A bürokrácia megfojtja a NAV dolgozóit

A 22 ezer főt foglalkoztató hivatalt a lap információi szerint már sokan elhagyták, Budapesten már annyian, mint egy megyei szervezet állománya.

A dolgozóknak beígért életpályamodell már hosszabb ideje húzódik. Varga Mihály pénzügyminiszternek március 31-ig kell javaslatot tennie a NAV új struktúrájának kialakítására és az életpályára is.

Április végére az adózás rendjéről szóló új törvénytervezetnek kell elkészülnie, június az adóügyi igazgatási eljárások egyszerűsítését, az adminisztratív terhek csökkentését. Azt is tervezik, hogy a kormányablakokhoz adóügyi ügyfélszolgálatot telepítenek.

A munkafolyamatok is reformra várnak, mert rengeteg a hivatalon belüli felesleges nyomtatás, postázás, az egyébként számítógépen zajló munka mellett, hatalmasak az egy emberre nehezedő munkaterhek, számolt be a lapnak egy volt dolgozó.

Az átszervezés során számos vezetői pozíciót megszüntetnek: 154-ről 79-re változik a vezetők száma a központi irányításban, megszüntetik a regionális főigazgatóságokat. A korábbi hat elnökhelyettesi pozíciót négy helyettes államtitkári váltja fel, a 21 főigazgató helyett 2, a 30 főigazgató-helyettes helyett 3, a 61 igazgató helyett 37 igazgató lesz.

hvg.hu