Megjelent: 4 éve

A kkv-k egyharmada nem hallott még a GDPR-ról, vagy nem tudja kire vonatkozik

Egy friss felmérésből kiderült, hogy a magyar kis-és középvállalatok nincsenek tisztában azzal mi az a GDPR és kire vonatkozik. Abban sem biztosak kezelnek e bizalmas adatokat - írja a hvg.hu.

Ahogyan arról mi is írtunk a GDPR 2018 május végi bevezetése óta szabályozza az uniós tagországok cégeinek adatkezelési szokásait, amelynek lényege, hogy a személyes adat védendő érték, a törvény betartását pedig még a legkisebb cégeknek is igazolniuk kell, hogy megfelelően kezelik, tárolják és semmisítik meg a náluk lévő adatokat - írja a lap.

Egy most készült felmérésből kiderült, hogy a válaszadó vezetők 70 százaléka tudta, hogy miként érinti cégét az új adatvédelmi rendelet. A maradék 30 százalék viszont vagy nem is hallott még a szabályozásról, vagy azt nem tudta, hogy az rá is vonatkozik. A kkv-k 24 százaléka tudja mi az a GDPR, de nem foglalkozik vele.

Arra a kérdésre, hogy kezelnek-e céges szempontból kényes vagy személyes jellegű adatokat, csak a megkérdezettek 72 százaléka válaszolt igennel, ez alapján pedig úgy tűnik, hogy a cégeknek közel harmada nincs tisztában azzal, hogy a GDPR mit ír elő védendő adatnak, hiszen az a cég, aki egy alkalmazottat foglalkoztat, vagy egy ügyfele, egy vásárlója is van, már biztosan kezel személyes jellegű információt. Az a cég, aki pedig egy megrendelőt vagy egy számlát kibocsát, biztosan rendelkezik céges szempontból védendő adattal.

5 év alatt 31 százalékról 51 százalékra nőtt azoknak az aránya, akik teljesen biztosak abban, hogy a kukába nem dobnak megsemmisítés nélkül bizalmas anyagokat.

A telefonos felmérést a Szinapszis Piackutató Intézet 200 fős mintán végezte el a 10-249 főt foglalkoztató hazai kis- és középvállalatok tulajdonosai vagy felső vezetői körében.

hvg.hu
  • 2022.09.28 recruiTECH BLUE Kékgalléros foglalkoztatók, termelő logisztikai vállalatok = recruiTECH BLUE konferencia, ahol újra a fizikai toborzáson lesz a hangsúly. Harmadik országbeliek foglalkoztatása, szállásoltatás, online toborzás, outsourcing és még számos aktuális téma! Részletek Jegyek
  • 2022.10.11HR Fest 22 - Forgatókönyvek sűrűjében Újra jön a HR-világ legmeghatározóbb szakmai eseménye. Ősszel újra vár a HR Fest az Akvárium Klubban, ahol ezúttal a gyors változásokra és a közeledő sötét felhőkre fókuszálunk. Neked van már forgatókönyved? Részletek Jegyek
  • 2022.10.11XIX. Magyar Munkajogi Konferencia Atipikus munkajogviszonyok, munkaszerződés és munkajogviszony tartalma, határozott idejű jogviszony sajátosságai. Milyen kihívásokkal kell a cégeknek jelenleg szembenézniük munkaügyi kérdésekben? Nem érdemes hiányoznia a XIX. Munkajogi Konferenciáról. Részletek Jegyek
  • 2022.11.09Új EU-s irányelvek a Munka Törvénykönyvében Jelentős munkaügyi adminisztratív feladat ősz elején - két irányelv átültetésével módosul a munka törvénykönyve. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Továbbra is csúcson a foglalkoztatottság Magyarországon

Továbbra is 4,7 milliónál többen dolgoznak. Igaz, tavalyhoz képest az elsődleges belföldi munkaerőpiacon dolgozók száma ugyanakkor 62 ezerrel, míg a... Teljes cikk

Az Aldi előzte a Penny-t: létszámtrendek a legnagyobb munkaadóknál

A legnagyobb foglalkoztatóknál júniusról júliusra a WHC munkaerő-szolgáltatónál (plusz 129 fő) és az Aldi (116) kiskereskedelmi láncnál nőtt... Teljes cikk

EFO: Egyszerűsített foglalkoztatás 2022

Az egyszerűsített foglalkoztatást (rövidebb néven EFO) az alkalmi munkavállalásnál alkalmazzák, amely közkedvelt a munkáltatók körében akkor, ha... Teljes cikk