kapubanner for mobile

A 40 ezret sem érheti majd el a katások nyugdíja

Rövid távon sok előnyhöz juthatnak a katás vállalkozók, az állami nyugdíjuk azonban az eddigi számításoknál is alacsonyabb lehet.

nyugdíj-

Bár eddig is tudható volt, hogy a katás vállalkozók alacsony nyugdíjra számíthatnak, a HVG cikke szerint 2022-től mégis új szintre emelkedik ez a probléma, ami több mint 400 ezer vállalkozót érint. A portál annak járt utána, körülbelül mekkora nyugdíja lehet a katásoknak a jelenlegi trendek alapján. Az induló nyugdíjat úgy állapítják meg, hogy a nettósított, mai értékre átszámított havi átlagkeresetet megszorozzák a megszerzett szolgálati idő évei által meghatározott nyugdíjszorzóval. Minél több ideig dolgozott az illető, illetve minél több bejelentett jövedelmet szerzett élete során, annál magasabb lesz az állami nyugdíja. Míg az alkalmazottaknál a tényleges jövedelmeket veszik figyelembe, addig a katások esetében egy egységes, törvényben rögzített járulékalapot, tehát hiába különbözik két katás jövedelme, mégis azonos állami nyugdíjjogosultságot szereznek. Idén a katás vállalkozók járulékalapja havi 108 000 forint, ezt az összeget veszik majd figyelembe nyugdíjszámításkor.

A másik kedvezőtlen tényező, hogy a nyugdíjtörvény értelmében amennyiben a nyugdíjigénylő egy adott időtartam során alacsonyabb jövedelmet szerzett a mindenkori minimálbérnél, akkor az adott időtartamot is csak arányosan csökkentve lehet beszámítani szolgálati időként. Az arányosítás mértéke  azonos a megszerzett jövedelem és a mindenkori minimálbér arányával.

A korábbi kalkulációk szerint ha valaki egész élete során csak katás vállalkozói jövedelemmel rendelkezik, akkor mai értéken kb. 42 000 forint havi nyugdíjra lesz jogosult. Ha maradnak a mostani trendek, akkor még kedvezőtlenebb lehet a helyzet. A portál számításai szerint ha nem történik változás, akkor a katások maximum havi 40 000 forintos állami nyugdíjra számíthatnak, míg aki egész életében minimálbért dolgozott, a mai értéken nagyságrendileg 100 000 forintos havi nyugdíjra számíthat majd.

 

HVG

fotó: unsplash

  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nők a munkában: sokat javítottunk, de Izland még messze van

A nők munkaerőpiaci részvétele továbbra is érzékenyen reagál a gazdasági és társadalmi kihívásokra. A PwC idei Women in Work Indexe szerint... Teljes cikk

Durvább, mint hittük: ennyit keres valójában egy magyar rendőr 2026-ban

Durva különbségek rajzolódnak ki a 2026-os rendőri bérekben: miközben a pályakezdők nettója sokszor még a 300 ezret sem éri el, a tapasztalt... Teljes cikk

Versenytilalmi megállapodás: amit a HR-nek és a payrollnak kötelező tudnia

A versenytilalmi megállapodás egyre több munkáltatónál jelenik meg az üzleti kapcsolatok, a know-how és a piaci pozíció védelmének eszközeként.... Teljes cikk