kapubanner for mobile

A közmunkaprogram miatt nőhet az állástalanok száma

Minden második magyar kevesebb mint 66 ezer forintból él havonta, azaz ennyien szegények - derül ki a Tárki legfrissebb kutatásából. A munkaerő-piaci problémákat javítandó folynak a közmunkaprogramok, holott nem ez a legjobb megoldás, írja az index.

A kutatásból az is kiderül, hogy a 2009 és 2012 között statisztikailag látványos volt a lecsúszás: tavaly majdnem a népesség ötödének, közel kétmillió embernek 66 ezer forintnál kisebb volt a jövedelme, miközben a felkapaszkodás szinte lehetetlen számukra. Az általános iskolai végzettségűek és a gyermeküket egyedül nevelők között vannak a legtöbben, akik úgy kénytelenek túlélni minden hónapot, hogy nem jut több 66 ezer forintnál az ő vagy családtagjaik megélhetésére.

2010 óta jelentősen szűkült a munkanélkülieknek járó juttatások rendszere, a kormány a közmunka és a munkaerő-piaci programok felé igyekszik terelni az állás nélkül maradókat. 2012-ben indultak a segélyre való jogosultságot közmunkához kötő programok.

Ugyanakkor minden hasonló akció kockázatos, az MTA és a Budapest Intézet tanulmánykötete arra figyelmeztet, hogy akár a munkanélküliség emelkedéséhez is vezethet.

A közmunkaprogram nyilvánvaló kudarca ellenére nagyon kevés figyelmet kapnak azok a kezdeményezések, amelyek fenntarthatóbb megoldásokat nyújtanának arra az élethelyzetre, amelyet a szegénység, a kirekesztettség és az ezzel nagyon sok esetben együtt járó munkanélküliség, illetve a lehetőségek teljes hiánya jellemez. A mikrohitelezéssel operáló programok, mint a 2010-ben indult Kiútprogram, vagy az Autonómia Alapítvány programjai pont az ilyen helyzetekre alkalmazhatóak, és számos sikeres projekt bizonyította az itthoni létjogosultságukat. Nemcsak segítenek a nincstelenségben, de például pénzügyi ismeretekre oktatja a bajba jutottakat, megtakarításra ösztönzi őket.

Egy másik módszer értelmében nem halat, hanem hálót adnak a rászorulóknak. Például a háztáji termeléshez szükséges munkaeszközök vásárlásához kapnak párezres hitelt az életük újrakezdésére kényszerülők.

index.hu
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Utazási költségtérítés 2026- minden, amit tudni érdemes

Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk

Ezért nem érdemes tiltani a dolgozók másodállását

Önmegvalósítás vagy anyagi kényszer? A WHC Csoport elemzése szerint a főállás mellett vállalt másodprojektek térnyerése már olyan jelentős... Teljes cikk

Szja kedvezmények: ezeket érvényesítheti 2026-ban

Számos személyi jövedelemadó kedvezményt érvényesíthetünk, ha elég figyelmesek vagyunk. Ráadásul 2025-ben és 2026-ban is több szja-kedvezmény... Teljes cikk