik a robotkolléga.

- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?