91 éves és napi 12 órát dolgozik - generációs leckék a munka világából
Egy 91 éves indiai férfi ma is teljes munkaidőben, napi 12 órás műszakokban dolgozik – egyszerű életet él, mégis világszerte tömegeket inspirál. Mi a titka?

Nem mindennapi történet járta be a világsajtót: egy 91 éves férfi videója lett nagy siker, aki a kora ellenére ma is teljes munkaidőben dolgozik. Egy ausztrál utazó véletlenül talált rá Szingapúrban, ahol az idős férfi napi 12 órás műszakban dolgozik egy közösségi mellékhelyiség takarítójaként.
A férfi egyszerű válaszokkal fogadta a meglepett turistát, amikor arról kérdezték, hogyan bírja. Elmondta, nincs semmilyen különleges életmódtitka: egyszerűen él, rendesen eszik, nem sportol rendszeresen, mégis gond nélkül végigdolgozza a hosszú műszakokat.
A videót az ausztrál vlogger tette közzé közösségi oldalán, amiben a férfival váltott egyszerű, mégis megható párbeszéd is szerepel: “Hány órát dolgozol?” — “Tizenkettőt.” “És mennyi idős vagy?” — “91.”
Nem egy hosszú élet receptjét mutatta meg, hanem azt a hozzáállást, ahogyan valaki idős korban is aktívan és méltósággal él.
A sztori azóta véletlenül elérte a nagyszámú követővel rendelkező színészt, R. Madhavan is, aki megosztotta a videót, és inspirálónak nevezte az idős férfi hozzáállását.
Az internetes reakciók között sokan azt emelték ki, hogy a férfi pozitív hozzáállása, mozgékonysága és egyszerű élete lehet az oka annak, hogy ilyen magas életkort ért el, miközben még aktív. Mások arra hívták fel a figyelmet, hogy az idős munkavállalókhoz való tiszteletteljes hozzáállás jelentőséggel bír — nemcsak munkaerőpiaci, de társadalmi szempontból is.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Figyelemre méltó toborzással keres új tanítót Babót. A falu polgármestere, Nyikos Gábor szerint a bértábla felett 10% pótlék, fizetett... Teljes cikk
Több mint négyezer eurós (1,5 millió forint) béremelést kap idén VI. Fülöp spanyol király, összhangban a köztisztviselők és közalkalmazottak... Teljes cikk
Letartóztatta a Nyíregyházi Járásbíróság a Bászna Gabona Zrt. csaknem tízmilliárd forintos sikkasztással gyanúsított vezérigazgatóját. Teljes cikk
- Munkaadói felmondás nyugdíj előtt állóknak: erre kell figyelni! 1 hete
- Élet 50 felett: már nem a karrier, hanem az én számít igazán 1 hete
- Így gyorsítják fel a nagyvállalatok a coworking terjeszkedését 2 hete
- A HR-washing - avagy a kicsírázott babzsákfotel 2 hete
- Kevesebb szja, több nyugdíj: így írná át az adó- és nyugdíjrendszert a Tisza Párt 2 hete
- Vezetői vakfolt: ez a láthatatlan hiba szívja el a csapatok energiáját 2 hete
- Botrány Malajziában: egy miniszter szerint a munkahelyi stressz meleggé tesz 2 hete
- Tényleg nem számít a ’88 előtti kereset a nyugdíjban? – van két fontos kivétel 2 hete
- Kutyabarát munkahely? Csak akkor működik, ha ezeket a szabályokat betartják 2 hete
- Milliárdok érkeznek – 150 munkahely sorsa dőlt el Csöngén 2 hete
- Ekkor utalják a 13. és a 14. havi nyugdíjat 2 hete

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben