A diákok emelt órabért, a dolgozók toborzási pénzt kapnak a különböző áruházláncoknál
A karácsonyi időszakban magasabb órabért kapnak a diákok, az a dolgozó pedig, aki beajánl egy megfelelő új munkaerőt 30 ezer forintot kap. Minden áruházlánc más módszerrel készült az ünnepi szezonra- írja a 24.hu.
Már négy nyugdíjas szövetkezettel is együttműködik a Tesco, néhány nyugdíjas már munkába is állt.
Ha valaki olyan embert ajánl be, aki legalább 3 hónapig dolgozik az áruháznál, az harmincezer forintos toborzási bónuszban részesül. A karácsonyi időszakban 40 ezer forint ez a bónusz.
A SPAR-nál még nem találtak annyi plusz munkaerőt, amennyiben megállapodtak a szakszervezetekkel, így diákokkal próbálják pótolni a létszámhiányt. 200 üres pozíciójuk van, de azt állítják ritka, hogy valakinek túlórát kelljen vállalnia. A diákok emelt órabért kapnak az ünnepi időszakban, a munkatársak 13. havi bért kapnak, és aki akar szabadságra is tud menni az év végén. Valamint jutalmat is osztanak.
Minden diákszövetkezet emelt órabért ígér a diákoknak, mert az ünnepi időszak és a vizsgaidőszak miatt ilyenkor kevesebben vállalnak munkát.
A Penny azzal segíti dolgozóit, hogy december 24-én nem nyitnak ki.
Az Ikea-ban nincs túlóra, nincs létszámhiány, és aki akar szabadságra mehet. A fizetések az ünnepi időszakban sem változnak.
A Diego-nál év végi jutalmat osztanak. Ők viszont arra kérik dolgozóikat, hogy a szabadságot ne az ünnepi időszakban vegyék ki.
A Lidl-nél több mint 100 üres pozíció van, diákokkal pótolják a hiányt, nem emelnek bért az ünnepi időszakban, hiszen így is a legmagasabb bért adják a szektorban.
Az Aldinál nem okoz gondot a munkaerőhiány, csak az olyan városokban, ahol alacsony a munkanélküliség. Egyáltalán nem foglalkoztatnak diákokat és nyugdíjasokat sem, túlórával így sem számolnak. A duális képzésben azonban részt vesznek, ennek köszönhetően van elegendő munkaerő. Náluk sincs karácsonyi plusz pénz, mert náluk egész évben jól lehet keresni.
Fotó Pixabay
24.hu
- 2023.06.06Napi, heti pihenőidő és az új visszaélés-bejelentési törvény A workshop második felében azzal foglalkozunk, hogy az Európai Unió Bírósága 2023. márciusában egy magyar ügy kapcsán kimondta, hogy a heti és a napi pihenőidőt elkülönítve kell kiadni. Ez a magyar „általános munkarend” alapulvételével azt jelenti, hogy a szombati és vasárnapi naptári napokra eső heti két pihenőnap előtt kell kiadni a 11 órás napi pihenőidőt, tehát péntek 13.00 óra után munka már nem végezhető.
Részletek
Jegyek
- 2023.06.27IFRS Halasztott adó képzés Élő, interaktív, online képzés a nemzetközi beszámolókészítési elvek szerint az adózás számviteli kezeléséről. Fő cél: - a halasztott adó fogalmának megismertetése: mitől halasztott? - a halasztott adó elszámolásának célja és jelentősége - a számítás esetei és gyakorlati példákon keresztüli bemutatása.
Részletek
Jegyek
- 2023.09.01I Land gamifikált készségfejlesztés Gamifikált készségfejlesztő e-learning programunk játszva tanít: 30 napon keresztül, napi 20-30 percben egy izgalmas virtuális küldetésen vezetjük végig a résztvevőket.
Részletek
Jegyek
- 2023.10.10MŰEGYETEMI ÁLLÁSBÖRZE 150+ KIÁLLÍTÓ, TÖBB SZÁZ ÁLLÁS ÉS SZAKMAI GYAKORLAT VÁR! Kiállítóink hallgatókat, frissdiplomásokat és tapasztalt munkavállalókat is várnak állásajánlataikkal.
Részletek
Jegyek
Éves összevetésben 16 százalékkal nőtt a 19-29 évesek személyes jövedelme, így a múlt év utolsó negyedévében átlagosan havi 143 ezer forintot tett ki. Teljes cikk
A Meló-Diák több mint 1000 partnerénél 14-18 ezer diák dolgozott a nyáron; ebben az időszakban a diákszövetkezeten keresztül munkát vállaló... Teljes cikk
A hallgatók négyötöde önkormányzatoknál, hivatalsegédként talált diákmunkát a nyáron. Teljes cikk
- 18-20 százalékkal nőttek a diákmunka bérek 4 napja
- Nagy veszélynek teszik ki magukat a Z-generációs munkavállalók 5 napja
- 40 ezernél stagnál az álláshirdetések száma - itt a friss statisztika 1 hete
- Akkora a munkaerőhiány Amerikában, hogy lazítanának a gyerekmunka szabályain 1 hete
- Fejlődniük kell HR-ben, a német példa követendő: mérlegen a családi vállalkozások 1 hete
- Diákmunkásokkal csökkenthetik költségeiket a cégek 1 hete
- Toborzásba kezdett a büntetés-végrehajtás, ennyi pénzt lehet keresni a börtönben 2 hete
- Rugalmas foglalkoztatásban gondolkodik? A válasz: diákok alkalmazása! 3 hete
- Meszelhetnek a presztízsállásoknak, érkezik a Z-generáció 3 hete
- Miért fontos a webáruház integráció? 3 hete
- Itt a helyed! - csalogató kisfilmmel toboroz a Hankook 3 hete