A magyar munkaerőt szívesen látják Németországban és Ausztriában
Megrendezte Münchenben az Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége, a “hazatérő börzét”, ahol alternatívát próbáltak kínálni a kint dolgozó magyaroknak - írja az index.hu.
Állításuk szerint a hazai építőipari bérek már a jellemző német fizetések 60 százaléka körül alakulnak, így figyelembe véve az olcsóbb hazai megélhetést, és az emberi tényezőket (család, barátok, nyelv) akár vonzó alternatíva lehet az itthoni munkavállalás - tudta meg az Index.hu.
A KSH adatai szerint tavaly, az évtizedben először, többen jöttek vissza Magyarországra, mint ahányan elmentek - azonban a be- és kivándorlást mindig problémás mérni. Annyi biztos, hogy a német Szövetségi Statisztikai Hivatal adatai szerint 2018-ban 212 360 fő magyar tartózkodott külföldiként az országban, többen, mint 2017-ben, tehát tömeges hazavándorlásról még nem beszélhetünk.
Egy németországi munkás jellemző havi bére kétezer euró környékén mozog, a szállásért 250-300 eurót kérnek, van ahol pedig bérkiegészítésként jár. Az órabéreket a legalacsonyabb bruttó 12 euró környékére ígérik, plusz erre adott esetben rájön rá a napi kiküldetési pénz.
Tehát hivatalosan egy 12 euró bruttó órabérben dolgozó segédmunkás, aki 40 órát dolgozik hetente 1920 eurót visz haza, ennek kedvezmények nélkül a becsült nettója 1300 euró, 420 ezer forint havonta, plusz esetleg néhány száz euró Auslöse.
Így - pusztán az elméletre alapozva - aki nem szakember vagy vállalkozó, de kicsit tud németül és elboldogul az építőiparban, az több pénzt tud összeszedni Németországban - ha hajlandó vállalni a munkásszállót és a család, barátok hiányát.
Index
A KSH adatai szerint tavaly, az évtizedben először, többen jöttek vissza Magyarországra, mint ahányan elmentek - azonban a be- és kivándorlást mindig problémás mérni. Annyi biztos, hogy a német Szövetségi Statisztikai Hivatal adatai szerint 2018-ban 212 360 fő magyar tartózkodott külföldiként az országban, többen, mint 2017-ben, tehát tömeges hazavándorlásról még nem beszélhetünk.
Egy németországi munkás jellemző havi bére kétezer euró környékén mozog, a szállásért 250-300 eurót kérnek, van ahol pedig bérkiegészítésként jár. Az órabéreket a legalacsonyabb bruttó 12 euró környékére ígérik, plusz erre adott esetben rájön rá a napi kiküldetési pénz.
Tehát hivatalosan egy 12 euró bruttó órabérben dolgozó segédmunkás, aki 40 órát dolgozik hetente 1920 eurót visz haza, ennek kedvezmények nélkül a becsült nettója 1300 euró, 420 ezer forint havonta, plusz esetleg néhány száz euró Auslöse.
Így - pusztán az elméletre alapozva - aki nem szakember vagy vállalkozó, de kicsit tud németül és elboldogul az építőiparban, az több pénzt tud összeszedni Németországban - ha hajlandó vállalni a munkásszállót és a család, barátok hiányát.
Index
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek
