Megjelent: 6 éve

A multiknál is vannak bérkülönbségek

Az áruházláncok dolgozóinak bérei között is hatalmas különbségek lehetnek, akár 150 ezer forinttal is lehet többet keresni az egyik helyen, mint a másiknál. A kereset attól is függ mit árul az adott bolt - írja a blokkk.com.

Vannak olyan magyar láncok, akik hasonló vagy magasabb bért adnak, mint a multik. Az Euronics például hasonló bért ad, mint a Decathlon, vagy a Penny. A CBA-s Krupp a Tesco környékén jár bérben - írja a szaklap.

A boltos béreket számos tényező befolyásolja: számít, hogy mit árul, valamint a bolt típusa is, van-e önkiszolgáló rész vagy csemegepult, foglalkoztatnak-e részmunkaidős dolgozókat, szükséges-e szakképzett munkaerő.

2017-ben a bolti kiskereskedelemben 232 ezer forint volt a havi bruttó átlagkereset. Ekkor a munkaerőhiány és a minimálbérek előírt emelése is dobott a béreken. Különbségek azonban mindig is voltak a boltos bérek, keresetek mögött.

A nagyobb láncok körében az Aldi adja a legtöbb bért, ők kevesebb eladót alkalmaznak, nincs csemegepult sem. Így tudnak magasabb bért adni. Ráadásul sok alkalmazottat részmunkaidőben alkalmaznak, így hatékonyabb a munkaszervezés.

Az Euronics, a Media Markt és a Decathlon is jóval az átlag feletti kereseteket adott, nagyságrendjét nézve nincs is különbség közöttük.

A munkaigényesebb szupermarketek már nem adhatják ugyanazt a bért, mint a diszkontok, hiába, a szélesebb választék is többe kerül, az árverseny pedig fékezi a költségeket, a bérköltségeket is. A CBA-s Krupp és Társa bekerült a Spar és a Tesco közé.

Az élelmiszerboltok között az Aldi és a Reálos Élésker között 150 ezer forint a bérkülönbség.

A ruházati boltok a mezőny második felébe szorultak, ez azért is van mert ott szakképzett eladókra van szükség.

Fotó: Pixabay
blokkk.com


  • 2024.07.10GDPR A HR-BEN: ADATVÉDELEM A MUNKAHELYEN Programunkon gyakorlati oldalról tekintjük át a munkaviszonnyal összefüggésben leggyakrabban előforduló kérdéseket, tipikus buktatókat és lehetséges hibákat, melyek az elmúlt 6 év során a GDPR szabályozás létrejöttét követően felmerültek.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.09.05Business Beach Conference Az Ingatlan Regatta már 8 éve köti össze az ingatlanpiac legfontosabb szereplőit egy különleges sporteseménnyel. Az idei évtől kezdve, Litkey Farkassal közös szervezésben “új” eseményként csatlakozik hozzánk a Bankár Kupa.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.09.26Best Practice Fórum - Roto A Fórum Célja: A Digitalizációs és Lean szemléletű folyamatfejlesztések sikeres vállalati megoldásainak, jó gyakorlatainak megosztása a fórum résztvevői között. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ismét nőni fog az infláció 2024-ben - mutatjuk, mi lesz a reálbérekkel!

Az infláció átmenetileg újra növekedni fog 2024-ben, a bérek vásárlóereje pedig 7,1 százalékkal fog növekedni. A GDP idén 2,4 százalékkal... Teljes cikk

A munkavállalók elégedettsége nem csak az anyagiakon múlik: friss kutatás

Nem a pénzügyi korlátok, hanem a tehetségek megtalálása a legnagyobb kihívás a cégek toborzásában. A megtartásban sem a fizetés az első számú... Teljes cikk

Megszüntetné a nemek közötti bérszakadékot az EU

A bérek átláthatóságáról szóló európai uniós irányelv hamarosan részletes jelentésre kötelezi a közép- és nagyvállalatokat a női és a... Teljes cikk