kapubanner for mobile
Megjelent: 9 éve

A kiemelt fizetésnek nagy ára van

Kamionosként akár átlag havi 450 ezer forintot is meg lehet keresni Európa útjain. Cserébe viszont szét kell hajtaniuk magukat a sofőröknek. Új szállítmányozási szabályokon dolgozik az EU, írja a Pénzcentrum.

300 és 600 ezer forintot keresnek meg a magyar kamionosok, akiknek a legmagasabb fizetésért azonban akár az egy hónapos kiküldetést is vállalniuk kell. Ugyanakkor az út alatt a költségek őket terhelik, így úgy marad meg a legtöbb, ha keveset költenek magukra. Ez gyakran azt jelenti, hogy nem alszanak rendes ágyban, hanem a kamionban, és rendes étel helyett konzerveket esznek.

A kelet-európai sofőrök gyakran tulajdonképpen Nyugat-Európában dolgoznak, de bérük nem éri el ezen országok minimálbéreit, ami néhány napra egy dolog, de hónapokra nem tűnik jogszerűnek, hogy a vezetőkre a küldő ország jogszabályai érvényesek.

Brüsszelben új szabályozáson dolgoznak, melynek keretében Németország és Franciaország, azért lobbizik, hogy az egyes tagállamokban végzett munkáért az adott tagállam minimálbérét kelljen megfizetnie egy szállítócégnek, függetlenül attól, hogy hol van bejegyezve, írja a Pénzcentrum.

Ez a terv azonban hátrányosan érintheti a kelet-európai szállítmányozó cégeket, amelyeknek ez komoly költségnövekedést jelent. Jelenleg az olcsóbb munkaerő alkalmazásából adódóan olcsóbban tudnak szolgáltatni nyugaton, így versenyképesebbek. Amíg nagy a különbség a kelet és nyugat-európai minimálbérek között, addig meg fogja érni az olcsóbb sofőröket foglalkoztatni.

Pénzcentrum
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ennyit keresnek az NFL pompomlányai

Sokak számára csak show, valójában kemény versenysport – koreográfiával, akrobatikával és tökéletes időzítéssel az 50-es évek óta. Mennyit... Teljes cikk

Ez az ára az igazságtalan bérezésnek

A munkavállalók 81%-ka mondja, hogy hatékonyabban dolgozik, ha fair a bérezés a cégnél. Míg a férfiak 70 százaléka érzi úgy, hogy igazságosan... Teljes cikk

Lemaradtak a középvezetők – csak ennyivel nőtt a fizetésük idén

Úgy tűnik, idén a középvezetők maradtak le a legjobban a bérversenyben: átlagosan kevesebb mint 7 százalékkal nőtt a fizetésük, miközben több... Teljes cikk