Megjelent: 8 éve

A Lidl átvesz több CBA üzletet - hogy érinti ez a dolgozókat?

A Lidl bejelentette több fővárosi és Budapest környéki üzletét átveszi a CBA-Baldauf Kereskedelmi Kft.-nek, de vajon mi lesz a CBA dolgozókkal? - erről ír a blokkk.com oldal.

A bejelentés szerint a Lidl a boltok üzemeltetésének jogát szerzi meg, tehát ez az összefonódás nem cég, üzletrész, vagy ingatlan puszta adás-vételét jelenti, hanem valami mást. A Gazdasági Versenyhivatal tette közzé a listát a 7 boltról, amiket a Lidl átvesz:


  • Center Veresegyház
  • Center Üröm
  • Center Szada
  • Budapest, Ferenciek tere
  • Budapest, Rákóczi út
  • Budapest, Máriaremete
  • CBA-Aranyherceg

A lap szerintezek - a kereskedés oldaláról - nagyszerű helyeken lévő boltok, főleg a belvárosiak.

A GVH vizsgálja az összefonódást, ennek lezárulta után vagy hatósági bizonyítványt ad majd ki, vagy megállapítja, hogy csökkenti a versenyt ez az összefonódás. Azért is teszik közzé az ilyen összefonódásokat, hogy a piaci szereplők jelezni tudja az ezzel kapcsolatos észrevételeiket. A lap szerint itt nincs szó hátráltatásról, csekély számú boltról van szó, valamint a Lidl nem a legnagyobb kereskedelmi lánc. A bejelentésből kiderül, hogy nem adás-vételről van szó, a Lidl valószínűleg bérleti díjat fizet majd az üzlethelyiségekért. De vajon hogy hat majd ez a dolgozókra?

A Lidl egységes arculattal és árukínálattal szervezi üzleteit, kivétel nincs. Így valószínűleg a fent említett 7 boltot is átalakítják majd a boltot és az árukészletet is. Szinte biztos, hogy a létszám is változni fog ezekben az üzletekben. A Lidl üzletfilozófiája, hogy diszkont jellege miatt, kevesebb emberrel mozgat és értékesít ugyanakkora árutömeget (és kisebb költséggel, éppen ez a versenyelőnye). Az egy főre jutó árbevétel a Lidl-nél a legtöbb az élelmiszeres láncok körében, 80 millió forint körül mozog, ugyanez a CBA-Baldauf Kft-nél 23 millió forint volt 2016-ban, a beszámolóik szerint. Tehát minden bizonnyal lesz átszervezés a dolgozók körében is - írják.

Bérekkel kapcsolatban jobban járhatnak a mostani dolgozók, hiszen a Lidl-ben lehet majdnem a legtöbbet keresni, viszont más feladatokat is kell ezután végezniük. Nem valószínű, hogy elbocsájtanak majd embereket, inkább átszervezik őket másik boltokba.

A nagy multi láncok, az Aldi mellett a Penny és a Spar is megjelent már olyan bolthelyen, ahol korábban CBA, vagy éppen Coop bolt volt.

Fotó: Wikimedia
blokkk.com

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Pukkan az AI-lufi, jön a józanodás: mégis szükség lesz emberekre a munkahelyen?

A mesterséges intelligencia forradalmáról kiderülhet, hogy nem váltja be a hozzá fűzött reményeket: az iparág veszteséges, a projektek többsége... Teljes cikk

Már tízből hat webáruházban dolgozik AI munkatárs

Bár a hazai webáruházak többsége továbbra is növekedésre számít, komoly versenyhelyzettel kell szembenézniük. A Temu és más nemzetközi piacterek... Teljes cikk

Miért sérülékeny a 40 felettiek mentális egészsége?

A mentális egészség október 10-i világnapja emlékeztet minket arra, hogy a munkahely nemcsak a teljesítmény terepe, hanem hús-vér emberek mindennapi... Teljes cikk