Megjelent: 5 éve

A bürokrácia megfojtja a NAV dolgozóit

A 22 ezer főt foglalkoztató hivatalt a lap információi szerint már sokan elhagyták, Budapesten már annyian, mint egy megyei szervezet állománya.

A dolgozóknak beígért életpályamodell már hosszabb ideje húzódik. Varga Mihály pénzügyminiszternek március 31-ig kell javaslatot tennie a NAV új struktúrájának kialakítására és az életpályára is.

Április végére az adózás rendjéről szóló új törvénytervezetnek kell elkészülnie, június az adóügyi igazgatási eljárások egyszerűsítését, az adminisztratív terhek csökkentését. Azt is tervezik, hogy a kormányablakokhoz adóügyi ügyfélszolgálatot telepítenek.

A munkafolyamatok is reformra várnak, mert rengeteg a hivatalon belüli felesleges nyomtatás, postázás, az egyébként számítógépen zajló munka mellett, hatalmasak az egy emberre nehezedő munkaterhek, számolt be a lapnak egy volt dolgozó.

Az átszervezés során számos vezetői pozíciót megszüntetnek: 154-ről 79-re változik a vezetők száma a központi irányításban, megszüntetik a regionális főigazgatóságokat. A korábbi hat elnökhelyettesi pozíciót négy helyettes államtitkári váltja fel, a 21 főigazgató helyett 2, a 30 főigazgató-helyettes helyett 3, a 61 igazgató helyett 37 igazgató lesz.

hvg.hu
  • 2020.11.17Toborzás a LinkedIn-en és a Facebook-on - ONLINE A Toborzás a LinkedIn-en és a Facebookon 1 napos workshopon délelőtt kérdést kaphat LinkenInnel kapcsolatos kérdéseire, szó lesz továbbá a vállalati oldal fontos elemeiről, karrieroldalról és oldal-analitikákról. Délután példákkal színesítve ismerkedhet meg a kampánykezeléssel, kapcsolati háló felépítésének kérdéseivel és egyéb, Facebookkal kapcsolatos funkcióval. Részletek Jegyek
  • 2020.11.23Művezető képzés A művezetők szakmai továbbképzése a vezetői feladataik eredményes és hatékony ellátására. A résztvevők vezetői, problémamegoldási és termelékenységfejlesztési készségeinek fejlesztése konkrét feladatokon, szituációs játékokon, esettanulmányokon keresztül. Részletek Jegyek
  • 2020.12.05 Teljesítménymenedzsment és motiváció A résztvevők megtanulják, beosztottjaik teljesítményére ható területek helyes menedzselését. Képessé válnak akár munkavégzés közben hatásos, rövid coaching beszélgetések levezetésére. Megismerik a teljesítmény menedzsment eszközrendszerét. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
A szabadúszó filmesek élete sem fenékig tejfel

Ingyenes kiadvány készült azoknak, akik filmes szakemberként szeretnének elhelyezkedni. Az anyag a szabadúszás előnyeit és hátrányait is bemutatja. Teljes cikk

Újabb 19 munkásszálló épül kormányzati támogatással

Országszerte mintegy 2400 férőhellyel létesülhetnek munkásszállások az ezt támogató kormányzati program negyedik kiírásának forrásaiból -... Teljes cikk

5 új szakma, ami trendi az álláspiacon

Ki is az a vendégélmény-menedzser a Mekiben? Kiből lesz employer brand specialist? Miben segít a Z generációs szakértő? A technológiai fejlődés és... Teljes cikk