7 ok, amiért megéri üzleti találkozókra járni!

Az üzletemberek javarészt kapcsolatokból élnek, így a networking a napi rutinjukban is főszerephez jut. A tudatos üzleti kapcsolatépítéshez azonban érdemes segítséget kérni, és szervezett keretek között folytatni azt. A Business Network Inetrnational rávilágít arra, hogy miért hasznos üzleti találkozókra járni!

• Új emberek, új lehetőségek
Az üzleti találkozó tökéletes helyszín ahhoz, hogy megismerj új embereket, felmérd a lehetőségeket, és építsd a jövőben hasznossá is válható kapcsolatokat. Nincs még egy olyan opció, ahol egyszerre ennyi hasonló gondolkodású üzletemberrel lehetne találkozni.

• Szerteágazó kapcsolatrendszerek origója
Ahány üzletember, annyi kapcsolati háló… Az üzleti találkozókon koncentráltan találkozik 25-30 vállalkozó, akik tulajdonképpen egyben már magukkal is hozzák kontaktjaikat, ahogy te magad is.

• Ajánlj, hogy ajánljanak
Már akár az első részvételnél előfordulhat, hogy ajánlások cserélnek gazdát. Először nyilván nagyobb az esélye, hogy te fogsz valakin segíteni, és hasznos ajánlással élni. De ezzel máris előtérbe kerül a segítő attitűdöd, és erre emlékezni fognak új partnereid.

• Jelszó a megbízhatóság
A szervezett üzleti összejövetelek a bizalom elvén alapulnak. Olyanok vesznek részt ezeken a találkozókon, akiknek nem céljuk az átverés, hanem a tudatos kapcsolatépítés és a megbízható ajánlások képezik filozófiájuk alapját.

• Rendszeresen reflektorfényben
A heti üzleti találkozókon minden résztvevő bemutatkozási lehetőséghez jut. Meghatározott idő alatt hétről hétre fejlődik az „öneladási” készséged, miközben a vállalkozásod mindig reflektorfényt kap.

• Üzleti információk gazdag tárháza
Egy-egy ilyen találkozón számos vállalkozással lehet egyszerre megismerkedni, ezáltal is képet kapva a piaci helyzetről, a konkurenciákról, az üzleti lehetőségekről, az esetleges jövőbeni partnerek hátteréről. Az információ pedig hatalom.

• Kellemes, inspiráló környezet
Az üzleti találkozóknál a szervezők mindig arra törekednek, hogy zavartalan és kényelmes helyszín álljon a jelenlévők rendelkezésére. Egy finom reggeli mellett sokkal gördülékenyebben zajlanak a beszélgetések.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek