A helyi értékeket támogatja a MOL Alapítvány új programja
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatÖsszesen 25 millió forintra pályázhatnak civil szervezetek országszerte. A négy kategóriában december 15-ig lehet pályázni.
Helyi civil szervezetek, kezdeményezések támogatására indít új programot a MOL Alapítvány. Az összesen 25 millió forintos keretű MOL Helyi Érték Programban négy kategóriában lehet pályázni országszerte: jövő generációja, kultúra, környezetvédelem-fenntarthatóság és társadalom.
Az Adj lendületet helyi közösségednek! mottójú programra december 15-ig pályázhatnak az egyesületek és alapítványok az ország 50 - a pályázati felhívásban közzétett - körzetéből. A felkért civil szakértők javaslata alapján a kuratórium körzetenként három projektet választ ki februárban, amelyekre a MOL töltőállomásain lehet szavazni 2019. április 1. és 21. között. A nyertes 50 civil szervezet egyenként félmillió forintos támogatásban részesül majd, mely összesen 25 milliós támogatást jelent.
Apáti-Tóth Kata, a MOL Magyarország kommunikációs igazgatója elmondta: azért indították a programot, hogy a helyben élők közösséggé válását segítsék és támogassák a helyi problémákra összefogással adható megoldásokat.
A pályázatnak négy kategóriája van: jövő generációja, kultúra, környezetvédelem-fenntarthatóság és társadalom. Ezek elbírálásakor előny az önkéntesség és a fenntarthatóság szemléletének érvényesítése, valamint a társadalmi innováció, azaz az újszerű megoldások használata régóta fennálló problémákra.
A MOL most induló új pályázata a MOL Alapítvány Kösz! programjának és a MOL Zöldövezet programjának megújításából született. Ezek egyébként indulásuk óta összesen 246,5 millió forinttal segítettek hazánkban. 2014 és 2017 között összesen 81.5 millió forinttal 326 szervezetet támogatott, a programban 5772 diák vett részt.
A pályázat regisztrációhoz kötött, melyre 2018. december 10-ig van lehetőségük a civil szervezeteknek a https://opa.molalapitvany.hu oldalon. A részletes pályázati felhívás és a körzetlista az alábbi linken érhető el:
https://www.molalapitvany.hu/cikk/helyi-kozossegek
Az Adj lendületet helyi közösségednek! mottójú programra december 15-ig pályázhatnak az egyesületek és alapítványok az ország 50 - a pályázati felhívásban közzétett - körzetéből. A felkért civil szakértők javaslata alapján a kuratórium körzetenként három projektet választ ki februárban, amelyekre a MOL töltőállomásain lehet szavazni 2019. április 1. és 21. között. A nyertes 50 civil szervezet egyenként félmillió forintos támogatásban részesül majd, mely összesen 25 milliós támogatást jelent.
Apáti-Tóth Kata, a MOL Magyarország kommunikációs igazgatója elmondta: azért indították a programot, hogy a helyben élők közösséggé válását segítsék és támogassák a helyi problémákra összefogással adható megoldásokat.
A pályázatnak négy kategóriája van: jövő generációja, kultúra, környezetvédelem-fenntarthatóság és társadalom. Ezek elbírálásakor előny az önkéntesség és a fenntarthatóság szemléletének érvényesítése, valamint a társadalmi innováció, azaz az újszerű megoldások használata régóta fennálló problémákra.
A MOL most induló új pályázata a MOL Alapítvány Kösz! programjának és a MOL Zöldövezet programjának megújításából született. Ezek egyébként indulásuk óta összesen 246,5 millió forinttal segítettek hazánkban. 2014 és 2017 között összesen 81.5 millió forinttal 326 szervezetet támogatott, a programban 5772 diák vett részt.
A pályázat regisztrációhoz kötött, melyre 2018. december 10-ig van lehetőségük a civil szervezeteknek a https://opa.molalapitvany.hu oldalon. A részletes pályázati felhívás és a körzetlista az alábbi linken érhető el:
https://www.molalapitvany.hu/cikk/helyi-kozossegek
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc