A BaBér Business és a HR Portál bemutatja: BABÉR PANORÁMA FUTURE HR

HR állások

• Bér-és TB ügyintéző (2019. 05. 24)
• HR adminisztrátor - AmRest Kft. - Br. 1100 Ft / óra; XIII. kerület (2019. 04. 18)
• Bérügyintéző (2019. 05. 22)
• Bérszámfejtő, TB ügyintéző (2019. 05. 24)
• Payroll Analyst with Spanish (Ref. No.: 857108) (2019. 05. 24)
• HR generalista (2019. 05. 24)

Állások

• Könyvelő (2019. 05. 24)
• Diákmunka: fapadlózat lerakás / rendezvénysátor építés - br. 1790 Ft / óra (2019. 05. 24)
• Acoounts receivable specialist (with fluent french) (2019. 01. 16)
• Senior Karbantartó Villamosmérnök (2019. 05. 24)
• Számviteli asszisztens (2019. 05. 24)
• Építészmérnök / Projekt menedzser (2019. 05. 24)

Rendezvények

• Számlázási munkatársak képzése – belföldi ügyletek számlázása közérthetően
• Munkavédelmi képviselő továbbképzés – 2 napos, Államilag engedélyezett képzés – SZÉKESFEHÉRVÁR
• Környezetvédelmi Termékdíj Asszisztens – 2 napos képzés – SZÉKESFEHÉRVÁR
• Munkavédelmi képviselő továbbképzés – 2 napos, Államilag engedélyezett képzés – SZÉKESFEHÉRVÁR
• Bevezetés a közbeszerzésbe – 2 napos képzés -SZÉKESFEHÉRVÁR
• GDPR képzés – egyéni vállalkozóknak, kisvállalkozóknak
• Bérszámfejtők Évközi Országos Konferenciája
• Minőségellenőr képzés
• GDPR követelmények az informatika területén
• GDPR Salátatörvény 2019. – SZÉKESFEHÉRVÁR

HR Blog oldalak

• Innovatív Munkaerőpiaci Megoldások Hogyan tűnjünk ki többezer álláshirdetésből?

  Arra vágyunk, hogy az álláshirdetéseinkre olyanok jelentkezzenek, akikből ténylegesen válogatni lehet. Mindeközben az...

• E-learning A mikrotanulás fortélyai

  Egy teljes e-learning kurzus olyan, mint egy szép, nagy születésnapi torta. Elkészítése hosszú időbe telik, a végeredmény...

• E-learning Videó szerepe az e-learninges tananyagban

  Tananyagfejlesztőként újabb és újabb lehetőségeket keresünk arra, hogyan tudnánk még többféle multimédiás elemet...

• Mihalik Judit A guruk beszólnak

  És a vezetői tekintély? Az smafu?

• JobAngel Csalódott álláskeresők: miért nem engem vettek fel?

  Ha jön az elutasító válasz az álláshirdetésünkre, mindenféle indok nélkül, ez a kérdés biztos felmerül bennünk. Az...

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

HR Szavazás

Aranyköpés

• Szujó Zoltán mondta
  "Rengeteg munkám volt a Forma-1 itteni felépítésében, ezért is vittek át a közmédiához 2012-ben az F1 közvetítési jogainak megszerzésével. A gyerekemként tekintettem rá, ahogy kicsit az M4 Sportra is, aminek az alapjait még én tettem le, amikor pár hónapig a Telesportot vezettem. Visszatérve a Spanyol Nagydíj hétvégéjére: 2019-ben egy ilyen műszaki hiba megengedhetetlen. Részemről itt a harc vége."
• Nagy László, kézilabdázó mondta
  "Huszonkét év után bejelentem a visszavonulásomat. Nyártól más feladatok állnak előttem. A barcelonai tizenkét év nagyon hasznos volt sportszakmailag és emberileg is. Tinédzserként indultam és érett ember vált belőlem."
• Hosszú Katinka mondta
  "A végletek embere vagyok: ha azt mondják, hogy legyek alázatos, és csak a munkával törődjek, figyelembe se vegyem, hogyan érzem magam, akkor ezt bármeddig képes vagyok csinálni."
• Varga Mihály mondta
  "Nem kívánjuk a cégeinket, vállalkozásainkat a jövőben sem többletadóval terhelni, azt gondoljuk, hogy a felzárkózásnak, a versenyképességnek ez egy fontos eszköze."
• Varga Mihály mondta
  "A 3,6 százalékos rendkívül alacsony munkanélküliségi ráta arra készteti a munkaadókat, hogy béremeléssel tartsák meg a jobban képzett munkaerőt."

Könyvajánló

A hitelesség, az elfogadás, a megértés attitűdjét „létezési módként” megvalósító szülők, tanárok, vezetők jobbá tették az életet azáltal, hogy bevitték a személyközpontú megközelítést a családba, az iskolába, a munkahelyre.