23 cikk a(z) foglalkozás-egészségügy címkével - 1. oldal
A munkaköri alkalmassági vizsgálatról: a hiányának is hosszú lehet az árnyéka
2 éve Csak akkor vizsgálná orvos a munkakörre való alkalmasságot, ha ezt jogszabály írná elő, illetve, ha a munkáltató erről így döntene – erről szól többek között egy november 14-én benyújtott törvényjavaslat. E tervezett módosítás hatásai azonban messze túlmutathatnak a gazdasági szereplők terheinek tervezett csökkentésénél. A munkáltatókat, alkalmazottaikat, sőt az egészségügyi ellátórendszert is elérnék a hullámai. A várható következményekről a Magyar Munkavédelmi Akadémia tagjainak meglátásait Gedeon András, a szervezet egyik alapítója foglalta össze. Teljes cikk...
Minden, amit a munkaalkalmassági vizsgálatról tudni kell
2 éve Foglalkozásegészségügyi-vizsgálaton az új munkahelyre való belépéskor és aztán meghatározott rendszerességgel mindenki részt vesz, aki szervezett munkavégzés keretében alkalmazásban áll. A munkáltatónak kötelező munkaalkalmassági vizsgálatra küldeni a munkavállalót, akinek pedig meg kell jelennie ezen. Hogy miből áll, milyen költségekkel jár, milyen beutaló kell hozzá, és mi történik, ha valakit nem találnak alkalmasnak, arról Dr. Nagy-László Nóra, a Budai Egészségközpont orvosigazgatója, a vállalat-egészségügyi divízió vezetője adott információt. Teljes cikk...
Foglalkozás egészségügyi vizsgálat díja
4 éve A foglalkozás-egészségügyi vizsgálat, közismertebb nevén üzemorvosi vizsgálat díját még 1995-ben határozták meg. A vizsgálat díjazása aszerint történik, hogy milyen kockázati kategóriába esik a munkavállaló munkaköre. Teljes cikk...
Jobban veszélyezteti a magyar dolgozókat a trombózis, mint eddig bármikor
5 éve A magyar lakosság kétharmada napi 10 percet sem sportol. Teljes cikk...
A stresszes munkakör egészségkárosító hatása
6 éve A becslések szerint Magyarországon mintegy 440 milliárd forint kárt okoz a kezeletlen vagy rosszul kezelt munkahelyi stressz, az elveszett munkanapok több mint 50%-át a pszichoszociális kockázatok okozzák. Ezek a kockázati tényezők és bizonyos típusú megbetegedések közvetlen kapcsolatban állnak, illetve túlzott alkohol-, koffein- és szerhasználathoz vezethetnek. Teljes cikk...
Amikor biztosan ne menjünk be betegen dolgozni
8 éve „Csak egy kis nátha, nem vész.” vagy „Majd beveszek egy fájdalomcsillapítót, és bemegyek úgy dolgozni.” - ismerős mondatok, ugye? Holott betegen dolgozni nem csak ránk, a kollégáinkra is veszélyt jelenthet. Átfogó interjúsorozatunk e részében Dr. Nagy-László Nóra foglalkozás-egészségügyi szakembert kérdezi a HR Doktor blog arról, melyek azok a betegségek, amelyekkel mindenképp maradjunk inkább otthon. Teljes cikk...
Az állam felügyelné, de közvetve a munkáltatók fizetnék az üzemorvosokat
8 éve Az állam finanszírozná és felügyelné az üzemorvosokat jövőben, ami valójában azt jelentené, hogy ugyan a társadalombiztosításon keresztül, de a munkáltatók fizetnének, egy a tb-n belül erre a célra létrehozott kasszán keresztül. Ugyanakkor az üzemorvos már nem állna közvetlen jogviszonyban a munkáltatóval, tudta meg a Magyar Idők. Teljes cikk...
Tavaly sem követték a munkáltatók a munkavédelmi szabályokat
9 éve A Nemzeti Munkaügyi Hivatal 2014. december 31. napján történő megszűnését követően a munkaügyi, valamint a munkavédelmi ellenőrzés a Nemzetgazdasági Minisztérium főosztályaihoz került át. 2016. február 12-én a tárca illetékes főosztálya közzétette a 2015. évre vonatkozó munkavédelmi ellenőrzésekre vonatkozó precíz és átlátható jelentését, melyből ismételten érdekes adatok nyerhetőek ki. Teljes cikk...
Horváth Emil, munkahelyi egészségfejlesztési menedzser, stressz menedzsment tréner
10 éve Gépszerkesztő technikusból hosszú út vezetett ahhoz, hogy Emil a munkahelyek egészségfejlesztésében váljon szakértővé. 2002-óta dolgozik az egészségfejlesztő pályán, ahol rengeteget látott és tapasztalt. Fő területe a vállalati egészségmenedzsment, amely a szervezetfejlesztés egy típusa. Teljes cikk...
Hét kérdés a munkaképesség feltérképezésére
12 éve Egy, a munkaképességi állapot nyomon követésére, illetve a munkaképességet befolyásoló egészségkárosodások szűrésére alkalmas kérdőív állt a középpontjában a Nemzeti Munkaügyi Hivatal Munkaképességi Index Konferenciájának. Teljes cikk...
