28 cikk a(z) networking címkével:

Networking online - új élet felmondás után (6.)

9 hónapja Fél év alatt több mint 100 értékes kapcsolatot gyűjtött a LinkedIn szakmai közösségi oldalon egy 21 éves magyar fiatalember. Tallér Zalán még csak tanul egy dániai főiskolán, tudatosságának köszönhetően máris sok érdekes ember került a networkjébe, sőt állásajánlatot is kapott. Hogyan csinálta? Teljes cikk...


Networking offline - új élet felmondás után (5.)

10 hónapja Akinek kiterjedt a kapcsolati hálója, nagyobb eséllyel szerez ügyfelet és állást. A networking misztikus szó, amelyhez számos tévhit kapcsolódik. Sorozatunk következő két részében az offline és az online technikákat vesszük nagyító alá. Elöljáróban a fő tanulság: nem lehet megspórolni a munkát és ki kell lépnünk a komfortzónánkból. A példák azonban azt mutatják, hogy megéri. Teljes cikk...


Pókerben nyerték el a névjegyem

2 éve Ebben a partiban skalpok és pénz helyett kapcsoltokat lehetett szerezni. Három asztalnyi játékos jött el a Lurdy Házba a válallkozói pókerpartira, a Minner hívására. Teljes cikk...


Az online jelentkezéssel van a legkevesebb esélyünk bejutni egy interjúra

2 éve A Lever nevű felvételi rendszer - amelyet világszerte használnak kis és középvállalkozások - részletes jelentést tett a cégek kiválasztási procedúrájának hatékonyságáról több mint 600 vállalat és a hozzájuk jelentkező 1.5 millió álláskereső felmérésével. A tanulmányozott vállalatok egy év alatt 15 ezer embert alkalmaztak, ami a jelentkezők csupán 1%-a. Teljes cikk...


A szervezetfejlesztés legfontosabb eleme az átélés

3 éve 52 műszaki vezető egyszerre, egy irányba fejlődött a Magyar Telekomnál. Medgyesi Krisztina szervezetfejlesztőként dolgozott a projekten, Mokos Katalin pedig szervezője, és - műszaki területen dolgozó felsővezetőként - résztvevője is volt a másfél éves folyamatnak. A fejlesztés elméleti kereteiről, és arról az erős hatásról beszéltek a HR Portálnak, amelyet a csoportcoaching adott. Megerősítették azt, hogy tanulni a legjobban a másik új szemszögén keresztül, egymás élettapasztalataiból lehet. Teljes cikk...


4 tipp egy sikeres vállalkozás beindításához

3 éve Amikor valaki egy vállalkozás beindítására készül, sokféle tanáccsal látja el a környezete. Ám a legtöbb tipp olyan emberektől érkezik, akik nem is tudják, milyen egy eredményes céget működtetni. Az interneten cikkek százai részletesen foglalkoznak a témával, pedig mindössze néhány egyszerű lépéssel sikerre lehet vinni egy vállalkozást – ezeket mutatja be Stephanie Abrams Cartin, az Entrepreneur.com szerzője. Teljes cikk...


4 nyári hely, ahol találhatsz állást

3 éve Vannak munkahelyek, amelyeket publikusan meghirdetnek, másokat belsősökkel töltetnek be, de akadnak olyan esetek is, amikor ajánlások útján vagy ismeretségi körből keresnek jelölteket. Sokat hallani arról, mennyire nehéz a frissen végzett fiatalok munkaerő-piaci helyzete, de akkor is ez lenne, ha időben elkezdenek a networkinggel foglalkozni? Íme 4 helyszín, ahol a nyári szünidő alatt is lehet akár a jövőben hasznossá váló kapcsolatokat építeni! Nem fog nehezedre esni. Teljes cikk...


4 tipp a tudatos kapcsolatépítéshez

3 éve Egy vállalkozásnak folyamatosan szüksége van új munkapartnerekre és vevőkre. Több száz eseményen vehetünk részt, és számtalan névjegykártyát cserélhetünk, ami talán néhány kapcsolatot hozhat, de a tudatos networking lesz az, ami sokkal több jelentős üzleti partnerséget hoz. Bármilyen eseményen lehet kapcsolatot építeni – ehhez pedig Eric Samson, az Entrepreneur szerzője ad 4 tippet. Teljes cikk...


3 tipp, hogy a kapcsolatépítés mestere legyen!

3 éve Sokan eladási szándékkal járnak üzleti találkozókra, ez az attitűd viszont nem vezet új, hosszú távú kapcsolatokhoz. Dr. Ivan Misner, a Business Network International (BNI) alapítója ad tanácsot, hogy minél sikeresebb legyen a kapcsolatépítés. Teljes cikk...


A randizásban és a networkingben több közös van, mint gondolnánk

4 éve Első benyomást kelteni csak egyszer lehet. Sandra Hart, az elismert networking szakértő, a Business Network International (BNI) európai ügyekért felelős igazgatója öt tippet ad, hogy mit tegyünk és mit ne a tudatos üzleti kapcsolatépítés során a portálunknak eljuttatott sajtóanyagban. Teljes cikk...


Így teremts harmóniát a munkád és az életed közt!

4 éve Sokszor úgy érezhetjük, lehetetlen megtalálni az egyensúlyt a munka és a magánélet között. Hogyan lehet helytállni a munkahelyünkön, és közben elég időt fordítani a barátokra, a családra és a kikapcsolódásra? Teljes cikk...


7 ok, amiért megéri üzleti találkozókra járni!

4 éve Az üzletemberek javarészt kapcsolatokból élnek, így a networking a napi rutinjukban is főszerephez jut. A tudatos üzleti kapcsolatépítéshez azonban érdemes segítséget kérni, és szervezett keretek között folytatni azt. A Business Network Inetrnational rávilágít arra, hogy miért hasznos üzleti találkozókra járni! Teljes cikk...


Hogyan legyen hatékony a névjegykártya?

4 éve A mai világban már-már elavultnak hat a klasszikus névjegykártya, ám az változatlanul az üzleti élet nélkülözhetetlen eleme. Ezek a pici kártyák sokat elárulnak tulajdonosaikról. A Business Network International 5 tippet oszt meg, hogy miként lehet hatékony eszköz a névjegyünk! Teljes cikk...


Így használjuk a közösségi oldalakat

5 éve Magyarországon a felnőttek leginkább az ismerőseikkel, családtagjaikkal tartják a kapcsolatot a közösségi oldalakon, az üzleti kapcsolattartás vagy a munkakeresés viszont legtöbbjük számára nem itt zajlik – derül ki a Kutatópont legfrissebb elemzéséből, amelyet kedden hozott nyilvánosságra. Teljes cikk...


Javítja a légkört és a motivációt is növeli a munkavállalói network

6 éve A nagyvállalatok is kezdik felismerni a közvetlen emberi kapcsolatok fontosságát, és figyelmet fordítanak arra, hogy a munkavállaló ne érezze „"magányosnak" magát egy hatalmas szervezetben. Ennek érdekében egyre több multinacionális cég ösztönzi a kisebb, érdeklődési kör alapján szeparált, informális csoportosulások, hálózatok kialakulását dolgozói körében. A tapasztalatok szerint a munkavállalói networkök könnyebbé teszik az új alkalmazottak beilleszkedését, javítják a munkahelyi légkört, motiváló erővel bírnak, és kiválóan fejlesztik a kapcsolati tőkét is. Teljes cikk...


Így használjuk ki kapcsolatainkat az álláskeresésnél

6 éve Rengeteg állás nem jut el az állásportálokig vagy a közvetítőkig, hanem személyes kapcsolatokon keresztül töltik be őket. Karrier-tanácsadók arra adnak tippeket, hogyan ápoljuk kapcsolatainkat úgy, hogy egy esetleges munkanélküliség esetén mozgósíthatóak legyenek. Teljes cikk...


Álláskeresés: a Google+ a Facebook babérjaira tör

6 éve A Google Plust ajánlja az álláskeresők figyelmébe a jobs.aol.com nyomán a jobline.hu. Teljes cikk...


Kapcsolatépítés introvertált személyiségként: támogatással lehetséges

7 éve Krauthammer HR Blogjában az olvasható, hiba lemondani az introvertált dolgozóról, és úgy beállítani, mintha csak az extrovertált ember tudna sikeresen kapcsolatot építeni. A networkingnek ugyanis is több módja van. Érdemes kollégaként, vezetőként támogatni a befelé forduló típusú személyiséget és megtanítani arra, hogy a társas helyzeteket saját rendszerük szerint tudják megélni és kihasználni. Teljes cikk...


Így keresnek állást a magyarok

8 éve A legtöbb álláskereső először az ismerősökhöz fordul, az internet inkább a fiatalok körében népszerű - állapítja meg a Workania.hu kutatása. Egy uniós jelentésből pedig az derül ki, hogy hazánkban elmarad a magasabb végzettségűek elhelyezkedési statisztikája az Európai Unió átlagától. Teljes cikk...


Egymás gyakorlataiból tanulhatnak a HR-esek

9 éve A benchmark tevékenység elengedhetetlen eleme a hatékony HR működésnek. Sokszor azonban nem jelent többet, mint egy pármondatos felszínes beszélgetést egy konferencia szünetében. Az így szerzett névjegykártyák is gyakran a fiók alján landolnak és hamarosan már nem is emlékszünk azokra, akikkel valamiféle szakmai társalgásba keveredtünk. Teljes cikk...