kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

A munkahelyi megbetegedésekkel nem foglalkozunk

Évente mintegy 360 ezer halálos munkahelyi baleset és csaknem 2 millió munkavégzéshez köthető halálos megbetegedés következik be. Noha a munkahelyi balesetek regisztrálása is gyakran elmarad, a munkahelyi ártalmak miatt kialakult megbetegedésekről még kevesebbet hallani.

A munkavédelemmel kapcsolatos hírek általában a balesetekről szólnak, de a foglalkozási megbetegedésekről keveset hallani, ezeket alig jelentik be.

Dr. Nagy Imre, az Országos Munkahigiénés és Foglalkozás-egészségügyi Intézet igazgatójának elmondása szerint az évente feljegyzett 150-200 körüli szám lényegesen kevesebb, mint a nyugat-európai országokban, amit a munkafeltételek nyilvánvalóan nem indokolhatnak. Hazánkban a legtöbb munkahelyi eredetű megbetegedés légzőszervi, ami ugyancsak a valós adatok hiányára utal, hiszen a betegek döntően olyan bányászok, akiknek a munkahelye már két évtizede megszűnt.

Más országokban készült felmérésekből viszont egyértelmű, hogy az egyes betegségek kialakulását milyen mértékben idézhetik elő a munkahelyi körülmények; az Egyesült Államokban például a rosszindulatú daganatos megbetegedések 30, a szív- és érrendszeriek 26 százalékáért felelősség terheli a munkahelyet.

Borhídy Gábor, az MSZOSZ szakértője szerint a hazai ismerethiány nem változik meg addig, amíg a munkahelyi biztosítási rendszert be nem vezetik. Mandrik István, az Országos Érdekegyeztető Tanács szakbizottságának munkáltatói ügyvivője úgy vélte, a munkáltatók többsége a bírság elkerülésére koncentrál, csak ezután foglalkozik a jogszabályok megtartásával. Ha azonban valaki valóban felkészül az elsőre, az közel jut ahhoz, hogy a munkaegészségügyi rendelkezéseket megtartsa - hívta fel a figyelmet a szakértő.

Népszava
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Jelentősen emelkednek a munkavédelmi és munkaügyi bírságok márciustól

A kormány megvédi a magyar munkahelyeket, ezért kiemelten kezeli a foglalkoztatáshoz kapcsolódó szabálytalanságok megelőzését is - hangsúlyozta... Teljes cikk

40 év óta először szigorítottak a dolgozókat a veszélyes anyagoktól védő szabályokon

Az európai parlamenti képviselők szerdán új szabályokat fogadtak el a munkahelyi káros anyagoknak való kitettség korlátozására, negyven év óta... Teljes cikk

Magánügy a dolgozó egészsége vagy éppen ellenkezőleg?

Miért komoly probléma az egészséges (munkában)megtartási HR-stratégia hiánya? - teszi fel a kérdést Papp Tamás István HR szakember. Decemberben az... Teljes cikk