A fiatal orvosok nem tudnak praxist venni

Országszerte nagyon magas a háziorvosok átlagéletkora - Heves megyében például ötvenhárom év, a nyugdíjba vonulók pótlása egyre több településen nehézségekbe ütközik, írja a heol.hu.

Már két évvel ezelőtt drámai volt a helyzet: az Állami Számvevőszék vizsgálata szerint már akkor 220 ezer magyar állampolgár élt olyan városban vagy községben, ahol nem volt állandó háziorvos. A helyzet két év alatt alig valamit változott, sőt, némiképp romlott is.

Sirokon dr. Kristofori György háziorvos évtizedek óta tart rendszeres kapcsolatot kétezer betegével, és megállás nélkül dolgozik. Arra a kérdésre, hogy a 66 éves doktor mikor megy nyugdíjba, nem tud válaszolni, hiszen a közel 130 ezer forint nyugdíjból lehetetlen megélni a már megszokott nívón. A jól kiépített praxisának eszmei értéke 10-12 millió forint lenne, ennyi pénzért azonban aligha akadna vevő. A szakember évek óta hangoztatja, hogy az elöregedési folyamat, s az orvoshiány csak akkor fordítható meg, ha a kormány elszántabb lenne a fiatal orvosok motiválására.

Az észak-hevesi községekben is egyre nagyobb probléma a háziorvosok utánpótlása, helyettesítése. Legutóbb idén tavasszal Bükkszéken üresedett meg a praxis, így az önkormányzatra hárult a feladat, hogy április 1-től új háziorvost keressen. Nehezítette a dolgukat, hogy amíg nem sikerül a praxist értékesíteni, addig a térségből kell helyettesítő gyógyítót keresni. Itt jelenleg is helyettesítéssel oldják meg a feladatot.

A nyugdíjkorhatárt betöltő szakemberek szinte kivétel nélkül arra panaszkodnak, hogy hiába vágynak a pihenésre, továbbra is dolgozniuk kell, mert nincs utánpótlásuk, ennek következtében a praxisaikat nem tudják eladni, mivel a fiatalabb orvosok képtelenek lennének azokat megvásárolni.

Heves megyében jelenleg 189 háziorvos dolgozik, közülük már hatvanan töltötték be 60. életévüket. A 62 éves korhatár felett 39, míg a 65 éves felett húsz szakember szerepel a nyilvántartásban. A megyei átlagos életkor 53,5 év.

Nem kelendőek manapság a háziorvosi praxisok, ám ha mégis akad érdeklődő, ő is csak nyomott árat kínálnak értük. Nehezíti még a helyzetet, hogy a praxisukat elhagyókat szigorú pénzügyi elszámolásra kötelezik. A szakmai vizsgálat során mindenre részletesen kitérnek, s bármilyen szabálytalanságot nagyon keményen megtorolnak. Hallottunk olyan esetről is, amikor bizonyos szűrővizsgálatokat hiányosan dokumentáltak, ezért az erre kapott összeget a jegybanki alapkamat kétszeresével kellett visszafizetni a beteg után. Az orvosok azt mondják: az átgondolatlan politikai döntések az elmúlt években csak nehezítették a helyzetüket.

Heol
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tehergépkocsi-vezető

A tehergépkocsi-vezető olyan szakember, aki áruk szállítását végzi teherautóval belföldön és/vagy nemzetközi viszonylatban. Teljes cikk

Futár

A futár olyan munkakör, amelynek lényege küldemények (csomagok, levelek, iratok, ételek stb.) eljuttatása egyik helyről a másikra meghatározott időn belül. Teljes cikk

Biztonsági őr

A biztonsági őr olyan munkakör, amelynek célja emberek, épületek, területek és értékek védelme, valamint a rend és biztonság fenntartása. Teljes cikk