A diákvállalkozások szövetsége roadshowt indít a nyugdíjasoknak
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatCél, hogy megismertessék velük a szövetkezeti munka előnyeit - írja az MTI.
A Magyarországi Diákvállalkozások Országos Érdekképviseleti Szövetsége (DIÁKÉSZ) roadshowt indít a nyugdíjasoknak, hogy megismertesse velük a szövetkezeti munka előnyeit - közölte Fiák István, a diákszövetség elnöke az M1 aktuális csatorna szerda reggeli műsorában.
Elmondta, 2018 első negyedévében a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségével közös rendezvényeken arra biztatják majd a nyugdíjasokat, minél nagyobb számban éljenek a lehetőséggel, hogy a nyugdíjuk mellett rugalmas keretek között dolgozhatnak. Arra hívta fel a figyelmet, hogy a nyugdíjas-szövetkezetek ugyanarra a mintára jöttek létre, és ugyanúgy fognak működni, mint a nyugdíjasok unokáinak szervezetei, a diákszövetkezetek.
Turi Dénes, a Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezetek Országos Érdekvédelmi Szövetségének elnöke elmondta, céljuk az, hogy a nyugdíjasokat ne érje hátrány, megkapják járandóságukat, ugyanakkor nemcsak a munkavállalókat kívánják megvédeni, hanem az egyes szervezeteket is, amelyekből már 76 alakult. Közölte, már 11 takarékszövetkezeti irodában is fogadni tudják a nyugdíjasokat, és ez a rendszer a jövőben bővülni fog.
MTI
Elmondta, 2018 első negyedévében a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségével közös rendezvényeken arra biztatják majd a nyugdíjasokat, minél nagyobb számban éljenek a lehetőséggel, hogy a nyugdíjuk mellett rugalmas keretek között dolgozhatnak. Arra hívta fel a figyelmet, hogy a nyugdíjas-szövetkezetek ugyanarra a mintára jöttek létre, és ugyanúgy fognak működni, mint a nyugdíjasok unokáinak szervezetei, a diákszövetkezetek.
Turi Dénes, a Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezetek Országos Érdekvédelmi Szövetségének elnöke elmondta, céljuk az, hogy a nyugdíjasokat ne érje hátrány, megkapják járandóságukat, ugyanakkor nemcsak a munkavállalókat kívánják megvédeni, hanem az egyes szervezeteket is, amelyekből már 76 alakult. Közölte, már 11 takarékszövetkezeti irodában is fogadni tudják a nyugdíjasokat, és ez a rendszer a jövőben bővülni fog.
MTI
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


Izsó Balázs munkaerő-kölcsönző szakértő a Prohuman operatív igazgatója.
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?