A megbecsülésért dolgoznak az ápolók

Az önkéntes alapon történő felmérés tárgya a körzeti-közösségi ápolók demográfiai, képzettségi mutatóinak, feladatellátásuk körülményeinek, további céljainak vizsgálata volt. Országszerte 259, különböző településtípusokon dolgozó ápoló élt ezzel a lehetőséggel.

70-80 ezer forintos fizetés

A kutatás eredményei alapján az ápolók 95 százaléka számára a legfontosabb az erkölcsi megbecsülés, és hasonló mértékben a munkahely biztonsága. Ezeket az elvárásokat szorosan követi az anyagi szempont, amelyet a megkérdezettek 90 százaléka tart fontosnak, majd a képzettségnek megfelelő munka, és a jó munkahelyi közösség (83 százalék). A tágabb kompetenciakör és a továbbtanulási lehetőség csak a közepesen fontos kategóriában jelenik meg nagyobb arányban (48 és 44 százalék).

Az ápolók nettó bére többnyire 60-70 ezer forint közé esik, az átlag 70-80 ezer. A megkérdezettek 14 százalékának nettó fizetése nem éri el a 60 ezer forintot, 100 ezer forintnál többet pedig 4,3 százalékuk vihet haza. A felmérésben részt vevő ápolók 46 százaléka nem elégedett a fizetésével, míg 27 százalékuk elégedett.

Elégedettek a képzettségükkel

A szakmai elvárásokkal kapcsolatban az ápolók 76 százaléka érzi úgy, hogy képzettségének megfelelő munkakört lát el jelenleg, 16 százalékuk gondolja, hogy alacsonyabb végzettség is elég lenne (alulfoglalkoztatott), és 5 százalékuknak lenne szüksége több szakmai ismeretre munkájához.

A szakmai fejlesztési célok között az ápolók legnagyobb arányban a gondozási tevékenységek önálló végzését időszakos orvosi ellenőrzés mellett, a prevenciós és szűrőprogramok önálló megtervezését és kivitelezését, valamint az egyszerűbb szűrővizsgálatok önálló kivitelezését jelölték meg, mindezt persze többnyire külön díjazás mellett végeznék szívesen.