A BM közleménye a 13. havi illetményről
Mint ismeretes, az elmúlt évben több hivatásos állományú rendőr, határőr fordult bírósághoz jogsegélyért a 2004. évi 13. havi illetményük kérdésében.
A Magyar Köztársaság Legfelsőbb Bíróságának jogegységi tanácsa - teljes mértékben igazolva a belügyminiszter korábbi álláspontját - január 31-én meghozta határozatát, melyben kimondta: a közszférában foglalkoztatottakat, így a rendészeti szerveknél hivatásos szolgálatot teljesítőket, megilleti 2004-re az egyhavi külön juttatás, amely kifizetéséről 2005. január 17-én kellett intézkedni.
Azonban, akik 2005. január 1-én már nem voltak a rendészeti szerveknél alkalmazásban, azokat is megilleti a 2004. évre járó egyhavi plusz juttatás.
A belügyminiszter korábbi álláspontját megerősítve, utasította a rendészeti szervek vezetőit, hogy a jogegységi határozatnak megfelelően rendezzék az érintettek jogos igényeit. Ez csak a 2004. december 31-e előtt állományból eltávozottakat érinti, ugyanis a jogegységi határozat kimondja: ..."A 2004. évre járó egyhavi külön juttatás kifizetéséről 2005. január 17-én kellett intézkedni, az igény ekkor vált esedékessé. Ha a munkáltató ekkor egyhavi különjuttatást fizetett, ezzel a 2004. évi járandóság megfizetését teljesítette, a tárgyévet követő januári kifizetési szabálynak megfelelően. Ilyen esetben a munkavállaló 2004. évre vonatkozóan igényt - függetlenül a munkáltató jog-szabály-értelmezésétől, a kifizetés jogcímének megjelölésétől - alappal nem támaszthat."..
Azok, akik 2004. év folyamán fejezték be munkaviszonyukat, szintén hozzájutnak a különjuttatáshoz. A kifizetés szabályairól a 2004. évi Zárszámadási Törvény rendelkezik úgy, hogy az érintetteknek maguknak kell kezdeményezni az illetékes rendőr-főkapitányságoknál, határőr-igazgatóságoknál az esetlegesen elmaradt többlet-juttatás kifizetését.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Írország világszinten is egyedülálló lépésre szánta el magát: állandó alapjövedelem-programot indít művészek számára. A heti 325 eurós... Teljes cikk
Bár az uniós bértranszparencia-szabályozás több részlete még kidolgozás alatt áll, a vállalatok nem halogathatják tovább az arra való... Teljes cikk
2025 novemberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 756 400, a nettó átlagkereset 525 900 forint volt. A bruttó... Teljes cikk
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben