kapubanner for mobile
Megjelent: 12 éve

A legveszélyesebb munka

Ha megkérdeznénk az embereket, hogy vajon mi a legveszélyesebb munka, nagy valószínűséggel a legtöbben valamiféle bányában végzett vagy építőipari munkára tippelnének. A jobs.aol.com szerint viszont abban a szektorban a legveszélyesebb dolgozni, ahol a legközelebb van a segítség: az egészségügyben, írja a jobline.

Egy új, amerikai tanulmány szerint ez nem így van. A meglepő eredmény szerint a munkahelyi balesetek előfordulási aránya az egészségügyben a legmagasabb. Az itt dolgozók hétszer nagyobb valószínűséggel sérülnek meg, vagy esetleg támadják meg őket, mint az átlag munkavállalókat. A kutatás szerzői kiemelik, hogy az erőszakos támadások elsősorban a pszichiátriai létesítményekben történnek, de a "hagyományos" betegellátás során is előfordul, hogy a páciens agresszíven lép fel.

A jelentésből az is kiderül, hogy a munkahelyi biztonsággal és egészséggel foglalkozó illetékes szervek csak minimális odafigyeléssel vannak az egészségügy fel. Pedig a munkahelyi erőszak, mint előforduló tényező 2010-ben 13 százaléknyit emelkedett az előző évi adatokohoz képest.

De nem csak a betegek jelentenek veszélyt az alkalmazottakra. Kiderült, hogy a legtöbb amerikai egészségügyi intézmény is borzalmas állapotban van. A bomladozó falak, a gyakran meghibásodó elektronika is rengeteg veszély forrása.

Jobline
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Alig alszanak, mégis bírniuk kell: riasztó adatok a magyar dolgozók egészségéről

Friss, több mint 2800 magyar munkavállalót vizsgáló kutatás szerint a dolgozók jelentős része krónikus stresszel, alváshiánnyal és egészségtelen... Teljes cikk

Már minden régióban pályázhatnak a hazai kkv-k munkavédelmi eszközök beszerzésére

Szeptember 15-től már minden régióban pályázhatnak a kkv-k a munkabiztonságot erősítő eszközökre - jelentette be hétfői közleményében Czomba... Teljes cikk

1,1 millió elvesztett munkanap: láthatatlan betegség bénítja a magyar munkaerőt

Egyre több magyar munkavállalót érintenek a mentális betegségek, elsősorban szorongás és depresszió, ami évente több mint 1,1 millió... Teljes cikk