23 cikk a(z) foglalkozás-egészségügy címkével - 1. oldal

A munkaköri alkalmassági vizsgálatról: a hiányának is hosszú lehet az árnyéka

8 hónapja Csak akkor vizsgálná orvos a munkakörre való alkalmasságot, ha ezt jogszabály írná elő, illetve, ha a munkáltató erről így döntene – erről szól többek között egy november 14-én benyújtott törvényjavaslat. E tervezett módosítás hatásai azonban messze túlmutathatnak a gazdasági szereplők terheinek tervezett csökkentésénél. A munkáltatókat, alkalmazottaikat, sőt az egészségügyi ellátórendszert is elérnék a hullámai. A várható következményekről a Magyar Munkavédelmi Akadémia tagjainak meglátásait Gedeon András, a szervezet egyik alapítója foglalta össze. Teljes cikk...


Minden, amit a munkaalkalmassági vizsgálatról tudni kell

1 éve Foglalkozásegészségügyi-vizsgálaton az új munkahelyre való belépéskor és aztán meghatározott rendszerességgel mindenki részt vesz, aki szervezett munkavégzés keretében alkalmazásban áll. A munkáltatónak kötelező munkaalkalmassági vizsgálatra küldeni a munkavállalót, akinek pedig meg kell jelennie ezen. Hogy miből áll, milyen költségekkel jár, milyen beutaló kell hozzá, és mi történik, ha valakit nem találnak alkalmasnak, arról Dr. Nagy-László Nóra, a Budai Egészségközpont orvosigazgatója, a vállalat-egészségügyi divízió vezetője adott információt. Teljes cikk...


Foglalkozás egészségügyi vizsgálat díja

3 éve A foglalkozás-egészségügyi vizsgálat, közismertebb nevén üzemorvosi vizsgálat díját még 1995-ben határozták meg. A vizsgálat díjazása aszerint történik, hogy milyen kockázati kategóriába esik a munkavállaló munkaköre. Teljes cikk...


Jobban veszélyezteti a magyar dolgozókat a trombózis, mint eddig bármikor

4 éve A magyar lakosság kétharmada napi 10 percet sem sportol. Teljes cikk...


A stresszes munkakör egészségkárosító hatása

5 éve A becslések szerint Magyarországon mintegy 440 milliárd forint kárt okoz a kezeletlen vagy rosszul kezelt munkahelyi stressz, az elveszett munkanapok több mint 50%-át a pszichoszociális kockázatok okozzák. Ezek a kockázati tényezők és bizonyos típusú megbetegedések közvetlen kapcsolatban állnak, illetve túlzott alkohol-, koffein- és szerhasználathoz vezethetnek. Teljes cikk...


Amikor biztosan ne menjünk be betegen dolgozni

7 éve „Csak egy kis nátha, nem vész.” vagy „Majd beveszek egy fájdalomcsillapítót, és bemegyek úgy dolgozni.” - ismerős mondatok, ugye? Holott betegen dolgozni nem csak ránk, a kollégáinkra is veszélyt jelenthet. Átfogó interjúsorozatunk e részében Dr. Nagy-László Nóra foglalkozás-egészségügyi szakembert kérdezi a HR Doktor blog arról, melyek azok a betegségek, amelyekkel mindenképp maradjunk inkább otthon. Teljes cikk...


Az állam felügyelné, de közvetve a munkáltatók fizetnék az üzemorvosokat

7 éve Az állam finanszírozná és felügyelné az üzemorvosokat jövőben, ami valójában azt jelentené, hogy ugyan a társadalombiztosításon keresztül, de a munkáltatók fizetnének, egy a tb-n belül erre a célra létrehozott kasszán keresztül. Ugyanakkor az üzemorvos már nem állna közvetlen jogviszonyban a munkáltatóval, tudta meg a Magyar Idők. Teljes cikk...


Tavaly sem követték a munkáltatók a munkavédelmi szabályokat

8 éve A Nemzeti Munkaügyi Hivatal 2014. december 31. napján történő megszűnését követően a munkaügyi, valamint a munkavédelmi ellenőrzés a Nemzetgazdasági Minisztérium főosztályaihoz került át. 2016. február 12-én a tárca illetékes főosztálya közzétette a 2015. évre vonatkozó munkavédelmi ellenőrzésekre vonatkozó precíz és átlátható jelentését, melyből ismételten érdekes adatok nyerhetőek ki. Teljes cikk...


Horváth Emil, munkahelyi egészségfejlesztési menedzser, stressz menedzsment tréner

9 éve Gépszerkesztő technikusból hosszú út vezetett ahhoz, hogy Emil a munkahelyek egészségfejlesztésében váljon szakértővé. 2002-óta dolgozik az egészségfejlesztő pályán, ahol rengeteget látott és tapasztalt. Fő területe a vállalati egészségmenedzsment, amely a szervezetfejlesztés egy típusa. Teljes cikk...


