A munkahelyi humorral növelhető a teljesítmény
Humorral lehet a leghatékonyabban javítani a munkahelyi légkört és növelni a teljesítményt - derül ki egy brit felmérésből. A szellemes párbeszédek ugyanis nemcsak jó kedvre derítenek, hanem egyúttal közvetlenebbé teszik a kommunikációt, konfliktusokat oldanak fel, arról nem is beszélve, hogy még a csapategységet is erősítik.
A jelentést készítő Eden Brown Recruitment Company szakembere, Robert Cousins szerint a humor az elme "mosógépe". A viccek, a kreatív tréfák mindig valami szokatlan dolgot hoznak magukkal, olyat, ami képes kiszakítani a napi rutinból. Amikor ugyanis egy jó viccet hallgatunk, az agyunk a poénban rejlő hirtelen váltásokra reagál pozitívan, ez a fajta agyműködés pedig éppen a kreativitásra jellemző. A humor tehát nemcsak felfrissít és mozgósítja tartalékainkat, hanem nagyobb kreativitást tesz lehetővé, növelve ezzel a termelékenységet.
Azokon a munkahelyeken, ahol a humort napi szinten engedik megjelenni, általában produktívabbak az emberek, mint azoknál, ahol komor a hangulat, a főnökök pedig mereven ragaszkodnak az unalmas feladatvégzéshez. Sokkal könnyebben telik a nap, ha olyan szívélyes kollégák körében dolgozunk, akik egy-egy viccel, tréfával, szójátékkal, szellemes e-maillel lepnek meg minket; arról nem is beszélve, hogy a jó közérzet a betegségek kockázatát is csökkenti.
Az erős dohányos kollégák napi szinten több tíz percet vonulnak ki a teremből, hogy egy kis viccelődéssel, nevetgéléssel, dumálással felszabaduljanak a napi robot alól. Éppen ezért nem szabad úgy tekinteni rájuk, mint akik vesztegetik a munkaidejüket, éppen ellenkezőleg, ez hozzátartozik a munkatársak közti kapcsolatok fejlődéséhez.
Világgazdaság
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
A magasan képzett egészségügyi szakdolgozók a jövőben önállóan, saját jogon is elláthatnak olyan tevékenységeket, amelyeket eddig kizárólag... Teljes cikk
Egy 2025-ös felmérés szerint a technológiai újdonságok miatt a meglévő készségek 40 százaléka avulhat el vagy alakulhat át 2030-ig. Egy másik,... Teljes cikk
Az elmúlt két évben többszörösére nőtt a szövetkezeti foglalkoztatásban dolgozó kismamák száma, ami növekvő tendenciára enged következtetni... Teljes cikk
- A kultúra és nem a politika határozza meg, hogy a dolgozók beszélnek-e a mentális problémáikról 4 hete
- Autópálya mellett dolgozó embert gázoltak halálra az M6-oson 4 hete
- Halálos munkabaleset a Dunánál, vádat emeltek a műszaki vezető ellen 1 hónapja
- Ezek a kiégés legfőbb jelei a pszichoterapeuta szerint 1 hónapja
- Új SZÉP-kártya zseb segíti, hogy többet mozogjanak a magyar munkavállalók 1 hónapja
- 14 milliós kártérítést kapott a dolgozó, akit Darth Vaderhez hasonlítottak a munkahelyén 1 hónapja
- Hogyan támogassa a vezető a stresszel küzdő munkavállalókat? 1 hónapja
- Felmérés: ilyen pozitív hatásai vannak a céges csapatépítőknek 1 hónapja
- Inkább izgalmas legyen mint stresszmentes? - ilyen szempontok szerint választanak munkahelyet a fiatalok 2 hónapja
- Sokkoló számok: nagyot esett a dolgozói és a vezetői elköteleződés 2 hónapja
- Akár 150 millió forint ingyenpénz: nincs most ennél kedvezőbb képzési pályázat 2 hónapja