kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

A kormányzat és a munkavállalók vitatkoznak a jövő évi bérszámításon

Más eredményre jutott a kormányzati és a munkavállalói oldal az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) pénteki plenáris ülésén az átlagosan 6 százalékos bruttó béremeléssel és 5,5-6 százalékos inflációval jövőre elérhető reálbérnövelést illetően.

A kormányzat és a munkavállalók vitatkoznak a jövő évi bérszámításon 2003. október 10. FigyelőNet, MTI-Eco Más eredményre jutott a kormányzati és a munkavállalói oldal az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) pénteki plenáris ülésén az átlagosan 6 százalékos bruttó béremeléssel és 5,5-6 százalékos inflációval jövőre elérhető reálbérnövelést illetően. A Pénzügyminisztérium szerint az 5,5 százalékos inflációval számolva, az adójogszabályok révén átlagosan 0,9 százalékos reálbér pozíciójavulás biztosítható a javasolt 6 százalékos bruttó béremeléssel. A szakszervezeti számítások szerint viszont ezek a feltételek legfeljebb a reálbérek szinten tartását, de inkább 0,5 százalékos csökkenését jelenthetik. Ez viszont elfogadhatatlan a szakszervezeteknek. A munkavállalói oldal több javaslatot fogalmazott meg az adójogszabályok módosítására, hogy javítsák a dolgozók nettó, így a reáljövedelmét. A javaslatok közül többnél a kormányzati oldal lehetségesnek tartotta a megegyezést. Így például az adómentes étkezési hozzájárulás emelésénél, a természetbeni juttatások adókedvezményénél tartanak további szakmai egyeztetést.
  • 2024.06.03Projektmenedzsment képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A projektmenedzsment elméletének és gyakorlatának megismertetése a résztvevőkkel. A projektmenedzsment módszereinek begyakorlása példákon és esettanulmányokon keresztül. A résztvevők projektvezetési képességének fejlesztése és felkészítésük projektek önálló, sikeres lebonyolítására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A munkavállalók elégedettsége nem csak az anyagiakon múlik: friss kutatás

Nem a pénzügyi korlátok, hanem a tehetségek megtalálása a legnagyobb kihívás a cégek toborzásában. A megtartásban sem a fizetés az első számú... Teljes cikk

Megszüntetné a nemek közötti bérszakadékot az EU

A bérek átláthatóságáról szóló európai uniós irányelv hamarosan részletes jelentésre kötelezi a közép- és nagyvállalatokat a női és a... Teljes cikk

Várakozáson felül: 600 ezer forint az átlagkereset. Elindultak a bérek?

Minden elemzői várakozást felülmúltak a KSH által közzétett januári kereseti adatok. A bruttó átlagkereset 605.000 Ft, a rendszeres bruttó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek