A munkahelyi kommunikáció új eszköze a Slack?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMár cégek ezrei használják a munkahelyi kommunikáció eszközeként a Slacket a Facebook hivatali párját, írja a hvg.hu.
Ebben a hónapban már több mint félmillióan használták a munkahelyi Facebook-ként ismert applikációt, amely még csak egy éve érhető el.
A Slack nem csak iPhone-ra és Androidra tölthető le ingyen, de számítógépen is használható, amely hatékonyabbá tudja tenni kis cégek napi munkájában a kommunikációt. Az app olyan, mint egy munkahelyi chat és e-mail szolgáltatás egyben, amelyen dokumentumokat, képeket is meg lehet osztani.
hvg.hu
A Slack nem csak iPhone-ra és Androidra tölthető le ingyen, de számítógépen is használható, amely hatékonyabbá tudja tenni kis cégek napi munkájában a kommunikációt. Az app olyan, mint egy munkahelyi chat és e-mail szolgáltatás egyben, amelyen dokumentumokat, képeket is meg lehet osztani.
hvg.hu
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?