Hét kérdés a munkaképesség feltérképezésére

11 éve Egy, a munkaképességi állapot nyomon követésére, illetve a munkaképességet befolyásoló egészségkárosodások szűrésére alkalmas kérdőív állt a középpontjában a Nemzeti Munkaügyi Hivatal Munkaképességi Index Konferenciájának. Teljes cikk...


A munkabalesetek megelőzésére kellene fókuszálni

12 éve A Munkástanácsok Országos Szövetsége (MOSZ) javaslatot tesz a foglalkozás-egészségügy jelenlegi gyakorlatának komplex megváltoztatására, hogy végre a baleset-megelőzésre kerüljön a hangsúly - közölte az érdekképviselet. Teljes cikk...


Nem minden munkára alkalmas egy cukorbeteg

13 éve Új sorozatunkban a különböző betegségek foglalkozás-egészségügyi kérdéseit vizsgáljuk a munkakörök betöltése szempontjából. Első témánk a cukorbetegség, amiben világszerte egyre többen szenvednek. Mind a pályaválasztásnál, mind a munkavégzésnél fontos, hogy úgy alakítsuk életünket, hogy a diabétesz ne legyen akadályozó tényező. Teljes cikk...


Kötelező a foglalkozás-egészségügyi szolgálat biztosítása

13 éve Egyre több munkáltató bontja fel jogszabállyal ellentétesen a szerződését foglalkozás-egészségügyi szolgáltatójával. Erről a vélhetően téves szabályértelmezésből adódó munkáltatói gyakorlatról írásos, telefonos megkereséseken, kérdéseken keresztül értesült az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség. Teljes cikk...


A munkahelyi megbetegedésekkel nem foglalkozunk

14 éve Évente mintegy 360 ezer halálos munkahelyi baleset és csaknem 2 millió munkavégzéshez köthető halálos megbetegedés következik be. Noha a munkahelyi balesetek regisztrálása is gyakran elmarad, a munkahelyi ártalmak miatt kialakult megbetegedésekről még kevesebbet hallani. Teljes cikk...


Nem csak a munkaköri alkalmassági vizsgálat kötelező

14 éve A munkaadókat számos kötelezettség terheli, amelyek meghatározzák a munkahellyel és a munkavégzés körülményeivel kapcsolatos szabályokat. A legtöbb munkáltatónak biztosít kötelező foglalkozás-egészségügyi alkalmassági vizsgálatot dolgozóinak, de sokan nem tudják, milyen egyéb kötelezettségnek kell megfelelniük. Teljes cikk...


Versenyelőnyhöz juttat az egészségtudatosság

14 éve A munkaerő egészsége érdeke mind a munkavállalónak, mind a munkáltatónak. Alapvetően a prevencióra érdemes törekedni, ennek gazdasági és HR szempontból is óriási a jelentősége. Sok múlik az egyénen és a társadalmi szereplőkön. A HR HáttéR - Előtérben a humán erő című lap januári számából szemezgettünk. Teljes cikk...


Be kell jelenteni, ki az üzemorvos

14 éve Február 15-ig foglalkozás-egészségügyi bejelentést kell tenniük a legalább egy főt foglalkoztató cégeknek. Erről a bejelentési kötelezettségről kevés cég tud, pedig adott esetben akár ennek a dokumentumnak a hiánya is szemet szúrhat a hatóságnak, ami okot szolgáltathat egy munkavédelmi ellenőrzésre. Teljes cikk...


Munkahelyi egészségvédelem - a vállalati menedzsment fontos eszköze

15 éve A munkahelyi egészségvédelem területe napjainkban a munkáltatói feladatok két nagy csoportját fedi le. Teljes cikk...


Hatékony humánpolitika betegség idején

16 éve A munkavállalóknak akár több napra is szabadságot kell kérniük apró-cseprő betegséggel kapcsolatos sorban állások miatt. A Budai Egészségközpont céges partnercsomagja hatékonyabb humánpolitikát tesz lehetővé, így növeli a munkavállalói elégedettséget, miközben csökkenti a fluktuációt. Teljes cikk...


Új közösségi stratégia a munkavédelemben

16 éve Egy újfajta közösségi munkavédelmi stratégia céljait, feladatait vitatták meg azon a múlt hét végén rendezett találkozón Budapesten, amelyen az Európai Munkavédelmi Ügynökség (EU-OSHA) elnöke Jukka Takala, az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF) vezetői, valamint a Nemzeti Fókuszpont Hálózat vezetője és képviselői vettek részt. Teljes cikk...


/cimkek/foglalkozas-egeszsegugy.html