A humánerőforrás képzésével javítható a sürgősségi ellátás hatékonysága?
Az infrastrukturális beruházások mellett a humánerőforrás képzésének fontosságát hangsúlyozta a sürgősségi betegellátás hatékonyságának növelése érdekében az Egészségügyi Szakmai Kollégium sürgősségi tagozatának elnöke. A kaposvári Kaposi Mór Oktató Kórház főorvosaként is dolgozó Varga Csaba elmondta, hogy több mint húsz sürgősségi osztály újult meg az elmúlt években, szükséges azonban, hogy ezekre a helyekre a jövőben is elegendő és jól képzett dolgozókat találjanak - írja az MTI.
Varga Csaba közölte, a jogszabályi környezet változásának köszönhetően tavaly megnyílt a lehetőség arra, hogy diplomás szakdolgozók, köztük ápolók, mentőtisztek olyan mesterképzéseken vegyenek részt, amelyek végén eddig orvosra tartozó feladatok egy részének elvégzésére alkalmas kiterjesztett hatáskörű ápolókká váljanak.
Ezekre, a szeptemberben már elindult képzésekre ösztöndíjat is lehetett igényelni, továbbá a munkáltatók helyettesítési díjra is számíthatnak - jegyezte meg a főorvos.
Közölte, már több országban működik eredményesen a kiterjesztett hatáskörű ápolók képzése, az ilyen szakemberek munkába állásával nő a betegellátás biztonsága, csökkenthetők a várakozási idők a sürgősségi osztályokon.
MTI
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Milyen trendek határozzák meg a HR digitalizációját? Mi a szerepe a HR-nek a mesterséges intelligencia (AI) vállalati kultúrába építésében és hol... Teljes cikk
Egy friss nemzetközi HR-felmérés szerint 2026-ban nem új problémák, hanem a megoldások hiánya jelenti a legnagyobb kockázatot a szervezetek számára.... Teljes cikk
Vajon milyen trendek határozzák meg a HR-t 2026-ban? Nem meglepő, hogy a listát az AI transzformáció vezeti, valamint ehhez kapcsolódva a munkavégzés... Teljes cikk
- Ezt tervezi a Tisza Párt munkaügyben 7 napja
- Technikum után két év alatt diploma? Indul a "három az egyben" képzés 7 napja
- A betöltetlen orvosi állások aránya vármegyénként - grafikon 2 hete
- Így lehet a HR a digitalizáció és az AI nyertese 2 hete
- A munkaerő-képzés felé bővíti portfólióját a Prohuman 2 hete
- Ők a legnagyobb tréningcégek a magyar piacon - jelentős mozgások a rangsor élén 2 hete
- Új korszak jöhet a Debreceni Egyetemen a GE-vel közösen 2 hete
- Gyanúsan sok a beteg az ünnepek körül – ezért változtat a kormány a táppénzen 2 hete
- Hankó Balázs szerint a felsőoktatásban is be kell vezetni a szakképzési duális rendszert 2 hete
- AI a HR-ben: miért nem bíznak a szakemberek a mesterséges intelligenciában? 3 hete
- Ezek voltak a legnépszerűbb szakok a keresztféléves felvételin 3 hete

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben