kapubanner for mobile

A Hír TV leépített munkatársai segítséget kapnak a MÚOSZ-tól

A Magyar Újságírók Országos Szövetsége szerint elfogadhatatlan a szerintük megfélemlítő hatású tömeges elbocsátás, ezért jogi segítséget ajánlanak a HírTV-től elbocsátottaknak – írja a media1.hu.

A Magyar Újságírók Országos Szövetsége szerint elfogadhatatlan a médiában dolgozók olyan jellegű tömeges elbocsátása, amely megfélemlítő hatású, és a politikai bosszú eszköze – idézi a szövetség közleményét a media1.hu.
A szövetség jogi segítséget ajánl minden olyan leépített kollégának, aki a folyamat során jogsérelmet szenved. Az Echo TV bezárása, illetve a Hír TV munkatársainak az eddigi információk szerint 180 főt érintő tömeges elbocsátása kapcsán.

A közlemény szerint egy demokratikus országban a pártok kiszolgálása nem tartozik a média feladatai közé – ugyanakkor szerencsésebb helyeken a politika sem lép föl ilyen igényekkel. Ha egy médiumnál, cégcsoportnál a (tovább)foglalkoztatás egyetlen kimondott vagy kimondatlan kritériumává a feltétlen párthűség válik, akkor az adott médiatermék elveszíti médiajellegét: az ilyen magatartással a tulajdonos maga ismeri el, hogy nem a sajtó alkotmányos feladatát – a sokszínű és pártatlan tájékoztatást – végzi, hanem egy politikai párt kommunikációs osztályaként tevékenykedik.

A MÚOSZ felhívja a gyakorlatilag a teljes stábját leépítő HírTV tulajdonosainak figyelmét a vonatkozó törvényi előírások tiszteletben tartására, az erre hivatott hatóságokat pedig arra kéri, hogy kövessék nyomon a most bejelentett csoportos elbocsátást, vizsgálják meg annak feltételeit, és indokolt esetben lépjenek föl a munkajogot vagy a tájékoztatás és a tájékozódás szabadságát sértő munkáltatói intézkedések ellen.


media1.hu
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Hasít a job hugging, pedig nem tesz jót a székbe kapaszkodás

Sokan nem azért maradnak aktuális munkahelyükön, mert annyira elkötelezettek, sokkal inkább szükségszerűségből, ez pedig a kutatások szerint... Teljes cikk

A középosztály tűnik el először? Megdöbbentő adatok az AI és a munka jövőjéről

Az AI és az új technológiák nemcsak munkahelyeket alakítanak át, hanem a teljes bér- és készségstruktúrát is. Friss adatok szerint ennek legnagyobb... Teljes cikk

Az AI csak fedősztori: ez az igazi oka a leépítéseknek

Miközben a leépítésekért egyre gyakrabban az AI-t teszik felelőssé, a valódi ok sokkal prózaibb. A munkaerőpiac nem a robotok miatt gyengül, hanem a... Teljes cikk