A munkahelyi humorral növelhető a teljesítmény
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatHumorral lehet a leghatékonyabban javítani a munkahelyi légkört és növelni a teljesítményt - derül ki egy brit felmérésből. A szellemes párbeszédek ugyanis nemcsak jó kedvre derítenek, hanem egyúttal közvetlenebbé teszik a kommunikációt, konfliktusokat oldanak fel, arról nem is beszélve, hogy még a csapategységet is erősítik.
A jelentést készítő Eden Brown Recruitment Company szakembere, Robert Cousins szerint a humor az elme "mosógépe". A viccek, a kreatív tréfák mindig valami szokatlan dolgot hoznak magukkal, olyat, ami képes kiszakítani a napi rutinból. Amikor ugyanis egy jó viccet hallgatunk, az agyunk a poénban rejlő hirtelen váltásokra reagál pozitívan, ez a fajta agyműködés pedig éppen a kreativitásra jellemző. A humor tehát nemcsak felfrissít és mozgósítja tartalékainkat, hanem nagyobb kreativitást tesz lehetővé, növelve ezzel a termelékenységet.
Azokon a munkahelyeken, ahol a humort napi szinten engedik megjelenni, általában produktívabbak az emberek, mint azoknál, ahol komor a hangulat, a főnökök pedig mereven ragaszkodnak az unalmas feladatvégzéshez. Sokkal könnyebben telik a nap, ha olyan szívélyes kollégák körében dolgozunk, akik egy-egy viccel, tréfával, szójátékkal, szellemes e-maillel lepnek meg minket; arról nem is beszélve, hogy a jó közérzet a betegségek kockázatát is csökkenti.
Az erős dohányos kollégák napi szinten több tíz percet vonulnak ki a teremből, hogy egy kis viccelődéssel, nevetgéléssel, dumálással felszabaduljanak a napi robot alól. Éppen ezért nem szabad úgy tekinteni rájuk, mint akik vesztegetik a munkaidejüket, éppen ellenkezőleg, ez hozzátartozik a munkatársak közti kapcsolatok fejlődéséhez.
Világgazdaság
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?