A MOSZ és az ISZOSZ együttműködése a fiatalok foglalkoztatásáért
Együttműködési megállapodást köt a fiatalok foglalkoztatási helyzetének javításáért a Munkástanácsok Országos Szövetsége (MOSZ) és az Iskolaszövetkezetek Országos Szövetsége (ISZOSZ) - jelentette be a két szervezet hétfőn.
A felek a közlemény szerint közös feladatnak tekintik a feketemunka elleni közös harcot, amely tömegesen érinti a fiatalokat a hazai munkaerőpiacon. Ennek érdekében a jövőben közös javaslatokat fogalmaznak meg, illetve szakmailag véleményezik egymást előterjesztéseit.
Mindkét szervezet fontosnak tartja a fiatalok munkaerő-piaci, munkajogi ismereteinek bővítését, javítását is. Ennek érdekében munkajogi kiadványok terjesztését, előadások megtartását szorgalmazzák.
Az ISZOSZ a fiatalok biztonságos munkavégzését szem előtt tartva kiemelt feladatának tekinti, hogy az iskolaszövetkezeti munkában részt vevők munkájuk ellátása során a munkajogi előírásokat maradéktalanul betartva végezzék munkájukat. A MOSZ ehhez további segítséget nyújtva segíti az ISZOSZ jogsegélyszolgálatát saját lehetőségeivel és eszköztárával.
A felek egyetértenek továbbá abban, hogy a készülő szövetkezeti törvénynek stabil, kiszámítható feltételeket kell teremtenie továbbra is az iskolaszövetkezetek zavartalan működéséhez.
Az együttműködési megállapodást várhatóan a jövő héten írják alá - tudta meg az MTI a MOSZ-tól.
Mindkét szervezet fontosnak tartja a fiatalok munkaerő-piaci, munkajogi ismereteinek bővítését, javítását is. Ennek érdekében munkajogi kiadványok terjesztését, előadások megtartását szorgalmazzák.
Az ISZOSZ a fiatalok biztonságos munkavégzését szem előtt tartva kiemelt feladatának tekinti, hogy az iskolaszövetkezeti munkában részt vevők munkájuk ellátása során a munkajogi előírásokat maradéktalanul betartva végezzék munkájukat. A MOSZ ehhez további segítséget nyújtva segíti az ISZOSZ jogsegélyszolgálatát saját lehetőségeivel és eszköztárával.
A felek egyetértenek továbbá abban, hogy a készülő szövetkezeti törvénynek stabil, kiszámítható feltételeket kell teremtenie továbbra is az iskolaszövetkezetek zavartalan működéséhez.
Az együttműködési megállapodást várhatóan a jövő héten írják alá - tudta meg az MTI a MOSZ-tól.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek


