kapubanner for mobile

A munkavállalók nagy része kontroll nélkül lóg a neten

A kiberbűnözők napról napra újabb és újabb trükköket vetnek be annak érdekében, hogy megfertőzzék a vállalati infrastruktúrákat, a cégek több mint fele mégsem tesz semmit, írja a Piac és Profit.

A Kaspersky Lab és a B2B International közös felméréséből kiderült, hogy a figyelmeztetések és veszélyek ellenére a vállalatok 57 százaléka nem alkalmaz semmilyen speciális korlátozást, amely az alkalmazottak applikációit érintené.

A kiberbűnözők kedvelt eszköze a passing malware alkalmazás, amelynek futtatása esetén a vállalat teljes hálózati rendszere veszélyeztetett helyzetbe kerülhet. Az ilyen és ehhez hasonló incidensek a védelmi rendszerek telepítésével és kiépítésével elkerülhetők. Ennek ellenére – a felmérés szerint – a vállalatok többsége (17 százaléka) nem is tervezi, hogy a jövőben ellenőrzi az alkalmazottak által használt alkalmazásokat.

Már ezt megelőzően, 2012-ben is készült hasonló felmérés, akkor az derült ki, hogy a vállalatok mindössze 44 százaléka fordít kellő figyelmet az említett biztonságvédelmi problémákra. A szakemberek azt is kimutatták, hogy a vállalatok további 17 százaléka nem foglalkozik a kérdéssel, valamint egyáltalán nincs tisztában a technikai újításokkal és megoldásokkal. Miközben a rosszindulatú vírusok továbbra is terjedtek a hordozható eszközöknek köszönhetően. Az elmúlt évben a szakemberek több mint 3 milliárd helyi támadási kísérletet akadályoztak meg, amelyet a munkavállalók és munkáltatók felkészületlensége okozott.

A végpontvédelmi megoldások védelmet nyújtanak a kártékony programok ellen, és korlátozzák a szabadidős alkalmazások használatát munkaidőben, mint például a játékokat és a torrent letöltéseket. Megakadályozzák az illetéktelen és veszélyes kapcsolatokat, valamint csökkentik az adatszivárgás kockázatát, aminek köszönhetően minimalizálhatók a munkaállomások biztonságvédelmi fenyegetettségei. A web-szabályozás lehetővé teszi akár a teljes korlátozást is, és lehetőség van időkorlát beállítására is bizonyos weboldalak látogatása esetén, ami garantálja az extra védelmet a hamis és csaló weboldalakkal szemben.

A Kaspersky Lab szakértői két rosszindulatú vírust azonosítottak, amelyek a népszerű Skype programon keresztül célozzák a felhasználókat. A támadás során a kiberbűnözők ráveszik a felhasználókat, hogy kövessenek egy ártalmatlannak tűnő linket, amelyet érdekes fotóval vagy videóval illusztrálnak. A csalás része még, hogy hamis Skype azonosítókat hoznak létre, amelyek segítségével rosszindulatú hivatkozásokat generálnak.

Nem árt odafigyelni az okostelefonok és más mobileszközök használatára is. Minden vállalkozás számára bizonyos versenyelőnyt jelent, ha a munkavállalók rugalmasan és gyorsan képesek elvégezni a feladataikat helytől és időtől függetlenül. Azonban ezeknek az eszközöknek a használata új biztonsági megoldásokat is igényelnek, ha meg szeretnénk védeni a vállalat és a munkavállaló adatait egyaránt. Ezt a legtöbb esetben figyelmen kívül hagyják a cégek, és egy vírustámadás során vagy egy eszköz elvesztése esetén súlyos károkat is okozhat a nem megfelelő védelem.

Piac és Profit
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ennél a cégnél a HR-es, a jogász és a pénzügyes is AI-fejlesztő - ez a jövő?

Az amerikai Checkr vezérigazgatója, Daniel Yanisse szerint az AI-korszakban már nem elég "csak" HR-esnek, pénzügyesnek vagy jogásznak lenni. A cég... Teljes cikk

Új kutatás: Az AI nem levesz a terheinkből, hanem rátesz még egy lapáttal

Egy friss kutatás szerint a generatív AI nem csökkenti a munkaterhelést: feladatbővülést, folyamatos multitaskingot és elmosódó munkaidő-határokat... Teljes cikk