kapubanner for mobile

58 cikk a(z) GDPR címkével - 1. oldal

L-Soft Bérszámfejtés GDPR szolgáltatással

11 hónapja Miért éri meg kiszervezni hozzánk a bérszámfejtésedet? Nem tudod tartani a határidőket? A bérszámfejtő csapatban folyamatos a fluktuáció, ami kihat az elvégzett munka minőségére? Eleged van a folyamatos szakember képzési kényszerből, újabb és újabb jogszabályi megfelelőségből és legszívesebben szabadulnál a havonta ismétlődő bérszámfejtési stressztől? A bérszámfejtés outsource szolgáltatásokra egyre nagyobb terheket rónak a szigorodó adatkezelési irányelvek és jogszabályi előírások, melyeknek egyre nehezebben tudnak a HR szolgáltatók is megfelelni. Már nem csak az a kérdés, hogy kiszervezd-e bérszámfejtésed, hanem az is kinek és hogyan? Az L-SOFTnál most bérszámfejtés szolgáltatásunk mellé igénybe veheted GDPR ADATTÖRLÉSI szolgáltatásunkat is! Teljes cikk...


Határidő: Mi dolga a HR-nek az új információvédelmi követelményekkel (NIS2)?

11 hónapja A vállalatok csak úgy érthetik meg és fordíthatják le a saját helyzetükre a NIS2 követelményrendszerét, ha azt egy szervezeti egységek felett álló információbiztonsági irányítási rendszerként kezelik. Ebben pedig fontos szerepe van a GDPR-on edződött HR-nek. Nem véletlen, hogy egyes cégeknél éppen a HR szakemberek teszik meg az első lépést az együttműködések kialakítására a NIS2 (Network and Information Security V2) felkészülés során. Kóczé Péter a Grant Thornton nemzetközi üzleti és adótanácsadó cég Digitál üzletágának vezetője, NIS2 mentor osztja meg a felkészülés eddigi tapasztalatait. Teljes cikk...


Ki és hogyan kezelheti a GDPR adatokat kiszervezett bérszámfejtés esetén?

12 hónapja Ki és hogyan kezelheti az általam gyűjtött és tárolt adatokat, ha cégként szolgáltatást veszek igénybe? Hogyan válasszam ki az erre legmegfelelőbb céget? Mire kell kiemelten figyelnem és nekem milyen szabályoknak kell megfelelnem? Kiszervezett szolgáltatások igénybevétele esetén kiemelt körültekintéssel kell eljárnunk, nem csak saját cégünk megfelelőségét illetően, de a megfelelő szolgáltató cég kiválasztása esetében is. Teljes cikk...


Elfogadta a mesterséges intelligenciáról szóló rendeletet az Európai Parlament

1 éve Az Európai Parlament a mai napon elfogadta a mesterséges intelligencia (MI) szabályzásáról szóló uniós rendeletet. A várhatóan még idén tavasszal életbe lépő jogszabályt megszegő vállalatok a jövőben akár 35 millió eurós (több mint 13 milliárd forintos) büntetéssel is szembenézhetnek. Teljes cikk...


Minden, amit a panasztörvényről tudni érdemes

2 éve Rengeteg a kérdőjel az új panasztörvény körül, egy fontos céges határidő már lejárt, de a kisvállalkozásoknak még van idejük felkészülni. Teljes cikk...


Webshop indítása: mik a folyamat jogi lépései?

5 éve Az utóbbi években megugrott az e-kereskedelem népszerűsége. Egyre többen indítanak webáruházat, hiszen a fogyasztók igényei leginkább e felé hajlanak. Az emberek többsége ma már inkább otthona kényelméből, pár kattintással rendel meg mindent, amire szüksége van. Cikkünkben dr. Bodó Gergely, a Dr. Bodó Ügyvédi Iroda ügyvédje ismerteti a webáruház indításának jogi lépéseit. Teljes cikk...


Kamerával figyelték a vendégeket és a dolgozókat egy szépségszalonban, rekordbírságot kaptak

2 éve 30 milliós bírságot szabott ki egy budapesti szépségszalonra a Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság (NAIH) a GDPR-szabályok megsértése miatt. Teljes cikk...


GDPR: a cégeknek biztosítaniuk kell a hozzáférést az általuk kezelt adatokhoz

3 éve Az Európai Adatvédelmi Testület (EDPB) a közelmúltban adott ki iránymutatás tervezetet az általános adatvédelmi rendelethez (GDPR) kapcsolódóan. Az iránymutatás ajánlásokat tesz annak érdekében, hogy a magánszemélyek könnyen elérhető és átlátható információt kapjanak adataik kezeléséről. Ehhez kapcsolódóan a cégeknek és szervezeteknek érdemes áttekinteni adatvédelmi szabályozásuk hozzáférési joggal kapcsolatos részeit – hívja fel a figyelmet a Baker McKenzie. Teljes cikk...


