A 40 ezret sem érheti majd el a katások nyugdíja
Rövid távon sok előnyhöz juthatnak a katás vállalkozók, az állami nyugdíjuk azonban az eddigi számításoknál is alacsonyabb lehet.
Bár eddig is tudható volt, hogy a katás vállalkozók alacsony nyugdíjra számíthatnak, a HVG cikke szerint 2022-től mégis új szintre emelkedik ez a probléma, ami több mint 400 ezer vállalkozót érint. A portál annak járt utána, körülbelül mekkora nyugdíja lehet a katásoknak a jelenlegi trendek alapján. Az induló nyugdíjat úgy állapítják meg, hogy a nettósított, mai értékre átszámított havi átlagkeresetet megszorozzák a megszerzett szolgálati idő évei által meghatározott nyugdíjszorzóval. Minél több ideig dolgozott az illető, illetve minél több bejelentett jövedelmet szerzett élete során, annál magasabb lesz az állami nyugdíja. Míg az alkalmazottaknál a tényleges jövedelmeket veszik figyelembe, addig a katások esetében egy egységes, törvényben rögzített járulékalapot, tehát hiába különbözik két katás jövedelme, mégis azonos állami nyugdíjjogosultságot szereznek. Idén a katás vállalkozók járulékalapja havi 108 000 forint, ezt az összeget veszik majd figyelembe nyugdíjszámításkor.
A másik kedvezőtlen tényező, hogy a nyugdíjtörvény értelmében amennyiben a nyugdíjigénylő egy adott időtartam során alacsonyabb jövedelmet szerzett a mindenkori minimálbérnél, akkor az adott időtartamot is csak arányosan csökkentve lehet beszámítani szolgálati időként. Az arányosítás mértéke azonos a megszerzett jövedelem és a mindenkori minimálbér arányával.
A korábbi kalkulációk szerint ha valaki egész élete során csak katás vállalkozói jövedelemmel rendelkezik, akkor mai értéken kb. 42 000 forint havi nyugdíjra lesz jogosult. Ha maradnak a mostani trendek, akkor még kedvezőtlenebb lehet a helyzet. A portál számításai szerint ha nem történik változás, akkor a katások maximum havi 40 000 forintos állami nyugdíjra számíthatnak, míg aki egész életében minimálbért dolgozott, a mai értéken nagyságrendileg 100 000 forintos havi nyugdíjra számíthat majd.
HVG
fotó: unsplash
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Optimistábbá váltak a magyar cégvezetők mind az ország, mind saját cégük kilátásait illetően a Niveus Consulting Group tanácsadó felmérése szerint. Teljes cikk
Több szakterület béradatairól készített összeállítást a piacvezető munkaerő-közvetítő cég a közelmúltban. Most a HR szakmában, elsősorban... Teljes cikk
2023-ban a bruttó átlagkereset 571 200, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 393 700 forintot ért el. 2023-ban a bruttó és... Teljes cikk
- Nyugdíj 2 hete
- Nyugdíjelőleg 2 hete
- Ilyen feltételekkel lehet nyugdíj-jogosultságot szerezni Ausztriában 2 hete
- Három év alatt több mint ötezer teljes munkaidőben dolgozó pedagógus tűnt el a rendszerből 3 hete
- 20 éve az EU-ban: így változtak a magyar nyugdíjak a többi országhoz képest 1 hónapja
- Óriási szakadék tátong a nyugdíjas álmok és a reális kilátások között 1 hónapja
- 1000 eurós minimálbér lesz pár éven belül Szlovákiában? 1 hónapja
- Kiugró hozamot értek el a nyugdíjpénztárak tavaly 1 hónapja
- A tipikus női vállalkozó 42 éves és 1 gyereke van 2 hónapja
- Mikor kérhető a nyugdíj újraszámítása? 2 hónapja
- Ajándékötletek nyugdíjba készülő kollégáknak 2 hónapja