A munkabalesetek megelőzésére kellene fókuszálni
13 éve A Munkástanácsok Országos Szövetsége (MOSZ) javaslatot tesz a foglalkozás-egészségügy jelenlegi gyakorlatának komplex megváltoztatására, hogy végre a baleset-megelőzésre kerüljön a hangsúly - közölte az érdekképviselet. Teljes cikk...
Nem minden munkára alkalmas egy cukorbeteg
14 éve Új sorozatunkban a különböző betegségek foglalkozás-egészségügyi kérdéseit vizsgáljuk a munkakörök betöltése szempontjából. Első témánk a cukorbetegség, amiben világszerte egyre többen szenvednek. Mind a pályaválasztásnál, mind a munkavégzésnél fontos, hogy úgy alakítsuk életünket, hogy a diabétesz ne legyen akadályozó tényező. Teljes cikk...
Kötelező a foglalkozás-egészségügyi szolgálat biztosítása
14 éve Egyre több munkáltató bontja fel jogszabállyal ellentétesen a szerződését foglalkozás-egészségügyi szolgáltatójával. Erről a vélhetően téves szabályértelmezésből adódó munkáltatói gyakorlatról írásos, telefonos megkereséseken, kérdéseken keresztül értesült az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség. Teljes cikk...
A munkahelyi megbetegedésekkel nem foglalkozunk
15 éve Évente mintegy 360 ezer halálos munkahelyi baleset és csaknem 2 millió munkavégzéshez köthető halálos megbetegedés következik be. Noha a munkahelyi balesetek regisztrálása is gyakran elmarad, a munkahelyi ártalmak miatt kialakult megbetegedésekről még kevesebbet hallani. Teljes cikk...
Nem csak a munkaköri alkalmassági vizsgálat kötelező
15 éve A munkaadókat számos kötelezettség terheli, amelyek meghatározzák a munkahellyel és a munkavégzés körülményeivel kapcsolatos szabályokat. A legtöbb munkáltatónak biztosít kötelező foglalkozás-egészségügyi alkalmassági vizsgálatot dolgozóinak, de sokan nem tudják, milyen egyéb kötelezettségnek kell megfelelniük. Teljes cikk...
Versenyelőnyhöz juttat az egészségtudatosság
15 éve A munkaerő egészsége érdeke mind a munkavállalónak, mind a munkáltatónak. Alapvetően a prevencióra érdemes törekedni, ennek gazdasági és HR szempontból is óriási a jelentősége. Sok múlik az egyénen és a társadalmi szereplőkön. A HR HáttéR - Előtérben a humán erő című lap januári számából szemezgettünk. Teljes cikk...
Be kell jelenteni, ki az üzemorvos
15 éve Február 15-ig foglalkozás-egészségügyi bejelentést kell tenniük a legalább egy főt foglalkoztató cégeknek. Erről a bejelentési kötelezettségről kevés cég tud, pedig adott esetben akár ennek a dokumentumnak a hiánya is szemet szúrhat a hatóságnak, ami okot szolgáltathat egy munkavédelmi ellenőrzésre. Teljes cikk...
Munkahelyi egészségvédelem - a vállalati menedzsment fontos eszköze
16 éve A munkahelyi egészségvédelem területe napjainkban a munkáltatói feladatok két nagy csoportját fedi le. Teljes cikk...
Hatékony humánpolitika betegség idején
17 éve A munkavállalóknak akár több napra is szabadságot kell kérniük apró-cseprő betegséggel kapcsolatos sorban állások miatt. A Budai Egészségközpont céges partnercsomagja hatékonyabb humánpolitikát tesz lehetővé, így növeli a munkavállalói elégedettséget, miközben csökkenti a fluktuációt. Teljes cikk...
Új közösségi stratégia a munkavédelemben
17 éve Egy újfajta közösségi munkavédelmi stratégia céljait, feladatait vitatták meg azon a múlt hét végén rendezett találkozón Budapesten, amelyen az Európai Munkavédelmi Ügynökség (EU-OSHA) elnöke Jukka Takala, az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF) vezetői, valamint a Nemzeti Fókuszpont Hálózat vezetője és képviselői vettek részt. Teljes cikk...
Érdemes a dolgozó egészségére költeni
17 éve A kötelező foglalkozás-egészségügyi vizsgálat mellett egyre több vállalat egészségmegőrző juttatást is nyújt dolgozóinak. De vajon mennyien kezelik tudatosan a dolgozók egészségére fordított pénzt és figyelmet? Cikkünkben összefoglatuk, milyen előnyei vannak, ha a vállalat nemcsak költ, de oda is figyel a dolgozó egészségére. Teljes cikk...
"Legális droghasználat" a munkában
17 éve Jóllehet, a szakma az illegális drogok használatának munkavédelmi veszélyeivel már régóta, a "legális drogok" okozta kockázatokkal viszont sokáig nem foglalkozott. Az orvosnak azt is mérlegelnie kell, a dolgozó munkája mellett milyen pirulákat szedhet - mondta el a HR Portalnak Dr. Nagy Judit, a Budai Egészségközpont orvosigazgatója. Teljes cikk...