A HR vezetők listája: ami tilos állásinterjú alatt
A HR vezetők negyven százaléka megbocsáthatatlannak tartja, ha az állásinterjú közben megcsörren a jelentkező mobilja, vagy ha túl korán rákérdez a juttatásokra, szabadságolásra, de az is végzetesnek bizonyul, ha az álláskereső téves információkkal rendelkezik a cégről. A Világgazdaság összegyűjtötte a legjellemzőbb hibákat.
A bér és szabadságolás kérdése a legérzékenyebb pont a Világgazdaság cikke szerint, ezzel ugyanis túl gyorsan hozakodnak elő az álláskeresők, ahelyett, hogy megvárnák az interjút követő beszélgetést. Bár szerintük ezzel egyáltalán nem kellene előhozakodni. A fejvadászok 38 százaléka vélekedik így.
Ami azért elég érdekes, lévén, hogy az ember fizetést kap munkájáért, s a tehetségek képesek magasabb fizetésért akár munkahelyet is váltani.
A Fortune magazin az Ol Partners HR menedzsereit megkérdezve megállapítja: a legsúlyosabb hibák közé tartozik, ha a jelentkező nem megfelelő információkkal rendelkezik a cégről, vagy ha nem kéri, hogy övé lehessen az állás. Szakemberek tapasztalatai szerint egyébként a jelöltek többsége nem áll készen nehéz kérdések megválaszolására.
Ugyanakkor Carl Wellenstein karrier-tanácsadó arra hívja fel a figyelmet a Business Weekben megjelenő cikkében, hogy a beszélgetés 60 százalékánál többet nem szabad dominálnia a jelentkezőnek és nem célszerű azt állítania, hogy nincsenek hibái. Az is végzetes hibának minősül a karrier-tanácsadó szerint, ha az interjú végén a pályázó nem tesz fel kérdéseket vagy olyanokra kérdez rá, amikre könnyen megtalálhatta volna a választ a cég honlapján.
A magyar álláskeresők is hasonló hibákat követnek el.
A Hill International partnere úgy vélekedik, hogy a jelentkezők folyamatosan többes számban beszélnek, még akkor is, ha az interjúztató arra kéri őket, mondják el, személyesen milyen részük volt az adott munkában.
Világgazdaság
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
A nyári hónapokban a munkaerőpiac ritmusa lelassul, különösen az irodai, szellemi munkakörökben. A szabadságolások miatt elérhetetlenné váló... Teljes cikk
Aki állást keres, annak a fizetés a legfontosabb szempont. A munkahelyen azonban a legtöbben a barátságos légkört, a közelséget és a stabilitást... Teljes cikk
Sok cég vagy HR-szakember túlkomplikálja az AI (mesterséges intelligencia) alkalmazását a munkaerő-felvételben. A Business Insider interjúja rámutat:... Teljes cikk
- Ennyi pénz kellene a nyugodt élethez Magyarországon 1 hete
- 600 ezer forintos ösztöndíjjal jön az új doktori elitképzés 1 hete
- Egymilliós fizetések a magyar munkaerőpiacon: mutatjuk, hol éri meg dolgozni 2 hete
- Fizetés nélküli szabadság 2 hete
- Ezeket a készségeket keresik a munkaadók állásinterjún 2 hete
- A szomszéd bére mindig zöldebb - izé - nagyobb! 4 hete
- Ez az álláskeresés receptje a magyar dolgozók szerint 4 hete
- Álláskeresés nyáron? Készülj extra körökre! 1 hónapja
- Ezek a legjobban fizetett szakmák Magyarországon – Van, ahol a 3 milliós fizetés is elérhető 1 hónapja
- 1 millió forintos fizetés a mezőgazdaságban? Itt lehetséges 1 hónapja
- Szinte másik világ: hol keresnek a legjobban és legrosszabbul a magyarok? 1 hónapja