A héten már munkába állhatnak a nyugdíjasok
Az országos Szomszédok Közérdekű Nyugdíjas-szövetkezet internetes oldalán már válogathatnak a hirdetések között a nyugdíjasok, akár már a héten munkába állhatnak - írja a Magyar Idők.
Kováts Balázs, a Szomszédok Közérdekű Nyugdíjas-szövetkezet országos lefedettségű érdekközösség ügyvezetője elmondta a lapnak: "Már válogathatnak a nyugdíjasok a lakóhelyükhöz legközelebbi álláshirdetések közül, s várhatóan többen már ezen a héten munkába is állnak valamelyik nyugdíjas-szövetkezeten belül."
Már ebben a hónapban elindul a toborzás (pl szórólaposztás bevásárlóközpontokban, forgalmas helyeken) és a népszerűsítő kampány, hogy minél több nyugdíjashoz eljusson az információ.
Déli, Keleti és Északi Szomszédok néven az ország minden régiójában elérhetők a szövetkezetek, emellett a fővárosban Pesti Szomszédok elnevezéssel indult a dolgozni vágyó időseknek az érdekközösség. A Szomszédok képviseletei az ország minden régiójában, először mintegy 30 városban lesznek elérhetők, később az igényeknek megfelelően bővülhet a képviseletek száma.
A dolgozó nyugdíjasoknak legalább a minimálbért meg kell kapniuk munkájukért, ebből 15 százalékos személyi jövedelemadót kell megfizetniük. A foglalkoztatásukat a Nemzeti Adó- és Vámhivatal mellett a munkaügyi felügyelőségek is ellenőrzik majd.
A lap szerint várhatóan szeptembertől hirdetnek nagyobb arányban állásokat a cégek, azonban már most is megtalálhatók bizonyos munkák, az ország több pontján. Budapesten elsősorban a kiskereskedelem keres munkaerőt, árufeltöltőket, eladókat. Mosodai kisegítőként például óránként 850 forintot is megkereshetnek a dolgozni vágyók, hosszú távra is, teljes vagy részmunkaidőben. A nyugat-magyarországi megyékben is egyre több az elérhető munkalehetőség. Győrben az autóipar várja a nyugdíjasokat, heti 3-4 napra, 733 forintos órabérért, minőség-ellenőrző, csomagolási feladatokra, céges járat biztosításával. Vas megyében már elsősorban összeszerelési, kárpitozási munkákat végezhetnek a nyugdíjasok, 733-800 forintos órabérben, ellátásukat pedig munka mellett is megkapják.
Magyar Idők
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek
Részletek
Jegyek
A 2026 elején is alacsony munkanélküliségi ráta mellett számos ágazatban – különösen az építőiparban és az élelmiszer-feldolgozó szektorban... Teljes cikk
Távozott az egyik legnagyobb hazai HR szolgáltató, a Prohuman Zrt. éléről Tóth Ágnes vezérigazgató. Posztját eddigi helyettese Göndöcs Viktor vette át. Teljes cikk
A magyar–román határon is átnyúlik a verseny a minőségi ipari munkaerőért – derült ki a Prohuman Debreceni Regionális Gazdasági Fórumán. Teljes cikk
- Már nem a márkanév dönt: így választ munkahelyet a Z generáció 2 hete
- Évente egy kabát, de közben beázik a ház – mi történik a magyar nyugdíjakkal? 3 hete
- Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál 3 hete
- Nyugodjon békében az önéletrajz? Már nem így választanak a cégek 3 hete
- LinkedIn: álomállásból kiberveszély? Így csalnak a toborzók 3 hete
- Két cégnél is nagy növekedés, az Aldinál egy éve csökken a létszám 4 hete
- Hiába az AI és a pöpec rendszer: zsákutca a munkaerő-felvétel, ha ez hiányzik 4 hete
- Felfüggesztik a sztrájkot a pécsi buszvállalatnál 4 hete
- A titkos fegyver, ami átalakítja a toborzást: ismerd meg az ATS-t 4 hete
- Hogyan találnak rád a megfelelő jelöltek? 1 hónapja
- Szakszervezet alakult a Samsungnál – egyre több dolgozó csatlakozik a gödi botrány után 1 hónapja


Izsó Balázs munkaerő-kölcsönző szakértő a Prohuman operatív igazgatója.
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?