kapubanner for mobile
Tréning Kerekasztal 2026
  1. Főoldal
  2. Bérezés, kompenzáció

8,6 %-al csökkentek a mezőgazdasági reáljövedelmek tavaly

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Tavaly átlagosan 5,6 százalékkal csökkentek a mezőgazdaságban az egy főre jutó jövedelmek az Európai Unió 25 országában, ezen belül Magyarországon 8,6 százalékkal, közölte Brüsszelben az EU statisztikai hivatala felülvizsgált becslésében. A legnagyobb hanyatlást Portugália jelezte, ott 12 százalékos volt a visszaesés, míg a pozitív oldalon Litvánia áll az élen, 24,6 százalékos emelkedéssel. Az adatok szerint 2000-hez képest tavalyra valamennyi kelet-európai új tagországban jelentősen nőttek a jövedelmek - Magyarországon 29,1 százalékkal -, miközben a régebbi tagok közel felében ötéves viszonylatban is a csökkenés jellemző. Lettországban öt év alatt közel két és félszeresére emelkedett a mutató, míg Cipruson negyedével, Görögországban közel ötödével csökkent.

Tavaly átlagosan 5,6 százalékkal csökkentek a mezőgazdaságban az egy főre jutó jövedelmek az Európai Unió 25 országában, ezen belül Magyarországon 8,6 százalékkal, közölte Brüsszelben az EU statisztikai hivatala felülvizsgált becslésében.

A legnagyobb hanyatlást Portugália jelezte, ott 12 százalékos volt a visszaesés, míg a pozitív oldalon Litvánia áll az élen, 24,6 százalékos emelkedéssel.

Az adatok szerint 2000-hez képest tavalyra valamennyi kelet-európai új tagországban jelentősen nőttek a jövedelmek - Magyarországon 29,1 százalékkal -, miközben a régebbi tagok közel felében ötéves viszonylatban is a csökkenés jellemző. Lettországban öt év alatt közel két és félszeresére emelkedett a mutató, míg Cipruson negyedével, Görögországban közel ötödével csökkent.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatalok kétharmadát nyomasztja a pénz – a pénzügyi nevelés hiánya is visszaüt

A 18-35 éves magyar fiatalok kétharmadát legalább közepes mértékű pénzügyi stressz terheli. Minél kevesebb pénzügyi alapot kapott valaki... Teljes cikk

Ennyit keresnek a börtönőrök

Tiszthelyettesként akár nettó 400 ezer forint is lehet a kezdő fizetés hazai börtönök őreként. A büntetés-végrehajtási szervezet stabil... Teljes cikk

Bértranszparencia: A tükör, amibe minden szervezetnek bele kell néznie

Bérkülönbségek, egyéni alkuk, kimondatlan feszültségek. Sok szervezet működik így évtizedek óta. A bértranszparencia most nemcsak láthatóvá... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

    Heti ajánló

    HR állások

    Állások

    Rendezvények

    Partnereink hírei

    edenkert.hu logo
    haziallat.hu logo

    HR Blog oldalak

    További HR Szakmai tartalmak

    Diagnózis kódok

    Tovább a Diagnózis kódok oldalára

    Könyvajánló

    Válság vagy forradalom - a negyedik ipari forradalom hatásai a magyar munkaerőpiacra 2030-ig

    Hogyan tekint egy HR szakember, egy fejvadász a közeli jövőre nemcsak a szakmáját, hanem Magyarország és a világ várható folyamatait kutatva?

    Kövess minket!

    Facebook

    Linkedin

    Hírlevél

    Kulturális ajánló

    Miranda Priestly ikonikus, de mérgező vezetési stílusa munkajogi szempontból is tanulságos. Szakértő elemzi, hol lépi át a határt a kemény főnök és válik zaklatóvá.

    Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől? Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?
    © Copyright HR Portal - 2003 - 2026