Magántulajdonként kezeli a vállalati adatokat a munkatársak többsége

3 éve Miközben egyetlen vállalat sem engedheti meg, hogy adatai illetéktelen kezekbe kerüljenek, egy felmérés, illetve a becslések szerint az irodai dolgozók 72 százaléka - tévesen - úgy gondolja, hogy a munkahelyükön az általuk létrehozott és kezelt adatok az övék. A biztonságtechnikai szoftvereket szállító ESET szerint a távozó munkavállalók közel fele magával is viszi vállalati adatokat. Teljes cikk...


Sokat kockáztat, aki belenéz az alkalmazottak levelezésébe. Íme, a szabályok!

4 éve Ha a munkavállalók számára engedélyezett a magánhasználat, a munkáltató nem ellenőrizheti a privát leveleket. Ha ezt mégis megteszi, majd ezek tartalma alapján jogellenesen szünteti meg a munkavállaló jogviszonyát, akkor ezért kártérítést, a személyiségi jogok megsértése miatt pedig sérelemdíjat is követelhet a munkavállaló. Teljes cikk...


Gyűjthet-e a munkáltató egészségügyi adatot? - Adatvédelmi szabályok a koronavírusra tekintettel

5 éve A világon és most már hazánkban is rendkívüli gyorsasággal terjedő koronavírus (COVID-19) miatt kialakult járványügyi válsághelyzet kapcsán számos kérdés merül fel a munkáltatók, a munkavállalók és az egyének részéről egyaránt, hogy milyen intézkedések hozhatók, illetve mely intézkedéseket kell tűrniük a helyzet kezelése és a vírus terjedésének csökkentése érdekében úgy, hogy közben a hatályos adatvédelmi szabályokat se sértsék meg, illetve személyes adataik védelméhez való joguk ne sérüljön. Az alábbiakban - a teljes körűség igénye nélkül – a CERHA HEMPEL – Dezső és Társai Ügyvédi Iroda segítségével összefoglaljuk az ezzel kapcsolatos legfontosabb tudnivalókat. Teljes cikk...


Óvatosan a koronavírussal kapcsolatos munkahelyi kérdőívekkel!

5 éve Nem tartalmazhatnak az egészségügyi kórtörténetre vonatkozó adatokat a koronavírus-járvány miatt alkalmazott munkahelyi kérdőívek, és a munkáltató egészségügyi dokumentáció becsatolását sem írhatja elő - derül ki a NAIH tájékoztatásából. A hatóság jelenleg a lázmérőt alkalmazó, mindenkire kiterjedő szűrővizsgálatok előírását sem tartja arányos intézkedésnek. Teljes cikk...


Koronavírus és GDPR: van feladat bőven!

5 éve A koronavírussal kapcsolatos protokollok kialakításakor elkerülhetetlen a megfelelő adatkezelési szabályzatok készítése és az adatkezelési nyilvántartások módosítása is. A HR, a jogi és a compliance osztályoknak is pluszmunkát ad a járvány. Teljes cikk...


Milliókba kerülhet a szabálytalan kamerás megfigyelés

5 éve A munkahelyen a kamerás megfigyelés csak nagyon szigorú korlátok között alkalmazható. Teljes cikk...


Vigyázz, jönnek az ellenőrök!

5 éve Az ellenőrzésektől mindenki tart, pedig a törvényi előírásoknak való megfelelés a munkáltatónak és a munkavállalónak is érdeke. A HR Portal konferenciáján, első kézből kaphatnak információt arról, hogy zajlik a munkaügyi, TB, munkavédelmi és GDPR ellenőrzés, mire érdemes felkészülni munkáltatóként. Teljes cikk...


87 millió forint bírságot szabott ki az adatvédelmi hatóság 2019-ben

5 éve Idén 87 millió forint bírságot szabott ki az adatvédelmi hatóság az uniós adatvédelmi irányelvek (GDPR) megsértése miatt - mondta Péterfalvi Attila a Nemzeti Adatvédelmi és Információbiztonság Hatóság (NAIH) elnöke. Teljes cikk...


200 kiló papírhulladékból 30,8 kiló tartalmaz érzékeny adatokat

5 éve A Fellowes megbízásából az Inspira Research egy fővárosi szeméttelepen végzett kutatással mérte fel azt, hogy másfél évvel a GDPR bevezetése után mennyire bánunk elővigyázatosan az adatainkkal, mennyire figyelünk oda a biztonságos megsemmisítésükre, változott-e bármi is az uniós adatvédelmi rendelet bevezetése óta - derül ki közleményükből. Teljes cikk...


Nőtt az adatvédelmi képzések száma

6 éve A GDPR bevezetése óta erősen nőtt az adatvédelmi képzések száma, a Google keresője szűrt beállítással 8000 találatot mutatott - írja közleményében a Nemzeti Adatvédelmi Szövetség. Teljes cikk...


Mikor másolhatja le jogszerűen a munkáltató az alkalmazott okmányait?

6 éve A munkáltatók csak kivételes esetekben másolhatják le jogszerűen az alkalmazottak személyes iratait - mutat rá a BDO Legal Jókay Ügyvédi Iroda. Teljes cikk...


Közeleg az új adatvédelmi rendelkezések hatályba lépése

6 éve Április 26-tól számos új rendelkezés lép életbe, amelyről rendszeresen beszámoltunk itt a hrportal.hu-n. Teljes cikk...


/cimkek/gdpr.html