kapubanner for mobile

A munkaadók szerint is túlzás a túlórajavaslat

Kedvezőtlen lenne a munkaerőpiacra a túlóra 400 órára emelése még az érdekképviseletek szerint. Erről a Liga elnöke beszélt az Atv-ben.

Hétfőn a szakszervezeti szövetségek folytatják a tárgyalásokat Kósa Lajossal erről beszélt az Atv-ben Mészáros Melinda. A szabályozás alapján évi 250 óra, kollektív szerződés esetén 300 óra túlmunka elrendelésére van lehetőség. A törvénymódosítási javaslat a 300 órát emelné 400-ra. Nagyobb vihart kavart az az elképzelés, amely a jelenlegi 1 év helyett 3 évre emelte volna a túlórák elszámolásának határidejét. A Liga vezetője szerint csak akkor lesznek nyugodtak, ha látják, hogy a Kósa Lajos által megígért módosító javaslatok szerepelnek a törvényjavaslatban.

Gulyás Gergely, Miniszterelnökséget vezető miniszter a Kormányinfón azt mondta: „Semmilyen egy éven túli elszámolást nem tartunk lehetségesnek” Így az elszámolási idő legalább nem növekszik.

Mészáros Melinda pedig azt mondta, hogy a túlmunka vonatkozásában kompromisszumos lehetőségként a 350 órát szabták meg felső határként. De a szakszervezet amúgy is két éve egyeztetnek a munkatörvénykönyvéről, amihez már 50 javaslatot is elküldtek. Az elnök szerint a munkaadói oldal is úgy véli, hogy a túlórakeret ilyen mértékű emelése kedvezőtlenül hat a munkaerőpiaci folyamatokra. Egyebek között veszélyeztetheti a munkavállalók egészségét, és a biztonságos munkavégzés feltételeit és körülményeit.

atv.hu
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Íme minden fontos munkáltatói teendő a 2026-os választások kapcsán

Hogyan kezelje jogszerűen és gördülékenyen a választási feladatot vállaló munkavállalók távollétét, és miként igényelheti vissza a kifizetett... Teljes cikk

Elutasítod a MI képzést? Akár az állásod bánhatja! Kötelezni vagy ösztönözni kell a munkavállalót?

Akár megszüntethető a munkaviszony, ha a munkavállaló megtagadja a képzést? Milyen eszköz áll a munkáltatók rendelkezésére arra, hogy... Teljes cikk

Munkahelyi szexuális zaklatás: mit tehet a HR és a vezetés?

„Minden nap gyomorgörccsel mentem be a munkahelyemre”, mondta egy magyarországi áldozat, egy hat országot érintő, a munkahelyi szexuális zaklatást... Teljes cikk